企業(yè)家能力和企業(yè)組織形式?jīng)Q定企業(yè)擴(kuò)展的邊界

最近對(duì)德隆危機(jī)的分析和報(bào)導(dǎo)有很多，不同的分析有不同的角度和觀點(diǎn)，但都希冀能從危機(jī)思考中有所收獲。筆者認(rèn)為，德隆悲劇的根源在于沒有分清企業(yè)擴(kuò)展的邊界。在中國漸進(jìn)式改革的進(jìn)程中為弄清企業(yè)的邊界而付出試錯(cuò)成本是不可避免的，但是在尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上大大降低試錯(cuò)成本還是有可能的。如果說德隆模式有什么社會(huì)意義和社會(huì)價(jià)值的話，那就是告訴我們，企業(yè)在擴(kuò)展的過程中一定要注意自身的邊界。
　　中國的企業(yè)不同于發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家的企業(yè)，其中最大的不同就在于制度環(huán)境，大的約束條件和小的約束條件都是不一樣的，這就決定了企業(yè)的治理機(jī)制也會(huì)有所不同，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)需要把屬性各不相同
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略439字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的，企業(yè)家主觀能動(dòng)性的發(fā)揮只能建立在尊重客觀規(guī)律和普遍原理的基礎(chǔ)之上，建立在尊重中國特色的約束條件的基礎(chǔ)之上。山東聯(lián)大集團(tuán)的擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍以及深圳三九企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中出現(xiàn)的問題，在很大程度上正是和沒有注意企業(yè)的邊界有關(guān)。
　　諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主羅納德科斯認(rèn)為，企業(yè)是對(duì)市場的替代，這種替代之所以能夠發(fā)生乃是因?yàn)槠髽I(yè)組織交易的成本小于市場組織交易的成本，企業(yè)的擴(kuò)展必須達(dá)到這一點(diǎn)，即在企業(yè)內(nèi)部組織一筆額外交易的成本等于在公開市場上完成這筆交易所需的成本，或者等于由另一個(gè)企業(yè)家來組織這筆交易的成本。市場能夠低成本完成的交易是不需要企業(yè)來完成的，小企業(yè)能夠低成本完成的交易是不需要大企業(yè)來完成的，大企業(yè)能夠低成本完成的交易不需要政府來完成�？删褪怯行┙�(jīng)濟(jì)學(xué)人忽視了這樣簡單的道理，看到溫州小企業(yè)多、小企業(yè)強(qiáng)就預(yù)言溫州離出現(xiàn)大企業(yè)不遠(yuǎn)了；看到小企業(yè)因?yàn)楦偁幎鴮?dǎo)致利潤降低就主張小企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合（橫向一體化），這些都是完全違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)理論的做法。
　　中國目前的約束條件決定了中國的民營企業(yè)很難做得“大而強(qiáng)”，即使企業(yè)家的能力能夠符合把企業(yè)做得“大而強(qiáng)”的要求，約束條件也會(huì)抵消他的這種能力。民營企業(yè)家必須面對(duì)的真正挑戰(zhàn)在于企業(yè)組織制度的創(chuàng)新，也就是說，他們必須想方設(shè)法使家族企業(yè)的既有治理模式向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型。只有建立了相應(yīng)的層級(jí)制，才能控制住企業(yè)內(nèi)部的交易，才能擴(kuò)大企業(yè)的有效半徑，才能擴(kuò)展企業(yè)的有效邊界，才能制衡企業(yè)的資金違規(guī)挪用。企業(yè)家的人力資本也必須借助于企業(yè)的組織資本才能釋放更大的能量。
　　但需要注意的是，企業(yè)組織制度的轉(zhuǎn)型只能是一種漸進(jìn)的演化過程，因?yàn)榇蟮闹贫拳h(huán)境不是單個(gè)企業(yè)家所能決定的，結(jié)果是企業(yè)當(dāng)前形勢可能與企業(yè)家的預(yù)期不符，使得企業(yè)家沒有花費(fèi)必要的成本在組織制度上尋求創(chuàng)新，而是在資本運(yùn)作和社交處理上煞費(fèi)苦心，最終還是難逃違規(guī)操作的陷阱，其原因僅僅在于缺乏合法的低成本的替代機(jī)制。民營企業(yè)和地方政府的關(guān)系已經(jīng)不是簡單的分立結(jié)構(gòu)的關(guān)系，有些民營企業(yè)具有很強(qiáng)的“國有企業(yè)病”的傾向，政府與民企之間的關(guān)系型隱性契約已然軟化了企業(yè)的約束，政府_改革的滯后也是影響企業(yè)擴(kuò)展邊界的一個(gè)重要因素。
　　企業(yè)家能力和企業(yè)組織形式?jīng)Q定了企業(yè)的內(nèi)部邊界，而制度環(huán)境等外部 ……（未完，全文共1939字，當(dāng)前僅顯示1233字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)家能力和企業(yè)組織形式?jīng)Q定企業(yè)擴(kuò)展的邊界》）