公司黨支部落實2019年度巡察整改情況的報告

目錄/提綱：……
一、端正態(tài)度，壓實責任，全面有序開展整改工作
二、強化擔當，真抓實改，堅持逐項落實整改措施
（一）關于“政治理論學習流于形式”
1、針對“有應學未學現象”
2、針對“無貫徹落實舉措”
（二）關于“改革發(fā)展推進不力”
3、針對“執(zhí)行區(qū)政府整合決定不堅決”
4、針對“重大遺留問題處置停滯不前”
（三）關于“重點項目建設滯后”
5、針對“牽頭項目建設進展緩慢”
6、針對“創(chuàng)建工作成效不明顯”
（四）關于“脫貧幫扶工作落實差”
7、針對“對中央提出的‘扶貧與扶志扶智相結合’落實不到位”
（五）關于“黨組織引領作用發(fā)揮不夠”
8、針對“不重視黨的建設工作”
9、針對“黨支部凝聚力不強”
10、針對“黨支部戰(zhàn)斗力不強”
（六）關于“黨組織的把關、定向作用發(fā)揮不好”
（七）關于黨內政治生活不嚴肅
（八）關于選人用人制度執(zhí)行不嚴
（九）關于“違反中央八項規(guī)定精神的問題時有發(fā)生”
（十）關于“政治思想工作薄弱”
三、立足長遠，鞏固成效，不斷鞏固提高整改成果
……
中共***支部委員會
關于落實2019年度巡察整改情況的報告

區(qū)委巡查工作領導小組：
根據區(qū)委巡察工作統(tǒng)一安排，區(qū)委第四巡察組于2019年7月25日至10月15日對***支部進行了為期兩個多月巡察，并于2019年12月6日對***支部巡察情況進行了反饋，中肯指出了4個方面12類問題，涉及28項整改任務，有針對性地提出了改進意見和建議。針對巡察組反饋的情況，公司支部認真研究整改措施，落實整改責任，根據實際制定整改方案，列出清單，對巡察反饋意見認真開展整改落實。現將整改落實情況匯報如下：
一、端正態(tài)度，壓實責任，全面有序開展整改工作
收到巡察組反饋意見后，公司支部高度重視，立即召開支部會議，就整改工作進行了全面安排部署。制定下發(fā)了《中共***支部委員會2019年度巡察整改方案》，對巡察反饋存在的具體問題分別落實到責任領導和責任部門及個人，明確了整改完成時限，將巡察反饋的問題清單建立整改臺賬，針對存在的問題逐一對賬銷號，要求整改不回避問題立行立改、改出成效，確保件件有落
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前往茶山竹海街道辦事處協(xié)調，商定以21萬/畝轉讓79畝土地指標事宜。截至目前，***整合已基本完成。
整改進度：基本完成，需繼續(xù)完善。
4.針對“重大遺留問題處置停滯不前”。一是已清理黃瓜山農副產品交易中心項目67萬付款開白條情況，多次催促對方開具發(fā)票未果后，目前正采取司法措施。二是全面梳理了公司泰國風情園、香草園、寶吉si、景區(qū)交通換乘、茶竹天街、華恩融資貸款、翠竹山莊、金盆湖等8大遺留問題，召開支委會、辦公會專題研究，分解16項任務到11個責任人，建立了跟蹤臺賬和督辦制度，每月通報進展和困難，提出建議意見報區(qū)政府、區(qū)遺留處置辦審議后推進，做到有新情況及時報告。
整改進度：已完成，需長期跟蹤。
（三）關于“重點項目建設滯后”
5.針對“牽頭項目建設進展緩慢”。千方百計，協(xié)調各方，推進2019年度區(qū)政府重點項目，組織專題會3次排查出困擾工程推進的問題7項，落實專人限期完成任務，現寶吉文化公園、石梁湖項目、游客集散中心已開工建設，全面完成2019年目標任務。
整改進度：已完成。
6.針對“創(chuàng)建工作成效不明顯”。根據已完成茶山竹海創(chuàng)5A國家森林公園規(guī)劃，目前正抓住茶山竹海景區(qū)主公路升級改造閉園和舉辦中國杯定向越野賽的機會，提升景區(qū)的基礎設施建設、廁所改擴建、給排水建設等，創(chuàng)新打造帶子山、十面埋伏-薄刀嶺、采茶體驗區(qū)等一批茶山竹海景區(qū)精品項目，提升游客體驗度和知名度，努力吸引優(yōu)質資本注入，確保區(qū)交通局主公路升級改造完成，茶山竹海開園后景區(qū)內有較大變化，為創(chuàng)5A打下堅實基礎。目前已完成項目實地勘察與部分設計工作，計劃于7月完成基礎設施、給排水管網、越野基地等建設。
整改進度：需持續(xù)完成。
（四）關于“脫貧幫扶工作落實差”
7.針對“對中央提出的‘扶貧與扶志扶智相結合’落實不到位”。在支委會和辦公會上研究脫貧攻堅政策2次，制定商討脫貧幫扶措施3條，對口支持松溉鎮(zhèn)打漁河村20萬扶貧資金，免費提供84畝茶園給茶山竹海街道茶竹村使用，壯大集體經濟，精準落實產業(yè)扶貧。
整改進度：已完成，需長期堅持。
（五）關于“黨組織引領作用發(fā)揮不夠”
8.針對“不重視黨的建設工作”。支委會研究制定了2020年黨建工作要點和學習計劃，計劃開展主題黨日12次，計劃安排基礎學習篇目10篇，自學篇目20篇。認真落實一崗雙責，建立了班子成員每月開會研究黨建工作的制度，堅持每季度聽取一次黨建工作階段性匯報。
整改進度：已完成。
9.針對“黨支部凝聚力不強”。一是切實引導優(yōu)秀公司員工及子公司人員積極向黨組織靠攏，整改過程中已有2名員工提交了入黨申請書，并報上級黨組織審核；二是加強學習培訓，通過支部書記講黨課1次，邀請文旅委唐主任、紀檢組李組長到公司講黨課2次提高黨支部的指導力、執(zhí)行力，開展素質拓展培訓和工會活動3次增強向心力、凝聚力。
整改進度：已完成，需長期堅持。
10.針對“黨支部戰(zhàn)斗力不強”。一是實行領導干部掛帥項目制、遺留問題包案制，把任務分解到位；二是強化隊伍建設，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范帶頭作用，深入交流學習心得，于年底組織開展民主生活會和組織生活會各1次，通過批評與自我批評，找出問題70余條，制定整改措施40多個，提升團隊綜合實力、戰(zhàn)斗力；三是加強對國有企業(yè)經營管理的學習培訓，與現階段公司實際相結合，要求員工思考公司中長期發(fā)展計劃，促進良性發(fā)展。
整改進度：已完成，需長期堅持。
（六）關于“黨組織的把關、定向作用發(fā)揮不好”
11.針對“未嚴格執(zhí)行‘三重一大’決策制度和國有企業(yè)‘四步工作法’”。一是在采取集中學與自學相結合的方式重新組織公司一二級班子成員學習了“三重一大”決策制度和“四步工作法”；二是 ……（未完，全文共5629字，當前僅顯示1976字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部落實2019年度巡察整改情況的報告》）