三季度_工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、扎實開展主題教育，職工隊伍拼搏向上的意志更加堅定
二、聯(lián)系實際抓細抓實，全面做好_工作
（一）日常工作機制
（二）重要節(jié)點_
（三）做好凝心聚力工作
三、高度關(guān)注職工隊伍思想狀態(tài)，結(jié)合實際做好思想政治工作
……
三季度_工作總結(jié)

公司黨委宣傳部：
三季度正值“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，當下又將迎來新中國成立70周年盛大慶典，期間恰逢9月29日鋼科公司成立7周年紀念日。當前，鋼科公司全體干部職工正以飽滿的熱情投入到科研、生產(chǎn)和新項目建設中。現(xiàn)將三季度_工作情況匯報如下：
一、扎實開展主題教育，職工隊伍拼搏向上的意志更加堅定。自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，鋼科公司黨員干部自覺加強政治理論學習，深刻把握習近平總書記重要講話的時代背景，深刻領會習近平總書記視察鋼科公司時的重要指示精神，按照集團公司“建設國內(nèi)領先世界一流的碳纖維產(chǎn)業(yè)基地”的戰(zhàn)略定位與部署，立
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形態(tài)領域形勢分析研判工作機制，成立了領導機構(gòu)，認真落實黨總支書記_工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責。每季度由各黨支部書記對_工作情況進行總結(jié)分析，直接納入支部黨建月度考評中，作為評價任用和獎懲的重要依據(jù)，切實加強領導干部履行_陣地管理的責任。
（二）重要節(jié)點_。當前，為切實加強慶祝新中國成立70周年防風險保安全護穩(wěn)定工作，黨總支高度重視yq_，黨群工作部制定了慶祝新中國成立70周年防風險保安全護穩(wěn)定yq_方案。一是明確要求各部門、車間負責人加強重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點人群熱點yq的分析研判；二是建立了yq報告機制，執(zhí)行重大yq1小時內(nèi)報告，一般yq12小時內(nèi)報告的“第一時間”報告制度，做到為切實有效把握和引導yq贏得時機；三是由黨群工作部負責與各黨支部進行每日聯(lián)系確認、每周進班組走訪傾聽、定期組織會議等方式，深入職工中捕捉信息、及時正確引導。圍繞職工群眾關(guān)心的熱點話題和重大事件、重要情況中的傾向性、苗頭性問題，積極主動與職工進行溝通、交流，了解掌握職工最新思想動態(tài)，引導大家在思想上與公司保持一致，用正確的思想、準確的事實有針對性進行引導教育。目前，鋼科職工隊伍思想穩(wěn)定，團隊精神、奉獻精神是主流。
（三）做好凝心聚力工作。針對個別職工安于現(xiàn)狀，工作被動應付的心理，黨總支通過進一步細化部門、車間績效管理制度，加強績效考核力度，激勵職工積極進取。與此同時，在扎實做好日�！八谋卦L”“五必談”“職工代表巡視”等工作的基礎上，三季度在職工中開展了技能提升培訓、崗位練兵和勞動競賽活動，激勵和引導職工立足崗位爭先進取。另外，在鋼科公司成立7周年到來之際，黨總支組織開展了一系列文體活動，從而進一步激發(fā)了團隊的凝聚力。
三、高度關(guān)注職工隊伍思想狀態(tài)，結(jié)合實際做好思想政治工作。鋼科公司是成立剛滿7年的新企業(yè)，現(xiàn)有職工中包括臨鋼援職職工、太鋼集團本部選派的人員、來自山西煤炭化學研究所的科研技術(shù)人員、陸續(xù)招聘的高校畢業(yè)生等。其中“二次就業(yè)”的臨鋼援職職工和勞務派遣職工占絕對多數(shù)。
近年來，黨總支針對臨鋼援職職工的實際狀況，在做“人”的工作上，提出了“進得來、穩(wěn)得住、扎得下”的工作思路，消除臨鋼援職職工對未來發(fā)展缺乏信心的疑慮，增強職工歸屬感，提升組織凝聚力，激發(fā)團隊創(chuàng)造力上，取得了實實在在的效果。但是，針對二元用工_下勞務派遣職工的管理，在如何增強勞務派遣人員的歸 ……（未完，全文共2054字，當前僅顯示1306字，請閱讀下面提示信息。收藏《三季度_工作總結(jié)》）