2019年度述職報告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)自身和黨支部建設(shè),不斷提高黨建工作水平
（三）抓好主題活動
二、立足本職工作、敢于擔(dān)當(dāng)作為
（三）緊密結(jié)合公司當(dāng)前重點(diǎn)工作，開展調(diào)查研究
三、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
（二）遵守黨的工作紀(jì)律情況
四、堅持帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制原則
五、在理論學(xué)習(xí)中增強(qiáng)斗爭意識，提高斗爭本領(lǐng)
六、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、_態(tài)工作責(zé)任制情況
（一）加強(qiáng)公司黨建工作
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)
（三）持之以恒糾正“四風(fēng)”
（四）加強(qiáng)公司廉政教育
七、增強(qiáng)法制意識,推進(jìn)法制建設(shè)
……
2019年度述職報告

2019年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級各部門悉心指導(dǎo)下，我作為***黨支部書記、董事長，全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)重大決策部署，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)，主動融入公司中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員、干部和職工，為公司健康持續(xù)發(fā)展做出不懈努力，公司經(jīng)營各項工作穩(wěn)中向好�，F(xiàn)將具體工作開展情況匯報如下：
一、加強(qiáng)自身和黨支部建設(shè),不斷提高黨建工作水平
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),落實管黨治黨政治責(zé)任,發(fā)揮支部書記示范帶動作用。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神和做好當(dāng)前工作結(jié)合起來,把各項任務(wù)落到實處，努力做到“學(xué)”有收獲,“悟”有思路,“做”有實效。
（二）按照全面從嚴(yán)治黨新要求,強(qiáng)化“四個意識”,堅持以身作則、率先垂范,做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,嚴(yán)格執(zhí)行
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息庫，根據(jù)長期收集的信息分析，制定創(chuàng)新的制度，創(chuàng)新的產(chǎn)品。
（三）緊密結(jié)合公司當(dāng)前重點(diǎn)工作，開展調(diào)查研究。圍繞融資擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險狀況分析、山東省小微企業(yè)融資難問題情況分析為調(diào)研課題，帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門通過走訪相關(guān)職能部門、商業(yè)銀行、企業(yè)，查閱資料文獻(xiàn)等方式，加強(qiáng)溝通聯(lián)系,幫助解決實際因難。在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題、提出的解決思路和確定的解決措施進(jìn)行了交流，進(jìn)一步推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的具體行動，為下一步工作開展打下了良好基礎(chǔ)，切實減少融資擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險的發(fā)生。
三、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況。帶領(lǐng)全體黨員集體學(xué)習(xí)了《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》等規(guī)定。尊崇黨章黨規(guī)，牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實中央以及中央和省、市、區(qū)委的重大決策部署，本人不存在“七個有之”問題,不存在違反“五個必須”的情況。
（二）遵守黨的工作紀(jì)律情況。能夠做到立黨為公、執(zhí)政為民，積極擔(dān)當(dāng)作為，主動推進(jìn)工作發(fā)展，正確對待和行使手中的權(quán)力，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取不正當(dāng)利益。
四、堅持帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制原則
建立了黨支部議事規(guī)則，重大問題和重要決策全部提交公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,不存在“一言室”的情況。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示上報制度和“三重一大”報告制度,重大問題一律按程序和規(guī)定要求向區(qū)委、區(qū)政府、國資局請示匯報,按組織和領(lǐng)導(dǎo)要求辦理,并將辦理結(jié)果及時向組織匯報。不存在該請示而沒有請示和該匯報而沒有匯報的問題。自覺接受組織談話、監(jiān)督、函詢。沒有組織,也沒有參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會的行為。
五、在理論學(xué)習(xí)中增強(qiáng)斗爭意識，提高斗爭本領(lǐng)
公司成立以來，注重加強(qiáng)人員管理，形成正確的用人導(dǎo)向，重視員工教育與管理，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每周均進(jìn)行思想政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了行業(yè)政策、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理措施等，并在此基礎(chǔ)上，制定了20多項規(guī)章制度，建立起了公司內(nèi)部管理體系。編寫了業(yè)務(wù)管理辦法和業(yè)務(wù)流程，組織業(yè)務(wù)模擬演練，熟悉了融資擔(dān)保業(yè)務(wù)流程，有效提高了員工業(yè)務(wù)能力和風(fēng)控水平，也促進(jìn)形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
六、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、_態(tài)工作責(zé)任制情況
（一）加強(qiáng)公司黨建工作。公司成立伊始，就將黨建工作寫入公司章程，從制度上保障了黨支部充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。黨支部高度重視建章立制工作，制定了黨支部工作職責(zé)、黨員學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等十多項規(guī)定制度，建立起了較為完整的基層黨建制度。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決落實中央、省委、市委和區(qū)委重大決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，凡重大問題、重大事項，嚴(yán)格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行。公司制定并嚴(yán)格實施《員工積分管理辦法》、《員工違規(guī)處理辦法》，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
（三）持之以恒糾正“四風(fēng)”。著重抓好“形式主義”、“官僚主義”糾正工作，改進(jìn)工作作風(fēng),深刻反思查找存在的“四風(fēng)”問題，并認(rèn)真整改,切實改進(jìn)作風(fēng)。將嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實作為公司的企業(yè)文化培養(yǎng)，促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)常態(tài)化、長效化。
（四）加強(qiáng)公司廉政教育。作為國有企業(yè)，黨風(fēng)廉政教育工作一直是我們公司的重中之重 ……（未完，全文共2885字，當(dāng)前僅顯示1834字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度述職報告》）