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在公司干部會(huì)議上的講話

發(fā)表時(shí)間:2020/1/13 19:34:59
目錄/提綱:……
二是**、**同志作表態(tài)發(fā)言三是總結(jié)講話
二是工作措施到位
三是責(zé)任落實(shí)到位
四是問(wèn)責(zé)獎(jiǎng)罰到位
一要抓住重點(diǎn)
二要營(yíng)造氛圍
三要維護(hù)穩(wěn)定
一要堅(jiān)持民主
二要溝通協(xié)調(diào)
三要真誠(chéng)共事
一是提高效率增效益
二是強(qiáng)化管理降成本
三是崗位建功做貢獻(xiàn)
……
在公司干部會(huì)議上的講話

同志們:
現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。今天把大家召集過(guò)來(lái),召開(kāi)這次會(huì)議,主要是宣布公司領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整決定,并對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的希望和要求。
這次會(huì)議有三項(xiàng)議程。一是人力資源部(黨委組織部)部長(zhǎng)**同志宣讀公司文件;二是**、**同志作表態(tài)發(fā)言;三是總結(jié)講話。
下面,進(jìn)行第一項(xiàng)議程,請(qǐng)**同志宣讀公司文件;
……
下面,進(jìn)行第二項(xiàng)議程。首先,請(qǐng)**同志發(fā)言,大家歡迎;
……
請(qǐng)**同志發(fā)言,大家歡迎;
……
剛才,**、**同志作了一個(gè)很好的表態(tài),**同志代表班子表明了決心。希望**和**到新的工作崗位,盡快熟悉情況,融入班子,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司干部職工凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,不辜負(fù)廣大職工的殷切期望。
同志們,這次對(duì)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志的職務(wù)變動(dòng),是企業(yè)黨政著眼于公司的實(shí)際情況和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,根據(jù)工作需要和干部成長(zhǎng)需要,經(jīng)過(guò)通盤(pán)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略637字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
,很不容易,但我們決不可放松警惕,決不可掉以輕心,必須保持清醒的頭腦,始終保持安全高壓態(tài)勢(shì),時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦,堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好各項(xiàng)安全管理規(guī)定和措施。要堅(jiān)持做到安全生產(chǎn)先于一切、高于一切、重于一切,在安全與生產(chǎn)、安全與效益發(fā)生矛盾時(shí),正確處理相互之間的關(guān)系,生產(chǎn)可以停、產(chǎn)量可以降、利潤(rùn)可以減,但必須做到不安全不生產(chǎn)。二是工作措施到位。堅(jiān)持不懈抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善災(zāi)害監(jiān)控、預(yù)測(cè)預(yù)警與防治技術(shù)體系,加強(qiáng)事故防控技術(shù)措施,進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全_,全面排查整治安全隱患,嚴(yán)格過(guò)程控制和監(jiān)督管理,嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。三是責(zé)任落實(shí)到位。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持良好的工作狀態(tài),該想到的一定要想到,該說(shuō)到的一定要說(shuō)到,該抓的工作一定要抓起來(lái),該管的事情一定要管到底,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理工作可控、在控。各級(jí)組織要認(rèn)真落實(shí)黨管安全責(zé)任,抓好建章立制、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等方面工作,扎實(shí)開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)“三違”、“零點(diǎn)行動(dòng)”等活動(dòng),充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)、保障作用。四是問(wèn)責(zé)獎(jiǎng)罰到位。安全工作沒(méi)有“靈丹妙藥”,說(shuō)到底就是要“嚴(yán)”字當(dāng)頭。我們要把對(duì)安全管理是否重視、管理標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)格、制度執(zhí)行是否到位、責(zé)任是否落實(shí),作為衡量一個(gè)班子、一個(gè)干部是否可信、是否可用的衡量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履職管理,強(qiáng)化安全問(wèn)責(zé),對(duì)于安全管理中的任何不作為行為,堅(jiān)持做到抓典型、下狠手、動(dòng)真格,確保安全責(zé)任的層層落實(shí)。
第二,發(fā)揮好黨組織作用。在前天召開(kāi)的“七一”表彰會(huì)上,董事長(zhǎng)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作時(shí)強(qiáng)調(diào):要深刻認(rèn)識(shí)黨的十九大以來(lái)中央對(duì)加強(qiáng)黨建工作提出的新要求,要深刻認(rèn)識(shí)應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)對(duì)加強(qiáng)黨建工作提出的新要求,要深刻認(rèn)識(shí)黨建工作現(xiàn)狀對(duì)加強(qiáng)黨建工作提出的新要求;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用,爭(zhēng)做攻堅(jiān)克難的先鋒,爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)兵,爭(zhēng)做密切聯(lián)系群眾的榜樣;要求各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)主業(yè)意識(shí),牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建不稱職”的思想,在其位謀其政,承擔(dān)其責(zé)任。需要指出的是,山不拉作為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的橋頭堡,人員、地點(diǎn)相對(duì)穩(wěn)定,具有其他單位所不具備的優(yōu)勢(shì),要在出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)上多做文章,形成特色,打造品牌。一要抓住重點(diǎn)。今年公司黨建重點(diǎn)工作很清楚,上半年過(guò)去了,我們要回頭捋一捋,總結(jié)一下,把下半年的思路進(jìn)一步理清楚。既要有大的想法,也要有季度、月度的詳細(xì)安排,既要跟上公司思路,又要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,在怎么圍繞、配合中心工作,怎么抓推進(jìn)、抓落實(shí)上用心用力,制定針對(duì)性措施,提高服務(wù)效能。二要營(yíng)造氛圍。圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展,各項(xiàng)活動(dòng)的推進(jìn),積極營(yíng)造聲勢(shì),積極選樹(shù)先進(jìn)典型,加大宣傳報(bào)道,以濃厚的氛圍凝聚職工合力,鼓舞職工干勁。同時(shí),結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)峻煤炭形勢(shì),進(jìn)一步加大形勢(shì)任務(wù)教育,強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo),讓大家既要看到前進(jìn)中的困難,又要敢于迎接各種挑戰(zhàn),樹(shù)立敢打必勝的堅(jiān)定信心。三要維護(hù)穩(wěn)定。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部其實(shí)就是挑擔(dān)子,一頭挑著企業(yè)的重托,一頭挑著職工群眾的期待。困難時(shí)期,我們要堅(jiān)持服務(wù)職工群眾,把職工利益放在心中最高位置,千方百計(jì)確保職工工資正常發(fā)放,更加注重做好幫扶濟(jì)困送溫暖工作,關(guān)心關(guān)注長(zhǎng)期在基層一線工作的同志,盡心盡力為他們排憂解難,多做幫助人、鼓舞人、凝聚人的好事,切實(shí)讓廣大職工感受到組織的關(guān)懷和溫 ……(未完,全文共3543字,當(dāng)前僅顯示1790字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在公司干部會(huì)議上的講話》
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