2019不忘初心牢記使命專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、主題教育中的收獲體會(huì)
二、檢視的主要問(wèn)題
（一）按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，查擺存在的問(wèn)題
（二）調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題及談心談話指出的問(wèn)題
（三）上級(jí)黨組織巡視、考察、工作考核中反饋的問(wèn)題和指出的意見(jiàn)
（四）2018年度民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問(wèn)題
三、原因剖析
（一）堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)
（四）群眾路線的宗旨意識(shí)有所減弱
四、個(gè)人有關(guān)情況報(bào)告
五、今后整改方向及主要措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)
（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念
（四）嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)
……
2019不忘初心牢記使命專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見(jiàn)》，以及股東雙方關(guān)于主題教育的通知精神，本人聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，對(duì)照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，認(rèn)真檢視自身存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施�，F(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下：
一、主題教育中的收獲體會(huì)
主題教育開(kāi)展以來(lái)，本人在積極參加公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)和以普通黨員身份參加所在黨支部集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。共參加集中學(xué)習(xí)和讀書(shū)班14次，講授專題黨課1次，現(xiàn)場(chǎng)和井下調(diào)研4次，召開(kāi)座談交流會(huì)3次。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《共產(chǎn)黨宣言》等，重新細(xì)細(xì)研讀了黨章、黨規(guī)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，個(gè)人的理論素養(yǎng)和思想認(rèn)識(shí)都得到了進(jìn)一步提高，為更好的推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)
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于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、立行立改，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)把公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
二、檢視的主要問(wèn)題
（一）按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，查擺存在的問(wèn)題
1.對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的差距方面。
一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不足。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深入、不系統(tǒng)，在“學(xué)懂弄通做實(shí)”上還不夠，用于指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還存在領(lǐng)悟不深、運(yùn)用不夠的問(wèn)題。二是政治理論學(xué)習(xí)不自覺(jué)，對(duì)意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)不足。平時(shí)雖然注重學(xué)習(xí)，但在日常工作中忙于事務(wù)，客觀強(qiáng)調(diào)“工學(xué)矛盾”，存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)_，沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)放在重要位置，說(shuō)到底還是認(rèn)識(shí)不夠到位。三是政治敏銳性不強(qiáng)。在旗幟鮮明講政治方面存在事不關(guān)己高高掛起的思想，尤其對(duì)平日生活中聽(tīng)到看到的一些小道消息或消極言論，沒(méi)有從講政治的高度來(lái)正確對(duì)待，認(rèn)為只要自己在政治上與黨中央保持步調(diào)一致就行了，在嚴(yán)厲制止、堅(jiān)決斗爭(zhēng)、維護(hù)核心方面還缺乏實(shí)際措施。
2.對(duì)照黨章黨規(guī)，在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)涵養(yǎng)上的差距方面。
一是學(xué)習(xí)遵守執(zhí)行黨章不能一以貫之。學(xué)習(xí)新黨章的自覺(jué)性不高，缺乏熟讀精通、知行合一的思想自覺(jué)和實(shí)際行動(dòng)，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于形，履行黨員權(quán)利義務(wù)還存在差距，模范帶頭作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。二是執(zhí)行準(zhǔn)則還存在偏差。貫徹執(zhí)行民主集中制原則不嚴(yán)謹(jǐn)，參加民主生活會(huì)有時(shí)礙于面子，存在好人主義，自我批評(píng)不夠深入,相互批評(píng)不夠嚴(yán)厲；參加組織生活說(shuō)教的多，可執(zhí)行的少，沒(méi)有讓黨員認(rèn)真吸收消化，領(lǐng)導(dǎo)帶頭樹(shù)榜樣還有差距。三是貫徹條例還不夠嚴(yán)苛。對(duì)條例的學(xué)習(xí)不完整、不系統(tǒng)，缺乏自加壓力的主動(dòng)性和自覺(jué)性，沒(méi)有始終堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活缺乏足夠、清醒、全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力。
3.對(duì)照人民群眾的新期盼，在回應(yīng)群眾關(guān)切、為群眾排憂解難、增進(jìn)群眾福祉上的差距方面。
一是關(guān)心關(guān)愛(ài)員工不夠。對(duì)員工在工作上關(guān)心得較多，生活上關(guān)心得較少，對(duì)員工的合理訴求了解和解決得還不夠及時(shí)，督促指導(dǎo)開(kāi)展思想政治工作和形式任務(wù)教育做的還不夠好。特別是對(duì)托管項(xiàng)目部員工的關(guān)心不夠，只是督促托管團(tuán)隊(duì)做好后勤保障和勞動(dòng)保護(hù)工作，自己深入抓、親自抓做的不多。高溫期間，對(duì)井下采煤、掘進(jìn)頭面的生產(chǎn)條件了解不夠，沒(méi)有切身體會(huì)到一線員工的艱辛和困難，從群眾中來(lái)到群眾中去的理念沒(méi)有得以很好的執(zhí)行。二是深入基層調(diào)查研究不夠。聯(lián)系基層、深入一線的力度和頻次不夠，調(diào)查研究沒(méi)有真正深入到基層，下沉到一線，與廣大一線員工進(jìn)行面對(duì)面交流。特別是對(duì)托管項(xiàng)目部側(cè)重于聽(tīng)匯報(bào)比較多，基層單位走訪少，深入井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)次數(shù)不多，對(duì)煤礦井下生產(chǎn)實(shí)際情況掌握的還不夠透徹、準(zhǔn)確。
4.對(duì)照先進(jìn)典型人物和身邊榜樣，在克己奉公、擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難、作風(fēng)形象方面的差距方面。
一是對(duì)先進(jìn)典型人物和身邊榜樣認(rèn)同感不強(qiáng)�？傆X(jué)得焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)典型人物是時(shí)代造就英雄，離我們太遙遠(yuǎn)，我們所處的時(shí)代不同，現(xiàn)在學(xué)他們有些高不可攀，而對(duì)身邊榜樣，片面的認(rèn)為他們的事跡都是工作生活中的小事情，沒(méi)有學(xué)起來(lái)的勁頭。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。**煤礦是典型的“三高一深”礦井，又經(jīng)歷了停產(chǎn)、項(xiàng)目超概和系列腐敗案件，對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。今年以來(lái)，安全管理、原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺等指標(biāo)完成的不是很理想，“7.21”傷人事故更是暴露了煤礦安全管理水平、員工安全素養(yǎng)仍有較大差距。同時(shí)，**煤礦依然面臨著自身造血能力不足、處于虧損狀態(tài)的不利局面，安全環(huán)保壓力大，各種不可預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)多。特別是近階段由于人員調(diào)整，組織安排由我暫時(shí)主持**全面工作，本人心里還是有一些畏難情緒的。煤礦工作千頭萬(wàn)緒、任務(wù)重、難題多，個(gè)人的工作激情還有待進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，擔(dān)當(dāng)主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。
（二）調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題及談心談話指出的問(wèn)題
一是回應(yīng)員工關(guān)切不及時(shí)。作為公司人力資源的分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)員工的成長(zhǎng)通道和個(gè)人發(fā)展關(guān)心、關(guān)注不夠。**目前人員“三定”和崗位評(píng)聘工作還未落實(shí) ……（未完，全文共6315字，當(dāng)前僅顯示2217字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019不忘初心牢記使命專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料》）