在2019年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢(shì)、提高站位，充分認(rèn)識(shí)“無(wú)欠薪”工作的極端重要性
一要深刻領(lǐng)會(huì)“無(wú)欠薪”工作是當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)
二要深刻領(lǐng)會(huì)“無(wú)欠薪”工作是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障
三要深刻領(lǐng)會(huì)“無(wú)欠薪”工作是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的需要
二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化舉措，加快落實(shí)“無(wú)欠薪”行動(dòng)的各項(xiàng)要求
一要聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，加快補(bǔ)齊工作短板
二要聚焦六項(xiàng)制度，加快提檔工作標(biāo)準(zhǔn)
三要聚焦行業(yè)監(jiān)管，加快提升工作效率
三、明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任，全力打贏“無(wú)欠薪”行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)
一是壓實(shí)工作責(zé)任
一要加強(qiáng)督查
二要加強(qiáng)督辦
三要敢于動(dòng)硬
二是強(qiáng)化工作擔(dān)當(dāng)
三要抓好宣傳引導(dǎo)
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在2019年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)會(huì)議上的講話

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2019年12月11日

同志們：
開(kāi)展“無(wú)欠薪”行動(dòng)是建設(shè)法治**、平安**的重要內(nèi)容，是踐行以人民為中心發(fā)展思想的具體表現(xiàn)，是全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深入推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要舉措�！盁o(wú)欠薪”行動(dòng)自**年啟動(dòng)，2018年列入省政府平安考核過(guò)程性指標(biāo)以來(lái)，今年已經(jīng)是第三年，總體看來(lái)，我市根治欠薪工作組織領(lǐng)導(dǎo)力度不斷增強(qiáng)，長(zhǎng)效機(jī)制逐步落實(shí)，專項(xiàng)治理深入推進(jìn)，欠薪發(fā)案數(shù)、涉及人數(shù)及工資總額等三項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)呈下降態(tài)勢(shì)，未發(fā)生因欠薪問(wèn)題引發(fā)的重大社會(huì)不良事件，欠薪形勢(shì)整體平穩(wěn)可控，應(yīng)該說(shuō)工作有目共睹，值得高度肯定。
現(xiàn)在離春節(jié)時(shí)間還有一個(gè)多月時(shí)間，又到了農(nóng)民工工資支付的關(guān)鍵時(shí)刻，也是欠薪問(wèn)題矛盾集中突顯
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略543字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
須要有良好營(yíng)商環(huán)境作支撐，推進(jìn)“無(wú)欠薪”工作，正是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升發(fā)展質(zhì)量，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要抓手。我們要通過(guò)“無(wú)欠薪”工作倒逼企業(yè)積極開(kāi)展數(shù)字化改造，加大“機(jī)器換人”力度，加快設(shè)備的轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程，加速淘汰落后產(chǎn)能，不斷提升工作效率，提高畝產(chǎn)效益，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
三要深刻領(lǐng)會(huì)“無(wú)欠薪”工作是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的需要。今年，國(guó)務(wù)院明確將保障農(nóng)民工工資支付納入政府考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，要求到2020年實(shí)現(xiàn)基本無(wú)拖欠的最終目標(biāo)。“浙江無(wú)欠薪”行動(dòng)考核是“省考”，全省各地都在積極創(chuàng)建“無(wú)欠薪”縣（市區(qū)），5月份，我市已成功創(chuàng)建“無(wú)欠薪”縣（市區(qū)），8月份，省、**市根治欠薪辦將**列為根治欠薪示范區(qū)。雖然成功創(chuàng)建“無(wú)欠薪”縣（市區(qū)），但每年仍會(huì)有復(fù)評(píng)；**市根治欠薪辦對(duì)各縣（市、區(qū)）進(jìn)行平安建設(shè)過(guò)程性指標(biāo)考核，每季度進(jìn)行一次排名，截止三季度末我市排名位居**市第一。成績(jī)?nèi)〉脕?lái)之不易，是省、**市對(duì)**的信任，也是**“無(wú)欠薪”工作走在前列的重要憑證。但我們要認(rèn)清形勢(shì)、正視問(wèn)題、珍惜榮譽(yù)，確保這項(xiàng)工作繼續(xù)走在全**、甚至全省的前列。
二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化舉措，加快落實(shí)“無(wú)欠薪”行動(dòng)的各項(xiàng)要求
圍繞政府投資項(xiàng)目、國(guó)企投資項(xiàng)目、建筑工程、勞動(dòng)密集型企業(yè)等重點(diǎn)區(qū)域，我們要不斷落實(shí)企業(yè)責(zé)任、強(qiáng)化源頭治理、加強(qiáng)屬地管理，確�！皟汕辶恪保�2019年10月底前發(fā)生的在建工程項(xiàng)目，特別是政府投資項(xiàng)目和國(guó)企項(xiàng)目欠薪案件，在2019年12月20日前全部清零，其他欠薪案件在春節(jié)前及時(shí)動(dòng)態(tài)清零）。
一要聚焦重點(diǎn)問(wèn)題，加快補(bǔ)齊工作短板。近期，在特定領(lǐng)域特別是建筑領(lǐng)域欠薪案件頻發(fā)，華都、凱信都不是小案子，尤其是華都的欠薪，好幾次來(lái)市政府集訪，社會(huì)輿論也都有所反映。從目前已摸排到情況看，在建工程項(xiàng)目存在重大欠薪和欠薪隱患有10個(gè)，涉及民工2250人，未付工資7390萬(wàn)元。這些隱患就是當(dāng)前重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，希望大家要盯緊看牢，尤其是建設(shè)局、屬地鎮(zhèn)街要切實(shí)關(guān)注這10個(gè)隱患，妥善盡快地進(jìn)行解決，確保民工按時(shí)拿到工資。
二要聚焦六項(xiàng)制度，加快提檔工作標(biāo)準(zhǔn)。市里在9月份下發(fā)了在建工程“六項(xiàng)制度”標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬指導(dǎo)手冊(cè)，制定了全面落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資分賬管理、按月足額支付工資、銀行代發(fā)工資、_公示制度、保證金差異化繳存制度等六項(xiàng)制度，并要求所有在建工程項(xiàng)目落實(shí)好“六項(xiàng)制度”提檔升級(jí)工作。對(duì)此，建設(shè)局、人社局以及責(zé)任鎮(zhèn)街要以及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資為目標(biāo)導(dǎo)向，督促每個(gè)工地按照六項(xiàng)制度要求，建立起項(xiàng)目基本情況的靜態(tài)臺(tái)賬，每月建立項(xiàng)目資金來(lái)往、農(nóng)民工進(jìn)出登記、工資支付等動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，確保工資支付有案可查、有跡可循。
三要聚焦行業(yè)監(jiān)管，加快提升工作效率。經(jīng)信局、建設(shè)局、交通運(yùn)輸局、水利局等部門要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)在建工程六項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)督辦領(lǐng)域內(nèi)欠薪案 ……（未完，全文共3016字，當(dāng)前僅顯示1523字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2019年度根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)會(huì)議上的講話》）