研究所2020年上半年干部職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)理論武裝，統(tǒng)一干部職工思想
一是堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮頭雁引領(lǐng)作用
一要?jiǎng)?wù)，不折不扣抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控措施
二是召開了3次理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)
三是各黨支部開展內(nèi)容豐富的主題黨日活動(dòng)
二、加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)職工的存在感和獲得感
一是認(rèn)真開展職工思想動(dòng)態(tài)分析
二是充分發(fā)揮各黨支部開展思想政治工作的優(yōu)勢
三是加強(qiáng)對(duì)職工群眾人文關(guān)懷
三、加強(qiáng)正面引導(dǎo)，切實(shí)提高政治思想工作實(shí)效
一是及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)
二是加強(qiáng)教育和正面引導(dǎo)
三是加強(qiáng)研究所的文化建設(shè)
四是注重幫助解決實(shí)際困難
……
研究所2020年上半年干部職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告

為掌握研究所干部職工思想動(dòng)態(tài)，把準(zhǔn)職工的思想脈搏，有針對(duì)性地做好思想政治工作，引導(dǎo)干部職工不斷把智慧和力量凝聚到黨中央決策和部院黨組的部署上來，凝聚到“三個(gè)面向、兩個(gè)一流”目標(biāo)要求上來,按照院直屬機(jī)關(guān)黨委的部署和要求，研究所緊密結(jié)合實(shí)際，通過調(diào)研、個(gè)別談話與談心、所長接待日等形式了解干部職工的思想狀況，對(duì)干部職工的思想狀況進(jìn)行分析�，F(xiàn)將我所干部職工思想狀況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)理論武裝，統(tǒng)一干部職工思想
所黨委組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆四中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、全國“兩會(huì)”精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
一是堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮頭雁引領(lǐng)作用。研究所黨政主要負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持民主集中制，班子成員團(tuán)結(jié)和諧，帶領(lǐng)全體干部職工積極工作，主動(dòng)作為，以強(qiáng)烈的使命感責(zé)任感推進(jìn)畜牧獸醫(yī)科研創(chuàng)新
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委食品司黨支部開展聯(lián)學(xué)聯(lián)做黨日活動(dòng)；離退休第七黨支部開展了以“區(qū)塊鏈與新時(shí)代中國特色社會(huì)主義”為主題的別開生面的黨日學(xué)習(xí)視頻交流活動(dòng)，第九黨支部創(chuàng)新開展“不忘來路、不改初心、立足崗位、砥礪前行”主題黨日暨雞遺傳育種創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)歡送畢業(yè)生活動(dòng)，重溫團(tuán)隊(duì)“大河有水小河滿，我與團(tuán)隊(duì)共成長”的理念。第四黨支部與第十四黨支部聯(lián)合開展“憶往昔，再尋初心”主題黨日活動(dòng)，邀請(qǐng)學(xué)科退休老主任講述“育種 育人 鑄輝煌”的精神。通過系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感、使命感，在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念，在奮發(fā)有為中踐行初心使命。
二、加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)職工的存在感和獲得感
研究所通過召開座談會(huì)、調(diào)研，結(jié)合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員開展談心談話，全面掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助職工理順情緒，解決實(shí)際困難。
一是認(rèn)真開展職工思想動(dòng)態(tài)分析。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系黨支部、部門以及民主黨派人士和高層專家機(jī)制，通過召開座談會(huì)、面對(duì)面談話及時(shí)了解干部職工，特別是年輕職工的思想狀況和訴求，對(duì)于廣大職工普遍關(guān)心的職工切身利益問題、工作狀況、工作環(huán)境、生活狀況的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真研究解決。例如針對(duì)青年人提出的薪酬待遇和住房保障問題，研究所通過設(shè)置青年人才薪酬待遇保障期，扶持青年人才事業(yè)起步,確保青年人才年收入水平達(dá)到**市城鎮(zhèn)國有單位在崗職工年平均工資水平以上，并在薪酬保障基礎(chǔ)上,充分利用研究所周轉(zhuǎn)房資源,設(shè)置周轉(zhuǎn)房保障期幫助青年人才解決生活困難。
二是充分發(fā)揮各黨支部開展思想政治工作的優(yōu)勢。在廣大黨員干部中扎實(shí)開展理想信念和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，幫助職工樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)職工的社會(huì)主義理想信念，培養(yǎng)職工形成良好的社會(huì)道德。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)作用，評(píng)選2018-2019年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 先進(jìn)基層黨組織，引導(dǎo)全體職工向受表彰的組織和個(gè)人學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇攀高峰，在科技創(chuàng)新和支撐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中作出新的更大貢獻(xiàn)。
三是加強(qiáng)對(duì)職工群眾人文關(guān)懷。工會(huì)、婦委會(huì)和共青團(tuán)認(rèn)真做好疫情防控期間人文關(guān)懷,助力打好、打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。工會(huì)為職工、后勤保障、基地一線值守人員購買防護(hù)和生活物資，把研究所的關(guān)心和關(guān)愛傳達(dá)到每一位堅(jiān)守崗位、扎根奉獻(xiàn)的工作人員。婦委會(huì)在母親節(jié)來臨之際，組織開展了一場別開生面的母親節(jié)主題活動(dòng)，大家通過“時(shí)光·告白”的方式表達(dá)對(duì)母親最深切的祝福，傳遞愛與感動(dòng)，讓平凡的生活，充滿溫情。研究所青工委聯(lián)合團(tuán)支部主動(dòng)要求共守**院區(qū)南門防疫“第一道關(guān)卡”，為返所學(xué)生送去“防疫愛心包”，并聯(lián)合發(fā)出倡議書，做好全所青年、團(tuán)員的關(guān)心關(guān)愛工作。
三、 加強(qiáng)正面引導(dǎo)，切實(shí)提高政治思想工作實(shí)效
所黨委把思想動(dòng)態(tài)分析作為經(jīng)常性工作，把及時(shí)發(fā)現(xiàn)普遍性苗頭性傾向性問題、研究提出具體有效措施作為思想動(dòng)態(tài)分析主要任務(wù)，常態(tài)化抓緊抓好。通過召開座談會(huì)、調(diào)研等方式了解到，科研所職工比較認(rèn)可工作聲譽(yù)、工作任務(wù)、人際關(guān)系，希望研究所在薪酬待遇提升、高層次培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職務(wù)職級(jí)提升等繼續(xù)創(chuàng)造更多條件。下一步，所黨委將從以下幾個(gè)方面持續(xù)發(fā)力，切實(shí)提高職工政治思想工作實(shí)效。
一是及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新媒體作用，暢通干部職工表達(dá)意見建議渠道，全方位掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，深入分析 ……（未完，全文共2867字，當(dāng)前僅顯示1823字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《研究所2020年上半年干部職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告》）