抓黨建年度述職報告

目錄/提綱：……
一、關(guān)于基層黨建工作
（一）堅持責(zé)任導(dǎo)向，層層壓實工作責(zé)任
（二）堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)
（三）堅持圍繞中心，助推脫貧服務(wù)群眾
（四）存在問題及主要原因
一是精力投入還不夠
二是整體推進(jìn)還不均
三是督查問責(zé)還不嚴(yán)
（五）下一步思路和主要措施
一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真抓真改
二是強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，真推真帶
三是強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向，真壓真督
二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，傳導(dǎo)壓實責(zé)任
（二）加強(qiáng)廉政教育，擰緊思想開關(guān)
（三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化服務(wù)職能
（四）突出行業(yè)重點(diǎn)，嚴(yán)控廉政風(fēng)險
（五）嚴(yán)肅案件督辦，堅決防微杜漸
一是強(qiáng)化廉政建設(shè)責(zé)任落實
二是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
三是常態(tài)常效執(zhí)紀(jì)問責(zé)
四是持續(xù)盯牢重點(diǎn)領(lǐng)域
五是常態(tài)加強(qiáng)廉政教育
三、關(guān)于_態(tài)工作
（一）強(qiáng)化政治自覺，堅決做到“兩個維護(hù)”
（二）堅持政治導(dǎo)向，著力強(qiáng)化思想建設(shè)
（三）堅持以人為本，加強(qiáng)思想政治工作
三是思想政治工作還需要更有針對性地開展
……
抓黨建年度述職報告
**年度抓黨建工作述職報告

根據(jù)安排，現(xiàn)就個人 **年度抓黨建工作述職如下。
一、關(guān)于基層黨建工作
（一） 堅持責(zé)任導(dǎo)向，層層壓實工作責(zé)任。**年，我認(rèn)真貫徹落實“從嚴(yán)治黨”政治要求，切實落實黨建工作一把手“主責(zé)”和班子成員“一崗雙責(zé)”，提出“一切林業(yè)工作都要以抓好黨建來引領(lǐng)”的要求，堅持黨務(wù)優(yōu)先、黨務(wù)政務(wù)一起抓，做到部署、檢查、考核、獎懲“四同時”。先后4次主持召開局黨委會，研究黨建各項工作，年初組織召開全州林業(yè)系統(tǒng)黨建工作會議，部署系統(tǒng)黨建工作，分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，按季度梳理工作清單，落實責(zé)任，掛圖作戰(zhàn)。與8個州屬林業(yè)企事業(yè)單位和7個直屬單位分別簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，全年林業(yè)系統(tǒng)落實黨建經(jīng)費(fèi) 55.8萬元（其中局機(jī)關(guān) 27萬元)；同時，我多次帶隊深入結(jié)對村和州屬林業(yè)企業(yè)開展黨建工作督查調(diào)研，全年在基層開展各項工作 100余天。
（二）堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)。指導(dǎo)各林業(yè)基層黨組織認(rèn)真開展新一輪“三分類三升級”活動，完成了42個基層黨組織分類定級（其中先進(jìn)13個、一般27個
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時發(fā)現(xiàn)并督促整改問題。州林科所以黨員為骨干力量組建扶貧科技服務(wù)團(tuán)隊，一線開展實用技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)14期、1677人次。
（四）存在問題及主要原因。一是精力投入還不夠。雖然我在思想上做到了高度重視黨建工作，但在黨建工作上投入的精力還不夠，部署多督促少，調(diào)研指導(dǎo)還不夠深，有時在落實“雙重組織生活”上打了折扣。二是整體推進(jìn)還不均。機(jī)關(guān)黨組織活動創(chuàng)新還不夠，多種形式開展黨建宣傳教育做得不夠好；少數(shù)企業(yè)的基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建，找不準(zhǔn)黨建引領(lǐng)的結(jié)合點(diǎn)；部分離退休黨支部尤其是后進(jìn)黨支部凝聚力不強(qiáng)，存在“三會一課”堅持得不好，個別退休黨員黨費(fèi)收取難等問題。三是督查問責(zé)還不嚴(yán)。檢查黨建工作發(fā)現(xiàn)問題時，批評沒有到人到事，督查問責(zé)還不夠嚴(yán)，一抓到底的意識還不夠。
（五）下一步思路和主要措施。一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真抓真改。加強(qiáng)個人和班子成員思想教育，徹底扭轉(zhuǎn)“重業(yè)務(wù)輕黨建”的錯誤思想；針對當(dāng)前黨建工作方式方法比較單一、創(chuàng)新舉措不夠的問題，從“新視野、新媒介、新平臺”入手，探索符合時代特征和林業(yè)特點(diǎn)的黨建工作新模式、新方法、新機(jī)制，創(chuàng)新基層黨組織和黨員管理模式，充分激發(fā)工作活力。二是強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，真推真帶。堅持黨建工作優(yōu)先，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核，強(qiáng)化過程管理，自覺增強(qiáng)“抓黨建就是抓主業(yè)”的思想認(rèn)識；堅持黨委會每季度至少研究分析一次黨建重大事項制度，定期聽取黨建工作匯報，落實班子成員黨建工作職責(zé)；堅持黨建工作與林業(yè)工作相結(jié)合，以開展黨組織活動有效促進(jìn)林業(yè)工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用。三是強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向，真壓真督。進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，切實履行“一把手”主體責(zé)任，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，突出能力建設(shè)；進(jìn)一步落實黨建主體責(zé)任，建立堅強(qiáng)有力的督查考評機(jī)制，以黨建目標(biāo)績效考核為統(tǒng)領(lǐng)，搞好定期督查和年度考評，發(fā)揮督查考核的導(dǎo)向作用；進(jìn)一步強(qiáng)化一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機(jī)制，科學(xué)分解任務(wù)，嚴(yán)格壓實責(zé)任，堅持更嚴(yán)更實督導(dǎo)傳壓，把提升執(zhí)行落實能力作為基層黨建的基本要求，努力形成以上率下、上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作新常態(tài)。
二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（一）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，傳導(dǎo)壓實責(zé)任。堅持黨委“1號文件”出臺黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，我4次主持局黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，3次聽取反腐倡廉情況匯報，5次專題聽取案件查處情況匯報。年初，召開全州林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)安排全年工作。述責(zé)述廉會上，與班子成員、州屬林業(yè)企業(yè)、直屬單位、機(jī)關(guān)科室層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》34份，會后各單位分級簽訂責(zé)任書200余份。制定黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，分解落實68項重點(diǎn)工作任務(wù)，確定了每項工作的牽頭和協(xié)辦部門，明確各自的職責(zé)任務(wù)。
（二）加強(qiáng)廉政教育，擰緊思想開關(guān)。黨委中心組帶頭開展廉政教育，局機(jī)關(guān)和各單位建立“周學(xué)習(xí)日”制度，結(jié)合“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動，加強(qiáng)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對四川工作重要指示、新修訂《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)。干部職工大會通報全州扶貧領(lǐng)域腐敗、作風(fēng)問題和紀(jì)律問題等典型案件、案例，以案明紀(jì)，以案釋法。組織黨員和干部職工觀看警示教育片《巡視利劍》等專題片，到瀘定橋紀(jì)念館接受紅色廉政文化教育，并組織林業(yè)系統(tǒng)副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、局機(jī)關(guān)和直屬單位中層以上干部63名到甘孜監(jiān)獄開展廉政警示現(xiàn)場教育，聽案鳴鐘、防微杜漸。全年組織干部職工廉政學(xué)習(xí)12次，黨委中心組學(xué)習(xí)6次，作反腐倡廉形勢報告1次，我主講廉政大宣講1次。
（三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化服務(wù)職能。嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”“五不直接分管”和“三重一大”集體決策規(guī)定，全面開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，制訂廉政風(fēng)險防控權(quán)力清單及制度目錄、科室崗位廉政風(fēng)險防控登記表、個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表、 ……（未完，全文共5888字，當(dāng)前僅顯示2068字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓黨建年度述職報告》）