目錄/提綱:……
一、準(zhǔn)備情況
二、存在的問題
(一)思想方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是學(xué)以致用不夠到位
(二)政治方面
一是政治站位還不高
二是大局意識(shí)還不夠強(qiáng)
(三)作風(fēng)方面
一是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)
二是聯(lián)系基層還不夠密切
三是深入化解難題不夠
(四)能力方面
一是表率作用發(fā)揮不夠好
二是攻堅(jiān)克難精神不強(qiáng)
三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠
(五)廉政方面
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠細(xì)致
二是艱苦奮斗精神有待強(qiáng)化
三、黨性分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)不實(shí)
一是新思想武裝不到位
二是“四個(gè)意識(shí)”樹的不夠牢
(二)宗旨意識(shí)樹得不牢
一是黨性錘煉不夠緊
二是傾聽基層呼聲少
(三)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
一是工作思路不夠開拓
二是敢為人先的魄力不夠
四、今后整改措施
(一)加強(qiáng)理論武裝,提升政治站位
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合
(二)樹牢宗旨意識(shí),強(qiáng)化初心使命
一是站穩(wěn)人民立場(chǎng)
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格自我要求
一是自覺接受監(jiān)督
二是嚴(yán)格以身作則
……
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱
一、準(zhǔn)備情況
根據(jù)中央部署和*省黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育工作實(shí)施方案要求,在集中學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué)基礎(chǔ)上,對(duì)照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求,認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,制定了
整改措施�,F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
二、存在的問題
(一)思想方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。從整體上、全局中掌握黨的理論不夠,沒有完全理解理論背后的認(rèn)識(shí)論和方法論,沒有深入體會(huì)理論背后的系統(tǒng)思維、辯證思維、戰(zhàn)略思維。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有全面掌握其核心要義和豐富內(nèi)涵,沒有深刻理解這一科學(xué)理論的理論邏輯和實(shí)踐邏輯,在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度,沒有真正做到往深里走,往心里走,往實(shí)里走。二是學(xué)以致用不夠到位。黨的理論學(xué)習(xí),貴在聯(lián)系實(shí)際,解決問題,
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次問題挖掘不夠,分析不透,沒有真正做到解剖麻雀,舉一反三。工作注重安排布置,輕指導(dǎo)落實(shí)和跟蹤問效,個(gè)別工作滿足于完成上級(jí)交辦任務(wù),在追求質(zhì)量上有待提高。二是聯(lián)系基層還不夠密切。群眾觀念不強(qiáng),有效聯(lián)系職工群眾的渠道和方式都比較單一,面對(duì)面與職工群眾交流的平臺(tái)和途徑更是不多、不寬。特別是制定制度、安排工作,從**層面出發(fā),對(duì)群眾和基層服務(wù)意識(shí)和換位思考不夠,沒能始終把群眾利益放在第一位。三是深入化解難題不夠。面對(duì)**財(cái)務(wù)管理存在的問題,就事論事的情況多,認(rèn)真研究,深入解決關(guān)鍵問題不夠,對(duì)一些影響工作順利推進(jìn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。如,沒有在最大限度利用好現(xiàn)有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,找到更高效的方案,提出更好的系統(tǒng)改造需求,進(jìn)而提高財(cái)務(wù)信息化水平,為決策提供更多數(shù)據(jù)支持。
(四)能力方面
一是表率作用發(fā)揮不夠好。平時(shí)能夠嚴(yán)格要求自己,但是對(duì)分管部門工作人員的引領(lǐng)方面做的不夠,言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面,下的功夫還不夠。對(duì)分管部室職工要求還不夠嚴(yán)格,說一說、點(diǎn)一點(diǎn)的多,真正批評(píng)教育的少,壓擔(dān)子、壓任務(wù)力度不夠,與下屬談心談話不多。二是攻堅(jiān)克難精神不強(qiáng)。工作境界有待提高,面對(duì)**多、財(cái)務(wù)管理工作任務(wù)重的現(xiàn)狀,自我加壓的緊迫感不強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神不足。對(duì)**建設(shè)資金管理過程中的難題,過多強(qiáng)調(diào)客觀因素,在剖析原因、研究對(duì)策、破解瓶頸上做得不夠。三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中存在的問題;對(duì)新形勢(shì)新政策新要求新問題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;對(duì)于如何在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上,通過進(jìn)一步梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善財(cái)務(wù)_體系,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,創(chuàng)新不夠,辦法不多。缺乏探索做好財(cái)務(wù)共享下財(cái)務(wù)工作新思路、新做法的主動(dòng)性,致使工作思路不寬,前瞻性不夠。
(五)廉政方面
一是
黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠細(xì)致。在工作中能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求,嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,但對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)的多、具體安排的少,提出要求的多、督促檢查少,深入細(xì)致的抓落實(shí)還不夠。二是艱苦奮斗精神有待強(qiáng)化。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物質(zhì)條件改善,艱苦奮斗精神有所弱化,對(duì)艱苦奮斗精神內(nèi)涵中奮發(fā)進(jìn)取、奮勇拼搏的創(chuàng)新精神和不怕困難、不怕挫折的堅(jiān)強(qiáng)精神的認(rèn)識(shí)有所弱化。日常生活和工作中注重勤儉節(jié)約不夠,偶爾存在浪費(fèi)辦公資源的現(xiàn)象,沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。
三、黨性分析
針對(duì)以上查擺存在的問題,通過認(rèn)真反思、分析,主要有以下原因:
(一)政治理論學(xué)習(xí)不實(shí)。一是新思想武裝不到位。對(duì)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,抓學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松,聯(lián)系實(shí)際不夠的問題,與學(xué)懂弄通做實(shí)要求還有一定差距。二是“四個(gè)意識(shí)”樹的不夠牢。雖然能始終做到在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,但在工作中真正入腦入心做的還不夠。
(二)宗旨意識(shí)樹得不牢。一是黨性錘煉不夠緊。認(rèn)為受黨教育幾十年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度,對(duì)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有所放松,以致于弱化了一名黨員干部的宗 ……(未完,全文共3426字,當(dāng)前僅顯示1731字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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