醫(yī)院崗位設(shè)置方案

目錄/提綱：……
一、單位其本情況：
二、擬設(shè)置崗位情況
（一）管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量
1、單位領(lǐng)導(dǎo)崗位7個(gè)
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位1個(gè)
3、其化管理崗位1個(gè)
（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例
1、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位58個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例19.5%
（三）工勤技能系例等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例
三、實(shí)施主法、步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）崗位設(shè)置工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況：
（二）開展政策文件的學(xué)習(xí)、宣傳、廣泛聽取職工和專家意見的情況：
（三）相關(guān)問題的處理意見
（四）崗位設(shè)置具體實(shí)施方法步驟
……
醫(yī)院崗位設(shè)置方案

根據(jù)**衛(wèi)發(fā)（2020）*號(hào)“***關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的實(shí)施方案”等有關(guān)政策規(guī)定，按照“科學(xué)合理，精簡(jiǎn)效能”的原則，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本方案。
一、單位其本情況：
單位機(jī)構(gòu)編制情況：
主要職責(zé)和任務(wù)：為人民健康提供醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)。
單位規(guī)格：國(guó)家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，類別為國(guó)有公益性醫(yī)院，經(jīng)費(fèi)形式為差額補(bǔ)貼，編制員額**名，其中：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)正職學(xué)習(xí)名，副職學(xué)習(xí)名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政職能后勤科室**個(gè)，名稱分別是：黨政辦、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)量管理科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科、醫(yī)保合療科、保健科、院感控制、信息科、績(jī)效管理科、監(jiān)審科、門診辦、保衛(wèi)科、總務(wù)科、醫(yī)療設(shè)備科、體檢中心、基建辦，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政職能后勤科室領(lǐng)導(dǎo)正職17名，副職**名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)技科室**個(gè)，名稱分別是：急診科、內(nèi)一科、
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名稱、等級(jí)、數(shù)量
總數(shù)*個(gè)（兼雙肩挑職*個(gè)），占單位崗位設(shè)置總量的2.5%。其中：七級(jí)1個(gè)、八級(jí)6個(gè)、九級(jí)1個(gè)、十級(jí)1個(gè)。
1、單位領(lǐng)導(dǎo)崗位7個(gè)。其中：七級(jí)職員1個(gè)（院長(zhǎng)）、八級(jí)職員6個(gè)（副院長(zhǎng)及院長(zhǎng)助理），二線2個(gè)。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位1個(gè)。其中：九級(jí)職員1個(gè)，名稱是黨辦主任1個(gè)。
3、其化管理崗位1個(gè)。其中：十級(jí)職員1個(gè)。
（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例
專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)按照1：2：2.1的比例，設(shè)置高級(jí)崗位58個(gè)，中級(jí)崗位117個(gè)，初級(jí)崗位122個(gè)。
1、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位58個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例19.5%。
（1）正高級(jí)崗位6個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例2%。其中：三級(jí)崗位2個(gè)，占高級(jí)崗位3%，四級(jí)崗位4個(gè)，占高級(jí)崗位比例7%。
（2）副高級(jí)崗位52個(gè)（其中輔助系例崗位2個(gè)），占專業(yè)技術(shù)崗位比例17.5%，其中：五級(jí)崗位10個(gè)，占副高級(jí)崗位比例18%，六級(jí)崗位21個(gè)（其中輔助系例崗位1個(gè)），占副高崗位比例36%，七級(jí)崗位21個(gè)（其中輔助系例崗位1個(gè)），占副高級(jí)崗位比例36%。
2、中級(jí)崗位117個(gè)（其中輔助系例崗位8個(gè)），占專業(yè)技術(shù)崗位比例39.3%，其中：八能崗位35個(gè)（其中輔助系例崗位1個(gè)），占中級(jí)崗位比例30%，九級(jí)崗位47個(gè)（其中輔助系例崗位3個(gè)），占中級(jí)崗位比例40%，十級(jí)崗位35個(gè)（其中輔助系例崗位4個(gè)），占專級(jí)崗位比例30%。
3、初級(jí)崗位122個(gè)（其中輔助系例崗位15個(gè)），占專業(yè)技術(shù)崗位比例40.9%，其中：十一級(jí)崗位49個(gè)（其中輔助系例崗位8個(gè)），占初級(jí)崗位比例40%。十二級(jí)崗位49個(gè)（其中輔助系例崗位2個(gè)），占初級(jí)崗位比例40%，十三級(jí)及未定崗位24個(gè)（其中輔助系例崗位5個(gè)），占初級(jí)崗位比例20%。
（三）工勤技能系例等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例
工勤技能崗位54個(gè)，占單位崗位總量的15%。其中：技術(shù)工一級(jí)0個(gè)，技術(shù)工二級(jí)3個(gè)，一級(jí)、二級(jí)崗位總量占工勤技能崗位總量比例5%；技術(shù)工三級(jí)11個(gè)，三級(jí)崗位總量占技能崗位總量比例20%；技術(shù)工四級(jí)35個(gè)，占工勤技能崗位總量比例65%；技術(shù)工五級(jí)5個(gè)，占工勤技能崗位總量比例10%。
三、實(shí)施主法、步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）崗位設(shè)置工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況：
成立醫(yī)院崗位設(shè)置工作組織領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
下設(shè)醫(yī)院崗位設(shè)置工作組織領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黨政辦：
主任：
副主任：
成員：
負(fù)責(zé)日常工作的實(shí)施。
（二）開展政策文件的學(xué)習(xí)、宣傳、廣泛聽取職工和專家意見的情況：
（三）相關(guān)問題的處理意見；
（四）崗位設(shè)置具體實(shí)施方法步驟
首次設(shè)崗按現(xiàn)實(shí)有人員的管理職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)等級(jí)和醫(yī)院崗位說明書進(jìn)行歸類詳見眉縣中醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位分類表（中高級(jí)崗位由醫(yī)院調(diào)整）和管理類、工人技術(shù)等級(jí)分類表。
經(jīng)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案是事業(yè)單位聘用工作人員、確定崗位等級(jí)、調(diào)整崗位以及核定工資的依據(jù)。
事業(yè)單位按照國(guó)家 ……（未完，全文共2507字，當(dāng)前僅顯示1594字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院崗位設(shè)置方案》）