目錄/提綱:……
一、建立健全反腐倡廉工作機(jī)制,落實(shí)責(zé)任
二、以“廉潔文化”建設(shè)為平臺(tái),大力開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)
三、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),要抓好黨員干部的學(xué)習(xí)
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),要做好黨員干部的法律培訓(xùn)工作
五、監(jiān)審人員要努力提高“三種能力
一是提高組織協(xié)調(diào)能力
二是提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)的能力
三是提高發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題的能力
……
在公司黨風(fēng)廉政宣教月上的講話
這次會(huì)議的召開代表了公司黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)已正式拉開序幕。剛剛*書記結(jié)合公司實(shí)際,將國家和集團(tuán)公司制度為大家做了祥細(xì)、透徹的講解,會(huì)后大家還要認(rèn)真的學(xué)習(xí),深刻的領(lǐng)會(huì)。下面我提出幾點(diǎn)要求:
一、建立健全反腐倡廉工作機(jī)制,落實(shí)責(zé)任
認(rèn)真抓好制度完善、制度監(jiān)督檢查和制度考核三個(gè)重點(diǎn),做到“三位一體,同步進(jìn)行”。完善
黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)_,明確工作范圍,落實(shí)工作責(zé)任。在抓制度落實(shí)中,同步抓好_的教育,加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物、計(jì)劃等重點(diǎn)部門人員的管理,堅(jiān)持重點(diǎn)崗位警示談話制度,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、教育幫助和預(yù)防警示教
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略438字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
步拓寬工作思路。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),首先,要教育全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要以_理論和_同志"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)、踐行科學(xué)發(fā)展觀,按照上級(jí)的部署和要求,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,積極探討黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,如何進(jìn)一步解放思想轉(zhuǎn)變觀念做到與時(shí)俱進(jìn)的問題。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺增強(qiáng)廉政意識(shí),增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀念,做遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的模范。牢固樹立"勤勤懇懇做事,清清白白為官"的思想,牢牢把握企事業(yè)生存發(fā)展這個(gè)中心點(diǎn),正確認(rèn)識(shí)和處理好職工隊(duì)伍穩(wěn)定與黨風(fēng)廉政建設(shè)的辨證統(tǒng)一關(guān)系。
其次, 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),要加強(qiáng)監(jiān)督。要健全領(lǐng)導(dǎo)干部的約束機(jī)制,重大的尤其是涉及到職工切身利益的事情上要發(fā)揮集體的智慧,尊重職工的意愿,如在一定程度上觸及了職工的利益,要做好職工的政治思想工作,不要激化矛盾,更要避免一言堂所帶來的經(jīng)營和決策上的風(fēng)險(xiǎn)。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),要做好黨員干部的法律培訓(xùn)工作。
要讓每一名黨員、干部,懂法知法守法用法,學(xué)會(huì)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益,更要讓每名黨員干部懂得哪些事情可為,哪些事不可為,切不可以身試法。要下大氣力抓好黨員干部的法律素質(zhì)建設(shè),讓法律為企業(yè)的生存發(fā)展壯大保駕護(hù)航。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),要做好事前預(yù)防,更要腐敗現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起處理一起,絕不能姑息遷就,避免給國家和企事業(yè)帶來更大的損失,避免給黨的形象抹黑。“千里之堤,潰于蟻穴”,我們既要防止急風(fēng)驟雨對(duì)黨員干部的影響,更不可忽視“潤物細(xì)無聲”的侵蝕,作為一個(gè)優(yōu)秀的干部,要能過“五關(guān)”(思想關(guān)、政治關(guān)、社會(huì)關(guān)、親屬關(guān)和生活關(guān)——周恩來語),又要淡泊名利,以一種“俯首甘為孺子!钡木瘢拍苷嬲貙(shí)心實(shí)事地為職工服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展做好貢獻(xiàn)。
五、監(jiān)審人員要努力提高“三種能力
一是提高組織協(xié)調(diào)能力。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),切實(shí)做到"敢為",進(jìn)一步把握工作定位,切實(shí)做到"善為",進(jìn)一步完善運(yùn)作機(jī)制,切實(shí)做到"會(huì)為"。并加強(qiáng)與檢查部門、司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,掌握工作主動(dòng)權(quán)。
二是提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)的能力。積極組織部門內(nèi)部人員的學(xué)習(xí),努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,熟悉企業(yè)
安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理過程,全面了解掌握企業(yè)黨員 ……(未完,全文共1936字,當(dāng)前僅顯示1231字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《在公司黨風(fēng)廉政宣教月上的講話》)