公司2019年度紀委工作總結(jié)

目錄/提綱：……
（一）強化政治學習，筑牢黨風廉政建設思想防線
（二）壓實“兩個責任”，提升“一崗雙責”的履行質(zhì)量
3、始終抓牢選人用人監(jiān)督
（三）突出關鍵環(huán)節(jié)，把好廉潔自律關
1、強化節(jié)日期間廉潔風險_
2、強化招投標、采購程序的規(guī)范
（四）狠抓作風建設，提升干部執(zhí)行力和落實力
（五）暢通信訪舉報渠道，關注職工切身利益
（六）監(jiān)督“四費”使用，合理控制總體指標
（七）高度重視巡視巡察整改，積極落實并取得階段性成效
（八）積極參加各種學習及培訓，提升紀檢隊伍自身業(yè)務水平
三是對巡視巡察暴露出來的問題，認識仍然不足，學習不夠，仍有心存僥幸現(xiàn)象存在
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**公司2019年度紀委工作總結(jié)

2019年，公司紀委在上級公司紀委及我公司黨委的堅強領導下，深刻領會上級公司黨委紀委的年度工作部署，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，以落實整改省委巡視、集團公司巡察發(fā)現(xiàn)的問題為契機，全面加強紀律建設、作風建設，強化正風肅紀，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境。
（一）強化政治學習，筑牢黨風廉政建設思想防線
1.深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹中央、省委、集團公司上級公司黨委紀委會議精神。認真學習《黨章》、《準則》、《條例》，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保政令暢通。
2.制作廉潔從業(yè)“十個嚴禁”警示臺歷，開展“三個以案”警示教育，組織各支
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略630字，正式會員可完整閱讀）……　
節(jié)，把好廉潔自律關
1.強化節(jié)日期間廉潔風險_。為防止“四風”反彈，杜絕節(jié)日腐敗，紀委采取召開會議、印發(fā)文件、參觀廉政文化室等形式，把好廉潔關。去年“元旦、春節(jié)、端午、五.一、國慶”期間，在公司OA上發(fā)布做好節(jié)日廉潔工作相關通知，利用公司廣播等宣傳媒體提醒廣大黨員干部自覺守廉，打好預防針，防止節(jié)日期間“四風”抬頭。對公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違反“禁酒令”、違反工作紀律等情況進行重點監(jiān)督，全年共組織檢查基層“五公開”35次，對基層工資分配、派活、用人等職工關注的熱點問題不間斷督查。
2.強化招投標、采購程序的規(guī)范。嚴格執(zhí)行上級公司及我公司的《招投標管理辦法》，全年參加全公司各類招投標監(jiān)督18次，嚴肅招投標程序。對于采購調(diào)研、驗收，嚴格按照程序辦理。參與把關各類設備修前鑒定46次、參與把關供應商考察7次，對于零星采購或者零星宣傳牌板制作的，以招準入商的方式進行規(guī)范。
3.完善廉潔檔案
為做好廉潔從業(yè)基礎工作，結(jié)合我公司實際，開展了中層管理人員填報廉潔檔案信息工作。公司副總工程師、副總經(jīng)濟師、副科級以上管理人員、公司專家及財務部、企業(yè)部等權(quán)力部門、要害崗位管理人員。填報的個人重大事項，共115人按規(guī)定以書面形式進行了上報，方便重點崗位的信息化管理。
（四）狠抓作風建設，提升干部執(zhí)行力和落實力
堅持作風引領，提升干部工作效率和工作質(zhì)量。牽頭開展干部作風督查、隊務公開等，注重檢查結(jié)果運用，對不守規(guī)矩、違反作風建設規(guī)定的處理到位，對典型問題通報曝光。全年開展作風督查60次，查出問題50條，追責問責30余人次，誡勉1人，給予責任單位和責任人經(jīng)濟處罰50500元。在公司辦公OA系統(tǒng)中下發(fā)作風督查通報46期。
（五）暢通信訪舉報渠道，關注職工切身利益
公司分別在食堂、宿舍樓、公寓樓、聯(lián)建樓等醒目位置設立舉報箱，舉報電話、舉報郵箱，定期安排人員查看。認真對待信訪舉報線索，全年處理信訪件4件，查實1件，處理2人次，并對責任單位進行了集體談話。
（六）監(jiān)督“四費”使用，合理控制總體指標。
持續(xù)對“四費”情況進行監(jiān)督，定期開展督查活動，全年抽查4批次，均控制在嚴控及合理范圍內(nèi)。特別是針對節(jié)日期間公車出行、日常出差、招待等進行監(jiān)督抽查，對出車登記臺賬記錄及招待申請手續(xù)等不規(guī)范現(xiàn)象進行了糾正。
（七）高度重視巡視巡察整改，積極落實并取得階段性成效
在省委巡視、集團公司巡察之前，我公司已開始要求各專業(yè)口進行了自查自糾，規(guī)范了諸多問題，但仍然不夠，在巡視巡察反饋問題后，牽頭制定下發(fā)整改方案及專項整治方案，多措并舉深化巡視巡察反饋問題整改，定期督辦反饋，在規(guī)定的時間節(jié)點完成了上級下達的整改任務。截至去年底，省委巡視反饋的23個共性問題，已全部整改完畢，集團公司黨委巡察反饋的16條問題，也逐一整改完畢。去年，配合上級公司開展綠化工程、設備維修管理專項審計等相關工作及開展公司零星工程管理；共挽回經(jīng)濟損失53.76萬元；進行了2018年度公司工會經(jīng)費使用情況、2019年公司廢舊物資處理情況等效能監(jiān)察，督促規(guī)范和完善制度6項，調(diào)整崗位2人，通報批評10人次。涉及到需要上級公司決策的，已提出合理化建議。
（八）積極參加各種學習及培訓，提升紀檢隊伍自身業(yè)務水平
堅持學以致用，不斷提升紀檢隊伍自身素質(zhì) ……（未完，全文共2782字，當前僅顯示1768字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年度紀委工作總結(jié)》）