公司推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作舉措
（一）推進(jìn)支部的組織架構(gòu)建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)
（二）發(fā)揮支部的學(xué)習(xí)教育作用，營造學(xué)習(xí)氛圍
一是完善學(xué)習(xí)制度
二是加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)指導(dǎo)
（三）狠抓支部的規(guī)范管理工作，突出特色亮點
一是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定動作
二是規(guī)范黨費收繳管理
三是健全民主評議制度
（四）強(qiáng)化支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升服務(wù)水平
（五）加強(qiáng)支部的自身建設(shè)工作，搞好對標(biāo)服務(wù)
三、存在問題
四、下步工作安排
（一）繼續(xù)做好黨員職工的學(xué)習(xí)教育工作
（二）積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊精神錘煉工作
（三）促進(jìn)支部日常工作規(guī)范化
（四）深入開展民主監(jiān)管和政務(wù)公開工作
……
公司推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報

公司黨支部自成立以來，緊緊圍繞市委中心工作和重點工作，樹立“轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新管理”理念，以“兩學(xué)一做”和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為目標(biāo)，結(jié)合實際，全方位推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
公司屬國有獨資公司，注冊資本13億元，內(nèi)設(shè)綜合部、工程部、財務(wù)部和經(jīng)營部4個部門，現(xiàn)有職工12名（含股東代表及市財政局掛職副總各1名），黨員4人（股東代表及掛職副總工作及黨組織關(guān)系均在市財政局）。前期公司黨員數(shù)量未達(dá)到成立支部要求，公司黨建工作處于空白狀態(tài)，近期因招聘了新入職的黨員職工，在市財政局（國資委）黨委指導(dǎo)下，公司及時成立了黨支部，黨建工作有序開展。
二、工作舉措
公司在市財政局（國資委）黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以貫徹黨的十八屆六中全會精神為契機(jī)，按照建設(shè)規(guī)范黨支部要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、強(qiáng)化思想政治工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、認(rèn)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略621字，正式會員可完整閱讀）……　
解讀，使職工與公司的聯(lián)系得到增強(qiáng)，職工對公司的認(rèn)知程度得到得高，提振了發(fā)展信心。
此外，還組織干部職工參加市財政局（國資委）黨委組織的黨課、道德講堂等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
（三）狠抓支部的規(guī)范管理工作，突出特色亮點。根據(jù)《黨支部工作條例》、《**市國有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作指引（試行）》等規(guī)定，開展了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定動作。堅持“三會一課”制度，及時傳達(dá)中央、省、市重大會議和重要文件精神，開展“兩學(xué)一做” 專題教育學(xué)習(xí)活動、貫徹執(zhí)行市委組織部開展的“迎接十九大，做合格組工干部”和市財政局（國資委）黨委開展的“四個一”、“三個一”及“講重作”專題教育活動，組織黨員報送了“講政治，我們怎么講”專題研討發(fā)言提綱、池州市屬企業(yè)組工文化建設(shè)探討、“講政治、重規(guī)矩、作表率”征文，結(jié)合公司實際，積極完成公司支部“三個一”實施方案、公司領(lǐng)導(dǎo)班子“三個一”學(xué)習(xí)研討發(fā)言提綱、貫徹 “四堅持、四著力”工作落實方案的編制工作。二是規(guī)范黨費收繳管理。根據(jù)省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費工作的通知》文件要求，明確財務(wù)部黨員出納負(fù)責(zé)黨費收繳管理工作，定期足額收繳黨費，并建立黨費使用臺賬。三是健全民主評議制度。結(jié)合公司干部聘用考核規(guī)定，將擬聘用的人選納入民主評議范疇，對擬聘用對象的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行綜合評價，進(jìn)一步促進(jìn)公司干部聘用的民主化、透明化。
（四）強(qiáng)化支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升服務(wù)水平。堅持以制度建設(shè)為根本，以建立廉政文化景觀和宣傳陣地為目標(biāo)，將廉政文化建設(shè)納入黨建和員工教育培訓(xùn)整體規(guī)劃中，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹各級紀(jì)委有關(guān)文件和會議精神，始終把廉政建設(shè)作為公司工作的生命線和高壓線，促進(jìn)了全體干部職工時刻保持清醒頭腦，做到廉潔自律，并主動接受公司內(nèi)外部的監(jiān)督。
（五）加強(qiáng)支部的自身建設(shè)工作，搞好對標(biāo)服務(wù)。認(rèn)真履行黨支部的管理職能，加強(qiáng)黨支部各項基礎(chǔ)工作，貫徹落實民主生活會、黨員大會等各項制度，對黨建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行逐一分解，做到了黨建及黨風(fēng)廉政工作有計劃、有安排、有檢查、有總結(jié)。同時，支部緊緊圍繞公司中心工作，努力在搞好配合、服務(wù)職工、促進(jìn)和諧方面下功夫，著重抓好政治教育和經(jīng)常性思想政治工作，開展了一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、批評表揚(yáng)、目標(biāo)管理等對標(biāo)工作，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，提高了干部職工的大局觀念和公司一盤棋思想，營造出了一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、蓬勃向上、求實創(chuàng)新的良好氛圍。
三、存在問題
在市財政局（國資委）黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨員職工的共同努力下，各項工作都取得了良好成效。但仍存在不少問題，如黨建資料須加強(qiáng)規(guī)范化管理、支部工作融入和促進(jìn)公司經(jīng)營管理工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)以及如何定位支部工作恰如其分與行政工作協(xié)作、如何將形式與實際內(nèi)容有機(jī)結(jié)合收到實效等，都需要我們在以后的工作中不斷摸索，調(diào)整思路，切實解決存在的問題。
四、下步工作安排
（一）繼續(xù)做好黨員職工的學(xué)習(xí)教育工作。下一步，支部將根據(jù)上級黨委學(xué)習(xí)活動要求，繼續(xù)組織黨員職工深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，拓展學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和市委、市政府的決議、決定和規(guī)章制度以及相關(guān)業(yè) ……（未完，全文共2741字，當(dāng)前僅顯示1742字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況匯報》）