國企領(lǐng)導班子四個對照四個找一找三個以案一抓八整主題教育專題民主生活會檢視剖析材料1萬字

目錄/提綱：……
一、查擺存在突出問題
（二）對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
二、剖析思想根源
（一）黨的創(chuàng)新理論武裝學用結(jié)合的不夠好
（二）理想信念的“總開關(guān)”擰的不夠緊
（三）落實重大決策部署的政治站位不夠高
（四）刀刃向內(nèi)的自我革命精神不夠強
（五）守紀律講規(guī)矩抓的不夠嚴
（六）“不忘**、牢記**”的奮斗精神不夠足
（七）與職工群眾的“魚水情”結(jié)的不夠深
（八）作風建設(shè)永遠在路上抓的不夠?qū)?br>三、整改方向措施
（三）要樹牢宗旨意識，著力踐行以人民為中心的發(fā)展思想
（四）要牢記初心使命，以刀刃向內(nèi)的勇氣推進自我革命
（五）要堅持作風建設(shè)永遠沒有休止符，堅決整治形式主義官僚主義
（六）要把紀律規(guī)矩挺在前，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任
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國企領(lǐng)導班子四個對照四個找一找三個以案一抓八整主題教育專題民主生活會檢視剖析材料（安徽版）

根據(jù)上級有關(guān)開好主題教育專題民主生活會的通知要求，集團黨委班子緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞專題教育“五句話”目標，按照習近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，聯(lián)系省委“三個以案”警示教育和“一抓八整”集中治理專項行動，聯(lián)系省委第七輪巡視反饋意見整改，聯(lián)系當前工作實際，堅持把班子擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查找自身存在的差距和不足，深入具體地進行黨性分析�，F(xiàn)將黨委班子對照檢查情況分析報告如下：
一、查擺存在突出問題
（一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
1.在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上有差距。一是在學懂上抓深化不夠。習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵豐富、博大精深，真正學懂需要不斷讀原著、學原文、悟原理，綿綿用力、持續(xù)深化，才能全面把握精髓要義。自專題教育開展以來，集團黨委堅持把個人自學與集體研討結(jié)合起來，安排理論中心組學習和專項研討活動7次，取得一定的成效，但認真檢視學習質(zhì)量，應(yīng)該說一定程度上還存在為交作業(yè)、刷任務(wù)、湊次數(shù)的現(xiàn)象，特別是有些研討環(huán)節(jié)暴露出準備不夠充分、發(fā)言不夠
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等方面還存在諸多突出問題，反映出黨委班子對干部選拔任用工作重視程度不夠、制度不健全、導向作用不鮮明、行政色彩偏濃、觀念陳舊、監(jiān)管不到位、激勵干部擔當作為不力等，未能把新時代黨的組織路線落到實處。四是貫徹落實意識形態(tài)責任制不到位。根據(jù)本輪意識形態(tài)專項巡視反饋意見，黨委在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強黨對意識形態(tài)工作全面領(lǐng)導、意識形態(tài)陣地建設(shè)與管理等方面還存在一系列突出問題，反映出黨委班子對意識形態(tài)工作認識不到位，對意識形態(tài)領(lǐng)域風險缺少研判，履行主體責任缺失，統(tǒng)籌整合宣傳資源不力，新聞發(fā)布和自媒體管理不規(guī)范、網(wǎng)l監(jiān)管虛化等，各級黨組織落實意識形態(tài)工作責任制不到位，還依然把意識形態(tài)工作當做“軟任務(wù)”“虛指標”，抓的不嚴不實。
3.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上有差距。一是政治意識需要進一步增強。黨委班子落實上級巡視審計整改工作不堅決、不徹底，存在邊改邊犯現(xiàn)象。特別是面對巡視審計指出的歷史遺留問題時，落實整改主體責任存在僥幸、觀望、等待思想，遲緩整改、面上整改等問題突出，涉及到應(yīng)問責的情形均未追責。例如上一輪巡視反饋的關(guān)于“違規(guī)計提企業(yè)年金”“違規(guī)發(fā)放離退休人員統(tǒng)籌外補貼”等問題，直到在省委常委會上被點名通報后才徹底整改，關(guān)于“違規(guī)開展招投標”和“優(yōu)先照顧職工子女就業(yè)”等問題至今還存在邊改邊犯現(xiàn)象。習近平總書記強調(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞，做好巡視“后半篇文章”關(guān)鍵要在整改上發(fā)力，黨委班子在這一點上政治意識還不夠強。二是大局意識需要進一步增強。集團為“打造內(nèi)陸開放新高地”提供的支撐不夠有力，主動融入“一帶一路”和長三角一體化發(fā)展不深。目前**機場僅開通至韓國等9個國家13條國際客貨運航線，其中“一帶一路”沿線國家4個，至今未開通至香港地區(qū)航線�！白叱鋈ァ辈椒ゲ豢欤瑖H市場競爭力不強，與我省擴大對外開放的需求相差甚遠，反映出黨委班子服務(wù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識還不夠強。三是落實“三查三問”工作長效機制不到位。自2018年下半年省委建立“三查三問”工作機制以來，黨委班子按時報送“三查三問”季報、年報，但報告自查發(fā)現(xiàn)的問題與本輪巡視反饋意見暴露出的諸多問題有很大差距，有些問題并不是平時沒有意識到，而是不敢于亮短揭丑，反映出班子平時缺少“檢身若不及”的自省態(tài)度，勇于自我革命的精神不足，“三查三問”工作不敢刀刃向內(nèi)，推動該項工作浮于表面，不深入不扎實。
（二）對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
1.嚴肅黨內(nèi)政治生活上有差距。對照黨章準則關(guān)于貫徹落實民主集中制，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活方面的要求，一是黨委班子執(zhí)行民主集中制不夠嚴格，少數(shù)議題會前溝通不夠充分，會議決策時發(fā)生議而不決情況，決策不夠高效。二是開展黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅，黨委班子民主生活會相互批評辣味不足、黨內(nèi)民主監(jiān)督執(zhí)行還不夠嚴格，有的批評意見轉(zhuǎn)彎抹角，有的批評意見“蜻蜓點水”，難以起到“紅臉出汗”的效果。在2018年度黨委領(lǐng)導班子民主生活上，班子成員共提出相互批評意見30條，其中有一半是針對學習和工作上的問題，在思想和作風等方面深挖問題提出的批評意見不多。三是班子成員參加雙重組織生活沒有形成常態(tài)，“上黨課”制度落實不嚴格。近三年來，絕大多數(shù)班子成員到所在基層黨組織參加組織生活僅10余次，班子成員均沒能完成每年至少到基層黨組織講1次黨課的要求。黨委班子落實組織生活制度不夠嚴格，對開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活敬畏感、自覺性不強。
2.力戒形式主義官僚主義上有差距。形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)和宗旨格格不入，對照準則條例，集團黨委班子在力戒形式主義官僚主義方面，一是整治“文山會�！敝財�(shù)量不重質(zhì)量。開展“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動后，集團“文山會�！睌�(shù)量有所減少，但是發(fā)文篇幅、會議時間上沒能從嚴控制。例如2019年以來，集團黨委發(fā)文41份，其中12份篇幅超過10頁（含附件），最長的達16頁；召開集團黨委會21次，有8次會議時間超過3小時以上，最多一次會議議題達25個，有時會議甚至“休會后擇日再開”。二是落實“為基層減負”成效不明顯。在黨委班子征求意見座談會上，基層代表反映依然還存在材料多頭重復上報的情況；在“三個以案”警示教育開展形式主義官僚主義整治中，基層反映機關(guān)依然存在報數(shù)報表報材料多、工作部署要求“上下一般粗”“左右一個樣”的問題。三是“四化”現(xiàn)象依然突出。用人行政化、作風衙門化、監(jiān)管空洞化、效能低質(zhì)化都能在集團上下找到各色各樣的表現(xiàn)形式。上述現(xiàn)象反映出黨委班子抓“力戒形式主義官僚主義”不徹底，對“四風”問題頑固性、復雜性、長期性的戒懼感不強。
3.在落實從嚴管黨治黨主體責任上有差距。對照黨章準則關(guān)于全面從嚴管黨治黨的要求，黨委班子在落實從嚴管黨治黨主體責任方面，一是全面從嚴治黨意識不夠強，責任和壓力傳導不到位。黨委僅從紀委書面報告中了解掌握相關(guān)工作情況，近幾年從未召開會議專門聽取過紀委工作匯報，黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組也未召開過會議，集團網(wǎng)站“黨風廉政”一欄信息空白。黨委班子對基層單位和黨員干部有時還存在 ……（未完，全文共11482字，當前僅顯示2731字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企領(lǐng)導班子四個對照四個找一找三個以案一抓八整主題教育專題民主生活會檢視剖析材料1萬字》）