收費(fèi)站站長2019年度上半年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，錘煉思想品德
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合能力
三、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，主動履職盡責(zé)
四、狠抓工作落實(shí)，激發(fā)內(nèi)生動力
五是定期召開伙管會，聽取員工意見建議，合理搭配飲食，確保食品安全
六是加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，定期檢查員工宿舍，及時解決生活問題，做好員工的后勤保障工作
五、遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)守廉潔防線
二是發(fā)揮黨支部組織兼紀(jì)檢監(jiān)察委員的作用，做好廉潔表率
四是抓好行風(fēng)建設(shè)，定期召開行風(fēng)監(jiān)督座談會，自覺接受社會各界的監(jiān)督
3、統(tǒng)籌規(guī)劃意識不強(qiáng)
4、管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，對一些具體事物的處理還不夠妥善
五是積極發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師作用，結(jié)合工作需求，著手打造一支專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊
六是重點(diǎn)做好站品創(chuàng)建工作，努力打造特色站品文化，樹立良好的內(nèi)外形象
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2019年度上半年述職述廉報告

2019年，自調(diào)入***收費(fèi)站從事站長工作以來，在分公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我始終認(rèn)真貫徹落實(shí)上級決策，擔(dān)當(dāng)實(shí)干有序完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取長補(bǔ)短提升業(yè)務(wù)能力和管理水平，現(xiàn)將本人上半年工作從“德、能、勤、績、廉”五個方面做以下簡要匯報：
一、強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，錘煉思想品德
一是牢牢抓住思想理論武裝這個根本，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，組織員工開展政治理論學(xué)習(xí)，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺，堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，真正把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想?yún)⑽蛲�、貫徹好，把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上來，體現(xiàn)在提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、推動收費(fèi)站各項(xiàng)任務(wù)強(qiáng)化落實(shí)上來。二是積極配合黨支部開展紀(jì)念“五四”主題黨日教育活動，并帶領(lǐng)全
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”等各類活動，落實(shí)上級要求。積極應(yīng)對漢寧高速施工分流，合理調(diào)配人員做好安全保暢工作，上半年無安全生產(chǎn)事故、責(zé)任性擁堵事件發(fā)生。四是積極配合分公司收費(fèi)管理科做好“星級評定管理系統(tǒng)”的研發(fā)、試點(diǎn)工作，參與各類研討會議6次，協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)存在問題20余處，研發(fā)使用的信息展播大屏受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)了星級管理無紙化辦公。五是申報創(chuàng)建“省級青年文明號”，制定創(chuàng)建計劃、明確目標(biāo)，并積極參與分公司“新棧道”品牌創(chuàng)建的研討工作，為下一步青年文明號驗(yàn)收和站品創(chuàng)建做好有機(jī)結(jié)合。
四、狠抓工作落實(shí)，激發(fā)內(nèi)生動力
一是嚴(yán)格落實(shí)站務(wù)會制度，每周一組織站辦人員及在站班長召開站務(wù)會，總結(jié)上周工作、安排本周工作計劃，協(xié)調(diào)工作困難，督促工作有序落實(shí)，確保工作進(jìn)度。二是重視各類考核，將考核作為檢驗(yàn)一切工作是否落到實(shí)處、取得實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，及時查漏補(bǔ)缺、落實(shí)整改要求，不斷提升工作質(zhì)量。三是積極與員工開展談心談話，根據(jù)員工不同特點(diǎn)調(diào)整溝通方式，引導(dǎo)員工保持良好的工作狀態(tài)。采用寓教于樂的形式開展各類員工喜聞樂見的文體活動，組織開展了“元宵喜樂會”“婦女節(jié)花藝沙龍”等業(yè)余活動，豐富員工生活。四是利用“春訓(xùn)”，扎實(shí)做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，采用多種形式拓寬培訓(xùn)形式，組織員工到****交流學(xué)習(xí)，開展班組拓展訓(xùn)練，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊集體意識和協(xié)作意識，有效提升了團(tuán)隊的凝聚力。五是定期召開伙管會，聽取員工意見建議，合理搭配飲食，確保食品安全。在餐廳設(shè)置今日菜品評價欄，暢通員工建議渠道，更有效提升了菜品質(zhì)量。把好菜品源頭關(guān)，定期考察市場菜價，在保證員工健康飲食的基礎(chǔ)上，做好成本控制。六是加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，定期檢查員工宿舍，及時解決生活問題，做好員工的后勤保障工作。
五、遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)守廉潔防線
從提高廉潔自律意識入手，以理論教育為主，圍繞收費(fèi)中心工作，堅持標(biāo)本兼治，注重預(yù)防的方針，一是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)，做好黨風(fēng)教育、反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想、牢固樹立堅固的思想防線。二是發(fā)揮黨支部組織兼紀(jì)檢監(jiān)察委員的作用，做好廉潔表率。積極參加支部組織生活會，及時開展批評與自我批評，有效地進(jìn)行了黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。三是員工廉政教育工作常抓不懈，定期組織全體收費(fèi)、治超人員召開廉政教育會議，開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。四是抓好行風(fēng)建設(shè)，定期召開行風(fēng)監(jiān)督座談會，自覺接受社會各界的監(jiān)督。上半年，未發(fā)生一起違法違規(guī)事件。
存在不足
以上幾方面是工作中取得的點(diǎn)滴成績，但在一年的工作中也存在不少失誤和不足，認(rèn)真反思，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.在現(xiàn)場管理學(xué)習(xí)方面?zhèn)€人抓得不緊，深入一線學(xué)習(xí)不夠，對政策方針的理解有時與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密。
2.在工作上有時存在急躁情緒，平時對同事出現(xiàn)的錯誤，缺乏正確引導(dǎo)，影響了工作進(jìn)度。
3.統(tǒng)籌規(guī)劃意識不強(qiáng)。由于臨時性突發(fā)任務(wù)的到來，沒有協(xié)調(diào)做好工作任務(wù)的分配，時而出現(xiàn)顧此失彼的情況，導(dǎo)致部分業(yè)務(wù)工作嚴(yán)重滯后。
4.管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，對一些具體事物的處理還不夠妥善。
下一步工作計劃
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司各級領(lǐng)導(dǎo) ……（未完，全文共2698字，當(dāng)前僅顯示1715字，請閱讀下面提示信息。收藏《收費(fèi)站站長2019年度上半年述職述廉報告》）