公司黨建工作規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、具體規(guī)劃
1、發(fā)揮黨建引領(lǐng)，推動黨建與生產(chǎn)深度融合
2、強(qiáng)化基層黨建工作，推進(jìn)黨建在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
3、嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
4、加強(qiáng)工會工作，做好職工“娘家人”
5、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
6、強(qiáng)化思想宣傳，彰顯企業(yè)品牌形象
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚發(fā)展合力
……
**公司黨建工作規(guī)劃

**公司黨的建設(shè)工作將在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨總體方針，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展總體布局，圍繞中心、服務(wù)大局，充分激發(fā)黨建和群團(tuán)工作活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。特制訂黨建規(guī)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，以集團(tuán)公司“黨的建設(shè)質(zhì)量提升三年計劃”為基礎(chǔ)，以“黨建+”為引領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，堅持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)用力推進(jìn)，努力提高黨的建設(shè)質(zhì)量，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、
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生活會和組織生活會；不斷豐富黨日活動，創(chuàng)新形式，突出“新、活、嚴(yán)”；從嚴(yán)黨員發(fā)展，規(guī)范黨員發(fā)展程序，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)和主題教育，采取“走出去、請進(jìn)來、自己講”等方式，組織支部書記、黨務(wù)工作者和全體黨員，開展多形式、分層次、全覆蓋的系統(tǒng)培訓(xùn)。深入開展黨建品牌活動，推進(jìn)黨建積分制、年終述職考核、星級黨員評定，打造紅色名片，全面提升**公司首位度。
3.嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)增加政治警覺和政治鑒別力，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面落實(shí)主體責(zé)任工作清單、年度報告、述責(zé)述廉與評議等工作制度。把紀(jì)律挺在前面，抓好監(jiān)督監(jiān)察。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，加大對選人用人、利潤結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、勞務(wù)招議標(biāo)、物資采購、財務(wù)資金、安全生產(chǎn)和印章管理等重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作監(jiān)督監(jiān)察。嚴(yán)肅作風(fēng)建設(shè)，始終堅持作風(fēng)建設(shè)“永遠(yuǎn)在路上”。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為，抓常、抓細(xì)、抓長，堅決防止作風(fēng)問題反彈回潮，持續(xù)糾正“四風(fēng)”。
4.加強(qiáng)工會工作，做好職工“娘家人”。認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維全”的工作方針，以 “最大限度地把職工組織到工會中來，最大限度地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益”作為工會工作的總體目標(biāo)，依法突出工會基本職責(zé)，健全完善工會的基本組織、工作機(jī)制，努力推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展;深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽和“安康杯”競賽活動中，選樹先進(jìn)典型，弘揚(yáng)先模精神;堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，堅持推行企務(wù)公開制度，推行面100%；建立和完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和矛盾調(diào)處的長效機(jī)制，關(guān)注弱勢_，努力構(gòu)筑和諧企業(yè)；著力抓好外施隊(duì)伍工會聯(lián)合會建設(shè)，工會組織組建率和職工入會率分別達(dá)到100%和98%。
5.加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。堅持黨建帶團(tuán)建的原則，遵循“以青年為本，以服務(wù)為著力點(diǎn)，以創(chuàng)新為手段，以發(fā)展為主題”的工作理念，創(chuàng)新工作思路，整合各方資源，激發(fā)青年活力；落實(shí)“團(tuán)代表常任制”、青年訴求表達(dá)機(jī)制，健全團(tuán)內(nèi)民主；努力在服務(wù)大局、投入中心、服務(wù)青年三個方面體現(xiàn)工作特色。深化團(tuán)員意識教育長效機(jī)制，積極開展青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊(duì)、五小成果、導(dǎo)師帶徒、五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建等活動，建設(shè)一批有示范性的青年崗位，樹立一些有突出事跡青年典型人物。大力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化職業(yè)生涯規(guī)劃形式、塑造“以奉獻(xiàn)論業(yè)績”價值觀，促進(jìn)青年快速成長成才，為企業(yè)發(fā)展的需求儲備后備力量。
6.強(qiáng)化思想宣傳，彰顯企業(yè)品牌形象。積極落實(shí)_態(tài)工作和yq_兩個責(zé)任制，有效_全體職工總體_態(tài)，堅持做好網(wǎng)絡(luò)y論管理。緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際，做好宣傳報道工作，創(chuàng)新宣傳形式，建強(qiáng)宣傳隊(duì)伍，提升宣傳質(zhì) ……（未完，全文共2318字，當(dāng)前僅顯示1473字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建工作規(guī)劃》）