工作交流材料：全力打造產(chǎn)業(yè)高地、人才強市、文化名城，提升城市國際化水平

目錄/提綱：……
一、加快發(fā)展開放型經(jīng)濟，提升城市國際化的核心動力
一是練內(nèi)功，打好轉(zhuǎn)型升級組合拳
二是抓引領(lǐng)，培育本土民營跨國公司
三是提效能，推動對外貿(mào)易做優(yōu)做強
二、著力推進(jìn)人才國際化，激發(fā)城市國際化的創(chuàng)新活力
一是放眼全球，打好人才精準(zhǔn)招引戰(zhàn)
二是海外并購，整體式延攬國際化人才
三是開闊視野，提升本土人才國際化
三、致力打造現(xiàn)代化文化名城、東方水城，彰顯城市國際化的人文魅力
一是把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化“亮出來”
二是打造國際品質(zhì)的生態(tài)宜居城市
三是積極擴大對外人文交流與合作
……
全力打造產(chǎn)業(yè)高地、人才強市、文化名城
提升城市國際化水平

地處長江三角洲南翼，擁有2500多年的建城史，是首批中國歷史文化名城、首批國家優(yōu)秀旅游城市。改革開放以來，依靠市場機制的先發(fā)優(yōu)勢和活躍的對外貿(mào)易，培育了紡織、機械、醫(yī)藥、化工、建筑等特色鮮明的產(chǎn)業(yè)集群，古城煥發(fā)新的活力。特別是近年來，市委、市政府堅定貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展新理念，以“一帶一路”統(tǒng)領(lǐng)對外開放，謀劃實施一批最能體現(xiàn)資源稟賦和個性特色的重大開放舉措，綜合實力顯著增強，國際開放合作交流日益加強，城市國際化水平步伐明顯加快。截至目前，擁有71家上市公司、4000多家規(guī)上企業(yè)，經(jīng)濟總量列全國同類城市第13位，國際友城總數(shù)45個，其中“一帶一路”沿線國家友城30個，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷200多個國家和地區(qū)，50多個國家和地區(qū)的外商在紹投資辦廠5
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加拿大鎂瑞丁公司、捷克DF、FM、PA等飛機制造項目，臥龍電氣先后并購歐洲第三大電機制造商ATB（電機）集團以及意大利SIR公司、OLI集團，海亮集團并購美國JMF公司，精功集團并購成立美國第一飛機公司，京新藥業(yè)并購成立以色列MAPI制藥股份有限公司等等，搶占行業(yè)和技術(shù)制高點。三是提效能，推動對外貿(mào)易做優(yōu)做強。積極對接融入上海自貿(mào)區(qū)、浙江自貿(mào)區(qū)和長三角城市群，國際貿(mào)易“單一窗口”、市場采購等便利化舉措穩(wěn)步推進(jìn)，3家園區(qū)成為首批全省服務(wù)貿(mào)易發(fā)展基地，首批“品質(zhì)浙貨”出口領(lǐng)軍企業(yè)占全省比重20%，1-10月，全市出口1507.1 億元，增長10.4%
二、著力推進(jìn)人才國際化，激發(fā)城市國際化的創(chuàng)新活力。黨的十九大報告指出，“要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強國�！泵駹I經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)，占經(jīng)濟總量的95%以上，是我市最主要的引才陣地和最大的引才優(yōu)勢。近年來，我們認(rèn)真落實聚天下英才而用之的要求，以人才國際化推進(jìn)企業(yè)國際化，促進(jìn)民營企業(yè)核心競爭力的提升。一是放眼全球，打好人才精準(zhǔn)招引戰(zhàn)。實施力度更大、靶向更準(zhǔn)的人才新政二十條，深入實施 “海外英才計劃”，充分調(diào)動企業(yè)特別是上市公司的引才積極性。每年舉辦“名士之鄉(xiāng)”人才峰會，打造民營企業(yè)與國際人才對接合作的品牌平臺，今年以來還舉辦了海外高層次人才與新生代企業(yè)家對接洽談等50場次人才對接活動。今年以來全市引進(jìn)和入選國家“千人計劃”人才33名、省“千人計劃”人才38名，分別同比增長43%、72%，其中自主申報入選省千數(shù)量前年全省第八，去年躍升到第四，今年位列全省第三；引進(jìn)培育浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊也取得重要突破，去年入選4個、列全省第二，今年公示入圍3個、列全省第三。打造更高能級的人才創(chuàng)業(yè)平臺，成功創(chuàng)建浙江省“千人計劃”產(chǎn)業(yè)園，在全省先行開展“外國高端人才創(chuàng)新集聚區(qū)”建設(shè)，并在美國、德國、英國、以色列等國家新建5家海外人才孵化器，引進(jìn)集聚了56名“千人計劃”人才和8位海外院士級專家。二是海外并購，整體式延攬國際化人才。市縣兩級通過政策扶持和設(shè)立產(chǎn)業(yè)并購引導(dǎo)基金等舉措，鼓勵支持民企特別是上市公司通過海外投資吸納國際化人才。龍盛集團、三花股份、萬豐集團等通過海外并購，整體式引進(jìn)國際化人才；巴貝集團、新和成股份、明峰醫(yī)療等通過投資建立國外研發(fā)機構(gòu)，團隊式吸納國際化人才。如萬豐集團，于2013年全資收購全球鎂合金領(lǐng)域的領(lǐng)跑企業(yè)加拿大鎂瑞丁公司，不僅收獲了800多名國際化專業(yè)人才，還創(chuàng)造了收益增長10倍的業(yè)績；2016年并購了全球最大的焊接機器人企業(yè)美國Paslin公司，為萬豐奧特注入了近20名博士人才以及具有國際化水平的專業(yè)技術(shù)團隊和管理團隊，成為全省唯一一個擁有3個省領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊的民營企業(yè)。三是開闊視野，提升本土人才國際化。連續(xù)5年選派高層次人才赴國內(nèi)外進(jìn)修深造，今年選派129名高層次人才赴英國劍橋大學(xué)等知名高校院所進(jìn)修深造。重視新生代企業(yè)家培育，選送優(yōu)秀青年企業(yè)家赴美國哈佛、加州大學(xué)伯利克分校等知 ……（未完，全文共3181字，當(dāng)前僅顯示1607字，請閱讀下面提示信息。收藏《工作交流材料：全力打造產(chǎn)業(yè)高地、人才強市、文化名城，提升城市國際化水平》）