2019年供電公司黨建工作報告

目錄/提綱：……
一、基層黨建工作開展情況
（一）突出學習教育，打牢思想政治基礎
（二）突出政治擔當，嚴格落實主體責任
（三）突出固本強基，持續(xù)加強基礎建設
（四）持續(xù)開展全面社會責任管理
（五）突出文化引領，全面強化品牌建設
（六）突出黨團融合，夯實根基凝心聚力
二、領導人員隊伍建設情況
三、黨委抓黨風廉政建設情況
四、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
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2019年**供電公司黨建工作報告
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今年以來，國網**公司黨委以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神為主線，扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，深入落實“創(chuàng)先爭優(yōu)年”各項任務，持續(xù)提高黨建專業(yè)管理能力和價值創(chuàng)造能力，黨建工作取得新進展。七一前夕，公司黨委榮獲**殊榮。
一、基層黨建工作開展情況
（一）突出學習教育，打牢思想政治基礎
堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為黨員教育的重要內容。集中學習與分散學習結合。堅持“政治+專業(yè)”原則，開展中心組和黨支部集中學習。以“必須學習，鼓勵多學”的方式使用“學習強國”APP，同步提高分散學習的質量和效率。請進來與走出去相結合。邀請專家教授進行專題黨課**次，市委“十九大”精神宣講團供電公司專場黨課**次。組織干部員工走進**接受紅色教育，走進**廉政教育基地接受廉政教育。規(guī)定動作與特色活動相結合。除了按標準化建設要求開展的學習活動外，還開展豐富的特色教育活動，重視每周一早上升國旗唱國
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層細胞”。做實黨建載體，舉辦“三亮三比”法律知識競賽和技能競賽，深化黨員責任區(qū)、黨員示范崗創(chuàng)建，激勵和鞭策黨員亮身份、比貢獻。舉辦“支部書記談黨建”論壇，實施黨建+工程，加強共產黨員服務隊建設，廣大黨員活躍在煤改電工程、抗災搶險、惠民服務第一線。
（四）持續(xù)開展全面社會責任管理
結合公司本質提升和**脫貧攻堅中心工作，明確**工作思路。通過廣泛征集、認真篩選，確定了“**”履責口號。著力從理念融入、優(yōu)化管理、融入運營、社會溝通、培訓提升五個方面入手，建立健全全面社會責任管理體系，將社會責任理念融入職能管理和業(yè)務運營，進一步加強了與社會各界的溝通與交流，增進了相互理解和支持。
目前分層次、多方面開展培訓**次共計**余人次，開展社會責任“微課堂”**期，實施**個社會責任根植項目，全員開展“社會責任+崗位職責”梳理，開展業(yè)務流程優(yōu)化。組織了“***”履責實踐、電網開放日等系列社會溝通活動，完善雙周例會、周報和月報、績效考核等推進措施，公司干部員工社會責任理念初步樹立，履責能力明顯提高。
（五）突出文化引領，全面強化品牌建設
聚焦公司“****”年度總任務和民生實事，加強主題策劃傳播。圍繞建國70周年，與新華社、中國改革報聯動宣傳**電網發(fā)展取得的巨大成就，給人民群眾生產生活帶來的巨大變化。與**電視臺、手機報聯合開展公司電網建設、重要保電、生產搶修、民生工程的主題傳播活動。加強新媒體管理和yq防控。加強新媒體管理，完善“一站兩微”（網站、微信、微博）管理機制。加強輿論工作引導工作力度，創(chuàng)新輿論引導工作方法，堅持每天**次網l監(jiān)測。結合關鍵時間節(jié)點、關鍵事件，加強部門聯動,確保yq及時有效處置。
（六）突出黨團融合，夯實根基凝心聚力
注重發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，增強企業(yè)文化感染力，凝聚發(fā)展正能量。著力強化文化驅動，積極掀起向張黎明、陶留海等先進典型學習熱潮。通過宣傳欄、廣告機，編制《**》書籍，大力宣傳公司模范人物先進事跡，充分發(fā)揮模范人物的引領帶動作用。加強精神文明建設，舉辦道德講堂**期，營造崇德向善的濃厚道德氛圍。組織高考、文明交通等系列志愿服務活動，開展義務植樹、為**免費公交捐款、為農村兒童捐贈書籍等愛心活動、彰顯良好的社會形象。深化精神文明創(chuàng)建，成功創(chuàng)建省級文明單位。發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團優(yōu)勢，堅持黨建帶團建，引領廣大青年立鴻鵠志、做奮斗者，“**”項目成功入選**公司**，**榮獲“**”榮譽。
二、領導人員隊伍建設情況
按照習近平總書記提出的高素質國有企業(yè)領導人員20 字標準，著力打造一支政治堅定、勇于擔當、善于作為的專業(yè)化干部隊伍。注重素質提升，認真落實《國家電網公司黨組（黨委）理論學習中心組學習實施細則》，中心組集中學習**次；公司領導和中層干部、支部書記分別參加**公司各級干部培訓班，切實加強了干部隊伍思想教育和能力建設。開展批評與自我批評。高標準召開民主生活會，班子成員認真反省自身，相互提醒幫助，落實問題整改，提高了領導水平和決策能力。強化激勵考核，修訂完善年度綜合考核辦法，對部門工作進行綜合評價，考核結果與部門績效掛鉤，更好地發(fā)揮了考核“指揮棒”作用。嚴格干部管理監(jiān)督，完善干部管理制度，強化班子成員與中層干部溝通交流，及時掌握干部思想動態(tài)和工作情況。
三、黨委抓黨風廉政建設情況
深化黨風廉政建設。對中層干部、支部書記進行黨風廉政建設考核工作，強化黨風廉政建設工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，推動黨風廉政建設責任制的落實。規(guī)范完善廉政檔案工作。中層干部廉政檔案進一步規(guī)范完善，全面準確記錄中層干部廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制情況。加強廉政教育。開展紀委書記巡回廉政講堂、廉政教育征文活動，不斷強化黨員干部廉潔從業(yè)意識。深化巡察巡檢整改落實。認 ……（未完，全文共4022字，當前僅顯示2032字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年供電公司黨建工作報告》）