在公司紀念建黨98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話

目錄/提綱：……
一、銘記黨的奮斗歷程，永葆推進高質(zhì)量發(fā)展的使命感
二、融入中心服務大局，以“一流黨建”引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
（一）堅持政治領航，“四個意識”更加堅定
四是充分用好廠區(qū)宣傳陣地，將黨的主張、上級黨組織的決策部署可視化
五是貫徹清單管理的要求，制定各部門“四個清單”，并上墻，將各項責任落實清單化
（二）堅持思想導航，高質(zhì)量發(fā)展更加有力
（三）堅持組織保航，黨建基礎更加夯實
三是打通技術(shù)人才通道，評聘了若干名副主任師、技能師
四是發(fā)揮黨員“領銜”作用
（四）堅持作風護航，政治生態(tài)更加清明
五是實行重大項目廉潔風險報備，對重大項目（工作）廉潔風險提前進行預警、預控
（五）堅持工團助航，企業(yè)發(fā)展更具活力
四是成功掛靠**市總工會直屬工委，完成泉州工會職工惠民卡辦理
五是開展困難職工、困難黨員、“三八節(jié)”等慰問活動
三、對標看齊先進典型，爭當企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先鋒楷模
四是持續(xù)做好做實“社會主義是干出來的”崗位建功行動，加強總結(jié)、提煉，形成成果
……
在公司紀念建黨98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話

同志們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年，表彰一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。在此，我謹代表公司黨委，向公司廣大黨員致以節(jié)日的祝賀！借此機會，我講三點意見：
一、銘記黨的奮斗歷程，永葆推進高質(zhì)量發(fā)展的使命感
悠悠歷史，浩浩長河。1921年7月，浙江嘉興南湖一葉輕舟啟航，中國共產(chǎn)黨風雨兼程98個春秋。98年來，中國共產(chǎn)黨從弱到強，逐步發(fā)展成為執(zhí)政70年，擁有8900多萬名黨員的執(zhí)政黨；98年來，中國共產(chǎn)黨領導廣大人民群眾取得了新民主主義革命勝利，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放，開啟了中國歷史的新紀元；98年來，中國共產(chǎn)黨領導廣大人民群眾進行了中國歷史上最廣泛、最深刻的社會變革，創(chuàng)造性地實現(xiàn)了由新民主主義到社會主義的發(fā)展；98年來，在中國共產(chǎn)黨的領導下，我國的政治、經(jīng)濟、文化等
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思想和黨的十九大精神。一是落實上級黨委的工作部署，通過學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化成貫徹落實集團“1169”戰(zhàn)略的具體舉措，確立了“**”戰(zhàn)略，提煉出“艱苦奮斗、戒驕戒躁、時不我待、只爭朝夕”作為我們追求的精神，確定了“建設具有核心競爭力的‘三優(yōu)三化’一流示范能源企業(yè)”的發(fā)展愿景。二是圍繞公司9項重點工作，成立7個重點工作推進項目組，由中層干部負責、公司領導督辦，確保落到實處。三是大力實施精益管理，實現(xiàn)3A修提前6天完成任務，避免了因3號機組DCS汽機側(cè)單網(wǎng)通信中斷和4號機1號中調(diào)門進油管漏油2次機組非停，避免了1次因3B引風機小機EH油泵漏油而導致被迫降負荷事件。四是充分用好廠區(qū)宣傳陣地，將黨的主張、上級黨組織的決策部署可視化。五是貫徹清單管理的要求，制定各部門“四個清單”，并上墻，將各項責任落實清單化。
（二）堅持思想導航，高質(zhì)量發(fā)展更加有力。以中心組理論學習為龍頭，帶動黨支部“三會一課”，加強學習研討，學用結(jié)合，助力企業(yè)向高質(zhì)量效益型發(fā)展。一是開展“核心競爭力”“執(zhí)行力”“轉(zhuǎn)作風 抓落實”“加強作風建設，力戒形式主義官僚主義”等專題研討8次。二是開展“學習谷文昌精神 做合格共產(chǎn)黨員”等主題黨日活動，以正面典型激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。三是聚焦“開源節(jié)流、增收節(jié)支”“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”“打造集團標桿電廠”等方案制定和推進，加強對標管理，今年以來，主要經(jīng)營指標持續(xù)增長，截至5月底，在全省火電發(fā)電量同比降低10.7%的情況下，完成發(fā)電量39.64億千瓦時，超集團發(fā)電任務4.14億千瓦時，超“生產(chǎn)運營百日會戰(zhàn)”進度目標7100萬千瓦時，連續(xù)2月超額完成“百日會戰(zhàn)”奮斗目標。
（三）堅持組織保航，黨建基礎更加夯實。堅持黨管干部、黨管人才。一是以提升組織力為重點，優(yōu)化支部設置，制定支部工作清單，規(guī)范支部請示、報告制度，推進黨支部建設標準化工作。二是突出選人用人“20字標準”，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，儲備及推進年輕干部遞進培養(yǎng)，聘任1名經(jīng)理、7名副經(jīng)理、1名經(jīng)理助理。三是打通技術(shù)人才通道，評聘了若干名副主任師、技能師。結(jié)合福建公司制度要求，推動首席制管理落地。開展中層干部、高級崗位人員管理培訓1次，在全廠形成了尊重技術(shù)、尊重人才的氛圍。四是發(fā)揮黨員“領銜”作用。實施完成黨員領銜技術(shù)攻關(guān)12項，黨員科技創(chuàng)新10項，黨員攻堅克難8項。五是加大正向激勵，2018年共頒布嘉獎令3次、4號機組大修專項獎勵1次，授予獎金43.75萬元、獎勵189人次，且獎勵金額不計入個人年度工資總額測算；2019年至今頒布嘉獎令3次，共獎勵金額9.3萬元。
（四）堅持作風護航，政治生態(tài)更加清明。樹立“過緊日子”思想，轉(zhuǎn)作風、抓落實，堅決破除形式主義、官僚主義。一是開展“一部門一案例”分析，以案例分析法反形式主義、官僚主義，鞏固深化作風建設成果。二是強化正向激勵，在內(nèi)網(wǎng)開設《立足崗位勇?lián)?奮勇建功新時代》宣傳專欄，深入挖掘崗位建功、勇于創(chuàng)新的先模人物，加強宣傳報道。三是發(fā)揚艱苦奮斗精神，3號機組A修期間調(diào)整公司會議時間，將黨委會、月度例會、安委會等工作安排在晚上召開，累計開會9次。四是加強源頭防腐機制建設，加強業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔風險點分析，開展合同清理257個，梳理改進采 ……（未完，全文共3423字，當前僅顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司紀念建黨98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話》）