的通知》(***〔2019〕27號(hào))的通知要求,***以巡視組反饋意見為遵循,以深挖廣拓、查找問題為切入點(diǎn),以立行立改,徹底整改為著力點(diǎn),以完善機(jī)制、實(shí)效長效為落腳點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)整改工作,共整改四個(gè)方面10項(xiàng)具體問題,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:一、堅(jiān)定堅(jiān)決講政治,認(rèn)真組織落實(shí)巡視整改工作***突出問題導(dǎo)向,強(qiáng)化整改意識(shí),將省委第一巡視組反饋的13個(gè)具體問題作為整改工作的重中之重,并在整改過程中強(qiáng)化“兩個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢牢把整改工作抓在手上,帶頭整改落實(shí),并通力協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、分頭整改,形成了人人有任務(wù),個(gè)個(gè)">
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關(guān)于省委第一巡視組巡視反饋問題整改情況的報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2020/1/17 10:47:58
目錄/提綱:……
一、堅(jiān)定堅(jiān)決講政治,認(rèn)真組織落實(shí)巡視整改工作
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭
二、嚴(yán)肅嚴(yán)格抓整改,以釘釘子精神促進(jìn)問題解決
(一)關(guān)于“政治建設(shè)有差距,落實(shí)中央和省委重大決策部署不扎實(shí)”問題的整改
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委會(huì)議精神
2、嚴(yán)格執(zhí)行“四重一大”決策制度
三是對單位以往工程項(xiàng)目招投標(biāo)情況進(jìn)行了“回頭看”整改
(二)關(guān)于“思想建設(shè)不到位,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神注重實(shí)效不夠”問題的整改
1、深化政治理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,深入發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用
2、嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制
(三)關(guān)于“組織建設(shè)不扎實(shí),基層黨建工作虛化弱化”問題的整改
1、規(guī)范黨組織工作
2、嚴(yán)肅干部管理
一是進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度
二是進(jìn)一步嚴(yán)格會(huì)議制度
三是進(jìn)一步嚴(yán)肅公車管理
四是進(jìn)一步嚴(yán)格值班制度,督促干部職工熟悉值班業(yè)務(wù),認(rèn)真做好各類值班工作
(四)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)格,“形式主義”“官僚主義”問題禁而不絕問題的整改
1、壓實(shí)文風(fēng),提高調(diào)查研究質(zhì)量
2、切實(shí)提高服務(wù)水平
3、強(qiáng)化厲行節(jié)約意識(shí)
一是壓減接待費(fèi)用
二是壓減辦公開支,嚴(yán)肅采購程序
4、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度監(jiān)管
三、常態(tài)長效促鞏固,切實(shí)營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境
(一)持續(xù)樹立“四個(gè)意識(shí)”
(二)持續(xù)推進(jìn)問題整改
(三)持續(xù)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化
……
關(guān)于省委第一巡視組巡視反饋問題 整改情況的報(bào)告

***:
按照***《關(guān)于印發(fā)省委第一巡視組關(guān)于***縣開展巡視情況的反饋意見>的通知》(***〔2019〕27號(hào))的通知要求,***以巡視組反饋意見為遵循,以深挖廣拓、查找問題為切入點(diǎn),以立行立改,徹底整改為著力點(diǎn),以完善機(jī)制、實(shí)效長效為落腳點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)整改工作,共整改四個(gè)方面10項(xiàng)具體問題,現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)定堅(jiān)決講政治,認(rèn)真組織落實(shí)巡視整改工作
***突出問題導(dǎo)向,強(qiáng)化整改意識(shí),將省委第一巡視組反饋的13個(gè)具體問題作為整改工作的重中之重,并在整改過程中強(qiáng)化“兩個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢牢把整改工作抓在手上,帶頭整改落實(shí),并通力協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、分頭整改,形成了人人有任務(wù),個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任的首辦問責(zé)機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。二是堅(jiān)持立行立改,針對省
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”問題的整改
1.深化政治理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,深入發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用。一是進(jìn)一步嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化,要求學(xué)習(xí)心得必須結(jié)合工作實(shí)際手寫,嚴(yán)禁抄襲、下載打印,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不得代學(xué)、突擊學(xué)、漏學(xué),主管領(lǐng)導(dǎo)每季度調(diào)閱學(xué)習(xí)筆記。二是創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法,嚴(yán)格執(zhí)行****《關(guān)于印發(fā)***黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則>的通知》(互發(fā)〔2019〕29號(hào))文要求,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,中心組學(xué)習(xí)打破了單一的以領(lǐng)學(xué)為主的學(xué)習(xí)方法,開展了結(jié)合工作談實(shí)際、談體會(huì)、談感受、專題講座、講授黨課、專家輔導(dǎo)、觀看影片等多形式學(xué)習(xí)活動(dòng)。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、帶學(xué)、督學(xué)工作機(jī)制,幫助、指導(dǎo)、督促普通黨員及干部職工學(xué)習(xí)黨的政治理論,進(jìn)一步提升黨員及干部職工理論水平。
2.嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制。要求每年2次研究_態(tài)工作,定期分析研判_態(tài)領(lǐng)域情況,每半年向****匯報(bào)一次_態(tài)工作,上半年****上報(bào)_態(tài)工作和宣傳思想文化工作情況報(bào)告1份。
(三)關(guān)于“組織建設(shè)不扎實(shí),基層黨建工作虛化弱化”問題的整改
1.規(guī)范黨組織工作。一是督促黨務(wù)工作者加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)工作能力,上半年組織黨務(wù)工作者參加縣級(jí)培訓(xùn)班2人(次)。二是進(jìn)一步完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則、工作規(guī)則、會(huì)議記錄制度,規(guī)范各項(xiàng)會(huì)議紀(jì)律。三是嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,做到準(zhǔn)備充分、剖析到位、分析透徹、整改措施科學(xué)具體。
2.嚴(yán)肅干部管理。一是進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度。規(guī)范請銷假程序,干部職工要提前填寫“職工請休假審批表”,由科室負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)審批,做好工作交接,方能離崗;細(xì)化簽到考勤,各部室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)本部室人員的簽到考勤;機(jī)關(guān)黨支部對干部職工出勤遵守紀(jì)律情況進(jìn)行抽查,對隨意電話請假,無故遲到、早退,外出不注明原因,不及時(shí)更新去向告知牌,串崗,工作時(shí)間聊天等現(xiàn)象嚴(yán)肅處理。二是進(jìn)一步嚴(yán)格會(huì)議制度。要求干部職工積極準(zhǔn)時(shí)參加各類會(huì)議、學(xué)習(xí),不得無故缺席、遲到、早退,認(rèn)真做好會(huì)議、學(xué)習(xí)筆記,嚴(yán)格要求遵守會(huì)議學(xué)習(xí)紀(jì)律,保持會(huì)場秩序;三是進(jìn)一步嚴(yán)肅公車管理。公車憑派車單出車,嚴(yán)禁搭載無關(guān)人員,要求節(jié)假日將車輛停放到指定位置。四是進(jìn)一步嚴(yán)格值班制度, 督促干部職工熟悉值班業(yè)務(wù),認(rèn)真做好各類值班工作。
(四)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)格,“形式主義”“官僚主義”問題禁而不絕問題的整改
1.壓實(shí)文風(fēng),提高調(diào)查研究質(zhì)量。強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人以身作則意識(shí),積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,促使全體干部職工,尤其是年輕干部職工不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高工作能力。一是完善并嚴(yán)格《******信息報(bào)送制度》,各科室負(fù)責(zé)人為科室信息報(bào)送工作第一責(zé)任人,各部室撰寫、報(bào)送的信息由各部室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),先由各部室負(fù)責(zé)人審核簽字,再由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)上報(bào)。二是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少完成黨的建設(shè)方面的調(diào)研報(bào)告1篇;要求各業(yè)務(wù)部室緊密結(jié)合工作實(shí)際,至少完成調(diào)研報(bào)告1篇;要求宣傳營銷部每年在省、市、縣報(bào)刊媒體上發(fā)表的文稿分別不少于1篇、2篇和3 ……(未完,全文共3247字,當(dāng)前僅顯示1640字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于省委第一巡視組巡視反饋問題整改情況的報(bào)告》
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