組織部長(zhǎng)讀書(shū)班發(fā)言提綱

組織部長(zhǎng)讀書(shū)班發(fā)言提綱

按照縣委主題教育第一期讀書(shū)班學(xué)習(xí)安排，幾天來(lái)，我認(rèn)真聆聽(tīng)了***教授“深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”專(zhuān)題報(bào)告，潛心體會(huì)***教授關(guān)于黨章黨規(guī)的細(xì)致解讀，通讀了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要書(shū)目，觀看了警示教育片《初心的蛻化》，并結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)和考察內(nèi)蒙古并指導(dǎo)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)的重要講話(huà)等內(nèi)容，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及“不忘初心、牢記使命”重要論述的理解和領(lǐng)悟。
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全過(guò)程，建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，利用干部教育培訓(xùn)主體班次、黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等多種形式，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、斗爭(zhēng)精神、紀(jì)律建設(shè)，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。要注重政治訓(xùn)練，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在問(wèn)題整改中引導(dǎo)黨員干部知重負(fù)重、傾情奉獻(xiàn)、扛重活打硬仗，在實(shí)踐中把準(zhǔn)政治方向、提升政治能力、錘煉政治品格，切實(shí)增強(qiáng)踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二要保持干凈操守，用干凈檢驗(yàn)初心
“為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。”人民群眾眼中的“好官”，清正廉潔是“第一標(biāo)準(zhǔn)”。但“好官”不僅是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。組織部門(mén)要深入研究新時(shí)代干部管理工作特點(diǎn)和規(guī)律，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，引導(dǎo)廣大黨員干部清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)現(xiàn)“清正廉潔作表率”的目標(biāo)任務(wù)。要加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格貫徹民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)的銳利武器，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，通過(guò)平時(shí)多“出汗”，讓干部不“出事”。要落實(shí)好提醒函詢(xún)誡勉制度、《從嚴(yán)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督辦法》等，推動(dòng)從嚴(yán)監(jiān)督管理常態(tài)化長(zhǎng)效化。要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，研究制定加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督的相關(guān)制度，扎緊制度籠子，切實(shí)管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。要用好信息化手段，加強(qiáng)多部門(mén)溝通銜接，用“大數(shù)據(jù)”精準(zhǔn)管干部。同時(shí)，把樹(shù)立正確用人導(dǎo)向有效融入主題教育工作中，對(duì)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹亢妥龀鐾怀鲐暙I(xiàn)的黨員，加強(qiáng)典型宣傳，委以重任，對(duì)那些對(duì)黨不忠、從政不廉、為官不為的黨員干部及時(shí)調(diào)整處理。
三要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，用擔(dān)當(dāng)踐行初心
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的鮮明品格。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒(méi)有責(zé)任感，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神。東勝縣要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,離不開(kāi)廣大黨員干部的擔(dān)當(dāng)有為和共同努力。組織部門(mén)要大力營(yíng)造鼓勵(lì)黨員干部改革創(chuàng)新、敢闖敢干的良好氛圍，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者。要建立完善評(píng)估、申訴、澄清、保護(hù)等容錯(cuò)糾錯(cuò)制度體系，細(xì)化容錯(cuò)糾錯(cuò)工作流程，完善干部關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制，從制度層面支持和保護(hù)敢作敢為、敢闖敢試的干部。要聚焦主業(yè)，把握職責(zé)定位，自覺(jué)把組織工作放在中心大局中把方向、謀思路、定政策、促改革，引導(dǎo)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、勇往直 ……（未完，全文共2058字，當(dāng)前僅顯示1308字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部長(zhǎng)讀書(shū)班發(fā)言提綱》）