關(guān)于開展“讀書品薦”活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、活動背景
二、指導思想
三、活動目的
四、活動主題
五、活動安排
（一）活動對象
（二）活動時間
（三）活動步驟
1、提前準備
2、精心組織
3、專家評審
4、表彰先進
（四）評選標準
1、能夠比較清楚、完整、簡練的描述分享推薦的內(nèi)容
2、分享推薦理由積極向上、豐富充實，能真實的表達自己的感受
3、語言表達通順、有條理
六、活動要求
（一）提高認識，規(guī)范運作
（二）示范引領(lǐng)，常抓不懈
……
關(guān)于開展“讀書品薦”活動的實施方案

為引導職工牢固樹立社會主義核心價值體系，激發(fā)職工的學習熱情，不斷提升職工認識、思考及自主學習能力，著力構(gòu)建學習型團隊，營造濃厚的學習氛圍，公司決定開展“讀書品薦”活動，結(jié)合實際，制定本方案。
一、活動背景
隨著全市國資國企改革的深入推進，公司在業(yè)務(wù)方向、融資工作、資產(chǎn)比重等方面面臨著轉(zhuǎn)型改革。在新的發(fā)展起點上，企業(yè)文化、價值體系、人力資源
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式表達自己的讀書見解，促進職工間相互學習，有效提升職工文化素養(yǎng)，為創(chuàng)建學習型組織夯實基礎(chǔ)。
四、活動主題
讀書提升、分享理念、傳播正能量
五、活動安排
（一）活動對象
公司全體在職在崗職工。
（二）活動時間
“讀書品薦”活動每年舉行2期，第1期在每年5月份，第2期在每年10月份，具體時間根據(jù)實際情況調(diào)整確定。
（三）活動步驟
1、提前準備。職工結(jié)合個人和工作需要，選定一本書籍或一篇文章，在深讀精讀的基礎(chǔ)上，準備分享推薦材料。
2、精心組織。按期開展“讀書品薦”活動，職工輪流進行發(fā)言交流，將自己對某一本書或其精華部分、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、認識介紹給大家。職工可口述分享，也可制作PPT講解，每人限時不超過10分鐘。
3、專家評審。公司建立“讀書品薦”活動評委專家?guī)�，可從市委組織部、宣傳部、財政局（國資委）、文廣新局、市教體局等單位邀請。每期活動邀請5名評委專家，按照“能力導向、按需選讀、學有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則對分享推薦進行評分�，F(xiàn)場統(tǒng)計評分結(jié)果，當場公布。
4、表彰先進。對在活動中得分優(yōu)秀的前3名職工進行表彰，頒發(fā)證書并給予適當物質(zhì)獎勵。第一名獎勵現(xiàn)金800元，第二名獎勵現(xiàn)金600元，第三名獎勵現(xiàn)金400元。
（四）評選標準
1、能夠比較清楚、完整、簡練的描述分享推薦的內(nèi)容。
2、分享推薦理由積極向上、豐富充實，能真實的表達自己的感受。
3、語言表達通順、有條理。
六、活動要求
（一）提高認識，規(guī)范運作。各部門及職工要把開展“讀書品薦”活動擺在重要位置，將其作為營 ……（未完，全文共1352字，當前僅顯示860字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展“讀書品薦”活動的實施方案》）