企業(yè)家必須是一個好人

有“全球第一”美譽的通用電氣前董事長兼首席執(zhí)行官杰克韋爾奇最近來中國“布道”，在中國企業(yè)界刮起了一股不大不小的旋風(fēng)。對于韋爾奇，想必搞企業(yè)的人都不陌生，豈止是不陌生，崇拜得五體投地的大有人在。最能說明問題的是“兩個萬”：年下半年《杰克韋爾奇自傳》出版，這本書被中國企業(yè)家奉為“的圣經(jīng)”，國內(nèi)僅正版就賣出了萬冊；此次韋爾奇來訪，國內(nèi)的一些像追星族一樣從北京追到上海，韋爾奇僅用兩天時間就拿走了萬美元的出場費。
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甚至靠走黑道來做大做強。遠些的如九州股份，竟然把大肆走私當(dāng)成了主業(yè)。近些的則有周正毅，通過違規(guī)貸款當(dāng)上了“上海首富”。正如韋爾奇說的，搞歪門邪道的人日子是長不了的。觸犯法律的早已成了階下囚，許多非法經(jīng)營的企業(yè)也都受到了處罰，韋爾奇說得對，只有“做正確的事情”，企業(yè)才能有前途。
　　韋爾奇待人誠懇，平易近人，勤奮好學(xué)，知人善任，果斷自信、敢于創(chuàng)新，具備優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)有的所有品質(zhì)。在《商業(yè)周刊》和《福布斯》這類著名雜志里，你根本找不到對他的任何負面評論，也很難在華爾街的媒體看到、聽到對他的微詞，韋爾奇被美國經(jīng)濟界奉若神明，其人格的魅力由此可見一斑。
　　北京首創(chuàng)集團總經(jīng)理劉曉光在與韋爾奇對話時曾提問：“做一個很好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，跟做好一個企業(yè)之間有什么關(guān)系”韋爾奇回答說：“我認為從長遠的角度來說，如果要想成為一個好的企業(yè)家的話，那么這個企業(yè)家必須是一個好人，只有好人才能夠成為成功的企業(yè)管理者。壞人可以在短時期里成功管理企業(yè)，但是不可能長期成為成功企業(yè)的管理者�！笨梢�，假如韋爾奇不是個好人的話，的歷史肯定要重寫。
　　做企業(yè)首先就是做人，韋爾奇的成功，首先是做人的成功。韋爾奇是把做一個好人放在成為成功的企業(yè)管理者前面的。這些年來，對于怎樣搞企業(yè)，我們總是談管理理念多，談營銷策略多，對思想品格方面的問題很少看重，這是否能夠解釋我們的上市公司違規(guī)不斷的原因我們不妨問一下自己：我是否具備韋爾奇的品格我是不是一個好人假如你的品格不如他的話，你還能說韋爾奇不值得學(xué)習(xí)嗎假如你根本不能算一個好人的話，企業(yè)被搞得一團糟就不足為奇了。
　　做人就是要做韋爾奇這樣的人，筆者雖然不是企業(yè)的但就怎樣做人來說 ……（未完，全文共1426字，當(dāng)前僅顯示906字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)家必須是一個好人》）