2019年度抓基層黨建工作述職報告（1）

目錄/提綱：……
一、主要做法與成效
1、制度建設(shè)是保障
2、秉持黨員發(fā)展16字總要求，我有針對性的制定計劃推進黨員發(fā)展工作
二、存在的主要問題及原因
（一）主要問題
1、年度內(nèi)發(fā)生三起黨員礦查三違、一起微傷事故和一起非生產(chǎn)性事故
2、一、二季度發(fā)生一起職工宿舍火災(zāi)事故、一起偷盜事故
（二）原因分析
三、下一步打算
（一）建立健全勞務(wù)派工關(guān)懷獎勵機制
（二）繼續(xù)做好在百日安全會戰(zhàn)中深化創(chuàng)先相關(guān)活動的部署落實
（三）鞏固基層黨組織標準化建設(shè)成果
……
2019年度抓基層黨建工作述職報告（1）

根據(jù)礦黨委要求，現(xiàn)將本人2019年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：
2019是企業(yè)全面從嚴治黨的關(guān)鍵年，是企業(yè)黨建工作轉(zhuǎn)作風(fēng)、上臺階的紀元年。2019年集團公司黨委提出了“一年達標，兩年鞏固，三年提升”的基層黨組織標準化建設(shè)奮斗目標，在這一年里，我從一名區(qū)隊分管副職走向了支部書記的崗位，深知任重而道遠。面臨著巨大挑戰(zhàn)的同時，也點燃了我開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。
為推動我支部建設(shè)全面進步、全面過硬，著力提升黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，全面增強我支部的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，在集團公司和礦黨委統(tǒng)一部署領(lǐng)導(dǎo)下，作為支部書記，作為支部黨建第一責(zé)任人，我?guī)ьI(lǐng)支部班子和黨員認真貫徹落實集團公司黨建思想政治工作“24字”總要求，緊密結(jié)合12字企業(yè)精神，落實礦黨委1、2、3號文，切實抓好政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略628字，正式會員可完整閱讀）……　
“紅色之旅”特色活動的開展，使得支部黨員黨性覺悟不斷提高，以上率下，以老帶新，在日常工作生產(chǎn)中，充分發(fā)揮好兩個作用，堅決做到黨員身邊無三違、無工傷，讓職工切實感受到黨組織率先垂范的使命擔(dān)當(dāng)，自覺主動的向黨組織靠攏。
（2）“十有“黨員活動室的充分利用和宣傳工作的深化拓展起到了積極的促進作用。黨支部標準化建設(shè)以來，黨員活動室給黨建工作的開展提供了強有力的陣地保障。在黨員教育方面今年以來我自制課題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用書籍、網(wǎng)絡(luò)、電視、PPT等多種載體，有選擇性設(shè)定課題集中授課6次，利用微信群每月上黨課不低于5次，充分利用宣傳欄、榮譽欄和新媒體做好黨員教育和宣傳工作，尤其是十九大和礦黨代會相關(guān)會議精神的宣傳學(xué)習(xí)貫徹，讓廣大黨員和普通職工更好的了解和他們自身密切相關(guān)的黨的政策方針，了解形勢動向，學(xué)會用新思想新理論武裝頭腦。并通過在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中選樹典型進行宣傳學(xué)習(xí)，這一系列舉措切實提高了黨員職工關(guān)注學(xué)習(xí)的主動熱情。
（3）黨群干群一家親。不忘初心，牢記使命，作為支部書記，我時刻將與企業(yè)休戚與共的廣大職工群眾放在首位，在關(guān)懷職工方面，三季度為8名困難職工，共計申請8000元困難補助金，以實際行動為職工送溫暖、辦實事，得到廣大職工的一致好評；我單位拆安一班職工***同志年輕有為，卻突患腦瘤疾病，暫時喪失勞動能力，在深入了解情況后，我立即組織班子成員緊急召開支部委員會，一致同意黨員干部帶頭，發(fā)動廣大職工群眾，為***同志籌集醫(yī)療費用。經(jīng)過精心的組織和發(fā)動，共計籌得8870元醫(yī)療款，并將款項親自送到了王亞軍的家中。以實際行動踐行黨的宗旨，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時，在黨組織的關(guān)懷幫助下，使得廣大職工更加的愛崗惜福，視企如家，盡職盡責(zé)，努力做好本職工作。
二、存在的主要問題及原因
（一）主要問題
回顧一年來的工作，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和理解下，我雖然盡心盡力地做了一些工作，使我支部全體黨員在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的成績和進步，但在工作開展中仍有不足之處，對于存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)我總結(jié)如下：
1、年度內(nèi)發(fā)生三起黨員礦查三違、一起微傷事故和一起非生產(chǎn)性事故。說明我對黨員職工安全生產(chǎn)把關(guān)還不夠嚴格，“三基工作”仍不牢固。
2、一、二季度發(fā)生一起職工宿舍火災(zāi)事故、一起偷盜事故。
3、我支部黨員存在部分年齡偏大、面臨退休的問題，部分黨員文化素質(zhì)偏低，雖然黨性覺悟較高，但理論學(xué)習(xí)較為困難，不易牢固掌握，所以在黨員教育管理方面還有待加強。
（二）原因分析
面對存在的問題，我深刻反思，總結(jié)原因并制定相關(guān)整改措施：
1、管理工作疏忽
（1）黨員身邊無三違、無工傷事故工作開展還不夠扎實，沒能做到監(jiān)督全覆蓋。下一步我將加大對黨員的管理力度，認真排查黨員工作的不安全行為并設(shè)立臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正，并在黨員大會上做檢查。
（2）監(jiān)督處罰力度還不夠。加大對黨員“三違”的處罰力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黨員“三違”嚴肅處理，在教育其本人的基礎(chǔ)上達到警示其他黨員的目的，不僅要讓三違的黨員丟面子、丟票子，對造成嚴重后果“三違”責(zé)任人，還要進行黨紀處分，決不姑息遷就。
2、黨員結(jié)構(gòu)合理化有待提高
（1）我支部黨員存在部分年齡偏大情況。老黨員思想覺悟高，工作能力強， ……（未完，全文共3489字，當(dāng)前僅顯示1762字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度抓基層黨建工作述職報告（1）》）