公司推進支部標準化建設(shè)情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作舉措
（一）推進支部的組織架構(gòu)建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)
（二）發(fā)揮支部的學習教育作用，營造學習氛圍
一是完善學習制度
二是加強職工學習指導
（三）狠抓支部的規(guī)范管理工作，突出特色亮點
一是嚴格執(zhí)行規(guī)定動作
二是規(guī)范黨費收繳管理
三是健全民主評議制度
（四）強化支部的黨風廉政建設(shè)，提升服務水平
（五）加強支部的自身建設(shè)工作，搞好對標服務
三、存在問題
四、下步工作安排
（一）繼續(xù)做好黨員職工的學習教育工作
（二）積極推進企業(yè)文化建設(shè)和團隊精神錘煉工作
（三）促進支部日常工作規(guī)范化
（四）深入開展民主監(jiān)管和政務公開工作
……
公司推進支部標準化建設(shè)情況匯報

公司黨支部自成立以來，緊緊圍繞市委中心工作和重點工作，樹立“轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新管理”理念，以“兩學一做”和創(chuàng)建標準化黨支部為目標，結(jié)合實際，全方位推進黨支部標準化建設(shè)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
公司屬國有獨資公司，注冊資本13億元，內(nèi)設(shè)綜合部、工程部、財務部和經(jīng)營部4個部門，現(xiàn)有職工12名（含股東代表及市財政局掛職副總各1名），黨員4人（股東代表及掛職副總工作及黨組織關(guān)系均在市財政局）。前期公司黨員數(shù)量未達到成立支部要求，公司黨建工作處于空白狀態(tài)，近期因招聘了新入職的黨員職工，在市財政局（國資委）黨委指導下，公司及時成立了黨支部，黨建工作有序開展。
二、工作舉措
公司在市財政局（國資委）黨委的領(lǐng)導下，我們以貫徹黨的十八屆六中全會精神為契機，按照建設(shè)規(guī)范黨支部要求，進一步加強黨的組織建設(shè)、強化思想政治工作和領(lǐng)導班子建設(shè)、認
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解讀，使職工與公司的聯(lián)系得到增強，職工對公司的認知程度得到得高，提振了發(fā)展信心。
此外，還組織干部職工參加市財政局（國資委）黨委組織的黨課、道德講堂等專題學習培訓。
（三）狠抓支部的規(guī)范管理工作，突出特色亮點。根據(jù)《黨支部工作條例》、《**市國有企業(yè)基層黨組織標準化建設(shè)工作指引（試行）》等規(guī)定，開展了規(guī)范化、制度化和標準化管理。一是嚴格執(zhí)行規(guī)定動作。堅持“三會一課”制度，及時傳達中央、省、市重大會議和重要文件精神，開展“兩學一做” 專題教育學習活動、貫徹執(zhí)行市委組織部開展的“迎接十九大，做合格組工干部”和市財政局（國資委）黨委開展的“四個一”、“三個一”及“講重作”專題教育活動，組織黨員報送了“講政治，我們怎么講”專題研討發(fā)言提綱、池州市屬企業(yè)組工文化建設(shè)探討、“講政治、重規(guī)矩、作表率”征文，結(jié)合公司實際，積極完成公司支部“三個一”實施方案、公司領(lǐng)導班子“三個一”學習研討發(fā)言提綱、貫徹 “四堅持、四著力”工作落實方案的編制工作。二是規(guī)范黨費收繳管理。根據(jù)省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》文件要求，明確財務部黨員出納負責黨費收繳管理工作，定期足額收繳黨費，并建立黨費使用臺賬。三是健全民主評議制度。結(jié)合公司干部聘用考核規(guī)定，將擬聘用的人選納入民主評議范疇，對擬聘用對象的思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面進行綜合評價，進一步促進公司干部聘用的民主化、透明化。
（四）強化支部的黨風廉政建設(shè)，提升服務水平。堅持以制度建設(shè)為根本，以建立廉政文化景觀和宣傳陣地為目標，將廉政文化建設(shè)納入黨建和員工教育培訓整體規(guī)劃中，認真落實中央“八項規(guī)定”，組織干部職工學習貫徹各級紀委有關(guān)文件和會議精神，始終把廉政建設(shè)作為公司工作的生命線和高壓線，促進了全體干部職工時刻保持清醒頭腦，做到廉潔自律，并主動接受公司內(nèi)外部的監(jiān)督。
（五）加強支部的自身建設(shè)工作，搞好對標服務。認真履行黨支部的管理職能，加強黨支部各項基礎(chǔ)工作，貫徹落實民主生活會、黨員大會等各項制度，對黨建工作目標任務進行逐一分解，做到了黨建及黨風廉政工作有計劃、有安排、有檢查、有總結(jié)。同時，支部緊緊圍繞公司中心工作，努力在搞好配合、服務職工、促進和諧方面下功夫，著重抓好政治教育和經(jīng)常性思想政治工作，開展了一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、批評表揚、目標管理等對標工作，進一步激發(fā)了干部職工的事業(yè)心和責任感，提高了干部職工的大局觀念和公司一盤棋思想，營造出了一種團結(jié)協(xié)作、蓬勃向上、求實創(chuàng)新的良好氛圍。
三、存在問題
在市財政局（國資委）黨委的領(lǐng)導下，在公司黨員職工的共同努力下，各項工作都取得了良好成效。但仍存在不少問題，如黨建資料須加強規(guī)范化管理、支部工作融入和促進公司經(jīng)營管理工作還有待進一步加強以及如何定位支部工作恰如其分與行政工作協(xié)作、如何將形式與實際內(nèi)容有機結(jié)合收到實效等，都需要我們在以后的工作中不斷摸索，調(diào)整思路，切實解決存在的問題。
四、下步工作安排
（一）繼續(xù)做好黨員職工的學習教育工作。下一步，支部將根據(jù)上級黨委學習活動要求，繼續(xù)組織黨員職工深入學習黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列講話精神，拓展學習有關(guān)法律法規(guī)和市委、市政府的決議、決定和規(guī)章制度以及相關(guān)業(yè) ……（未完，全文共2741字，當前僅顯示1742字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司推進支部標準化建設(shè)情況匯報》）