管理是什么？是科學(xué)？或者是藝術(shù)？

目錄/提綱：……
一是用的精力管事、做好專業(yè)工作，二是用的精力理人、梳理關(guān)系
（一）決定要做的事情，即定目標(biāo)，定企業(yè)、部門的目標(biāo)
（一）合理使用人才，同時(shí)注重人力開發(fā)
（二）梳理關(guān)系，內(nèi)部關(guān)系和外部關(guān)系
……
什么是管理？管理就是管人理事。這種傳統(tǒng)工業(yè)社會(huì)流行的觀念，在進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代之后已不再可行，已不再適應(yīng)管理實(shí)踐的要求。
　　在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，管理是什么？管理是管事理人（更多的指人際關(guān)系）。管理者要做的事二件：一是用的精力管事、做好專業(yè)
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循一定的規(guī)律；而從管理的“理人”方面說，必須講究藝術(shù)，因人而異。
　　管理者“管事”管什么？
　�。ㄒ唬Q定要做的事情，即定目標(biāo)，定企業(yè)、部門的目標(biāo)。企業(yè)的發(fā)展就建立在各階段目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上，目標(biāo)和方向錯(cuò)了，一切努力都白搭。
　�。ǘ┌咽虑樽鰧�(duì)做好，一方面要履行管理者所在的本崗位工作職責(zé)，完成上級(jí)分派的任務(wù)，更重要的是要圍繞目標(biāo)，采取一切有效手段去達(dá)成目標(biāo)，體現(xiàn)存在的價(jià)值。
　　管事的結(jié)果就是工作績效，企業(yè)、部門乃至個(gè)人的績效。
　　管理者“理人”理什么？
　�。ㄒ唬┖侠硎褂萌瞬牛瑫r(shí)注重人力開發(fā)。一方面要因才施用，合理地使用、組織好人才，使人盡其才；另一方面，關(guān)注人性，為人才的成長、能力的提高提供幫助，充分調(diào)動(dòng)人才的主觀能動(dòng)性和積極性，使人才愉快地工作。
　　（二）梳理關(guān)系，內(nèi)部關(guān)系和外部關(guān)系。內(nèi)部關(guān)系包括本部門內(nèi)員工之間的關(guān)系、管理者與部屬的關(guān)系。外部關(guān)系包括與兄弟部門和同級(jí)管理者的關(guān)系、與 ……（未完，全文共834字，當(dāng)前僅顯示530字，請閱讀下面提示信息。收藏《管理是什么？是科學(xué)？或者是藝術(shù)？》）