“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會對照檢查材料公司黨總支副書記、總經(jīng)理

目錄/提綱：……
一、參加主題教育的收獲
二、存在的主要問題
一是學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性
二是活學(xué)活用新思想指導(dǎo)實(shí)際工作缺乏深入性、精準(zhǔn)性
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是對“四種形態(tài)”把握還不準(zhǔn)確
二是雙重組織生活落實(shí)還不夠
三是有“重部署、輕落實(shí)，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象
（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情，服務(wù)群眾方面
（四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、到的修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
一是戰(zhàn)略思維能力還不足
二是攻堅(jiān)克難招數(shù)不多
三是對中層管理人員的培養(yǎng)不夠
三、原因分析
一是理想信念不夠堅(jiān)定
二是紀(jì)律觀念有所弱化
三是個人修養(yǎng)不夠純粹
三、整改措施
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求
（二）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在整頓作風(fēng)上出實(shí)招
一是帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律
二是堅(jiān)決落實(shí)“兩個責(zé)任”
三是切實(shí)強(qiáng)調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)
（三）堅(jiān)持服務(wù)至上，在保障民生上見成效
……
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會對照檢查材料 公司黨總支副書記、總經(jīng)理

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會要求，會前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的有關(guān)文件，特別是習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)等會議上的重要講話，黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到反復(fù)研讀、深入體會，進(jìn)一步加深理解、提領(lǐng)了思想站位。同時，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，按照要求，組織了2個座談會，2次研討，對照黨章黨規(guī)找了差距，與班子成員開展了談心談話，扎實(shí)開展檢查自查，虛心聽取了大家對我個人的意見和建議。下面圍繞本次民主生活會的主題，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，對照檢查如下：
一、參加主題教育的收獲
通過參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，對照“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”方面有以下收獲：
一
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略656字，正式會員可完整閱讀）……　
”。但通過檢視對照還存在差距：一是學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性。由于基層工作任務(wù)重、難度大、時間緊，自己精力有限，“工學(xué)”矛盾難解，不同程度的存在局部零散學(xué)習(xí)多、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，淺嘗輒止多、深刻領(lǐng)會少，就事論事多、全盤把握少的現(xiàn)象。二是活學(xué)活用新思想指導(dǎo)實(shí)際工作缺乏深入性、精準(zhǔn)性。習(xí)慣用常規(guī)方法和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對黨的建設(shè)、公司治理、項(xiàng)目建設(shè)等方面的問題，不善于運(yùn)用新思想去觀察、分析、解決工作中的實(shí)際問題，對如何運(yùn)用新思想進(jìn)行宏觀長遠(yuǎn)謀劃思考不深，對精準(zhǔn)地運(yùn)用新思想指導(dǎo)具體工作缺乏研究。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
以黨章黨規(guī)為鏡，“照鏡子、正衣冠”。自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩、明是非、知行止，嚴(yán)格按照黨紀(jì)國法和公司的制度辦事，切實(shí)把外在強(qiáng)制轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自律，時刻用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己、約束自己、警示自己。但通過檢視對照還存在差距：一是對“四種形態(tài)”把握還不準(zhǔn)確。對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)缺乏深層次的認(rèn)識和把握，規(guī)范和約束機(jī)制創(chuàng)新不夠，有時候“四種形態(tài)”僅僅落在字面上。二是雙重組織生活落實(shí)還不夠。之前我被編入第三黨支部，因?yàn)闀r間、空間、工作等方面的問題，支部的“三會一課”、主題黨日，我有缺席現(xiàn)象。三是有 “重部署、輕落實(shí)，重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象。作為一班之長，在貫徹黨內(nèi)制度的過程中，有時候重宏觀部署，輕監(jiān)督執(zhí)行。
（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情，服務(wù)群眾方面。
涵養(yǎng)民本情懷，強(qiáng)化宗旨、重服務(wù)。在聯(lián)系用戶群眾方面：積極引導(dǎo)員工特別是項(xiàng)目施工人員樹立“急用戶之所急，想用戶之所想”的服務(wù)意識，為了更好的為老百姓做好****工程建設(shè)服務(wù)，在做好工程降費(fèi)提質(zhì)的同時，增設(shè)了客戶服務(wù)部，推動服務(wù)管理工作系統(tǒng)化、專業(yè)化、規(guī)范化；投入40名專人，以小時為單位不間斷對***進(jìn)行輪班巡檢，確保汛期安全。在聯(lián)系公司基層職工方面：能夠堅(jiān)持到一線了解實(shí)際情況，通過走訪調(diào)研、座談會、談心交心的形式了解職工思想動態(tài)。但通過檢視對照還存在差距：一是個別施工人員民本情懷涵養(yǎng)不夠，服務(wù)意識還不到位，客戶投訴量還未有實(shí)質(zhì)性的降低，快速解決***問題的效率不高；二是與一線的職工交流不夠深入，了解一線職工的情況不夠全面，業(yè)務(wù)上的難題，自己能夠及時的給出指導(dǎo)性的意見，但是事關(guān)職工切身利益問題的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，解決的力度還不夠；三是在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題調(diào)研中，與一線職工聯(lián)系的還不夠緊密，有聽匯報多，面對面交流少，談業(yè)務(wù)工作多，思想交流少的現(xiàn)象，導(dǎo)致調(diào)研工作還達(dá)不到“求深、求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效”的標(biāo)準(zhǔn)。
（四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、到的修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
汲取榜樣力量，敢擔(dān)當(dāng)、有作為。自從擔(dān)任**公司主要負(fù)責(zé)人以來，我盡快轉(zhuǎn)換角色、帶頭自我加壓，重抓班子建設(shè)、調(diào)整組織架構(gòu)、探索項(xiàng)目_模式，提升員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)施工現(xiàn)場信息化建設(shè)，著力在降成本提效益上下功夫。但通過檢視對照還存在差距：一是戰(zhàn)略思維能力還不足。沒能從一個更為宏大的視野來理解***的戰(zhàn)略定位，在***戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)板塊下，謀劃定位***公司發(fā)展模式、發(fā)展思路能力不足；二是攻堅(jiān)克難招數(shù)不多。用習(xí)近平新時代中國特色社會主思想破解公司一些遺留問題的招數(shù)不多，***收。三是對中層管理人員的培養(yǎng)不夠。對公司管理、項(xiàng)目施工中出現(xiàn)的問題，總想把解決措施想的更周全一些，把困 ……（未完，全文共3648字，當(dāng)前僅顯示1843字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會對照檢查材料公司黨總支副書記、總經(jīng)理》）