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縣物業(yè)服務企業(yè)考核及獎懲暫行辦法

發(fā)表時間:2020/10/9 16:52:29
目錄/提綱:……
一、考核主體
二、考核對象
三、考核內(nèi)容與標準
3、對于物業(yè)服務企業(yè)履行法定義務的考核
6、以上加分不超過100分,扣分不出現(xiàn)負分
四、考核方法
五、考核結(jié)果應用
六、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識
(二)健全機制,注重創(chuàng)新
(三)嚴格標準,狠抓落實
……
縣物業(yè)服務企業(yè)考核及獎懲暫行辦法

為貫徹落實縣委、縣政府關于創(chuàng)建全國文明縣城總體部署,促進我縣物業(yè)管理工作常態(tài)化、規(guī)范化,不斷提升物業(yè)服務水平,依據(jù)《**省物業(yè)管理條例》《**市住宅小區(qū)管理辦法》等有關文件要求,特制訂**縣年度物業(yè)服務企業(yè)考核及獎懲暫行辦法。
一、考核主體
物業(yè)股負責轄區(qū)內(nèi)住宅小區(qū)物業(yè)服務企業(yè)的日常考核,月考核及獎懲;社區(qū)協(xié)助履行考核職責。
物業(yè)股會同社區(qū)、相關主管部門負責年度考核及依法依規(guī)獎勵和懲罰。
二、考核對象
全縣物業(yè)管理小區(qū)物業(yè)服務企業(yè)
三、考核內(nèi)容與標準
1.依據(jù)《**省住宅小區(qū)服務標準》,對照物業(yè)管理抽樣檢
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略446字,正式會員可完整閱讀)…… 
影響的,每發(fā)生一起,當月一次性扣10分。
4.各物業(yè)小區(qū)在當月檢查時,被縣創(chuàng)建辦創(chuàng)城檢查通報批評,每個問題扣1分;被縣政府創(chuàng)城檢查通報批評,每個問題扣2分;被省、第三方檢查出問題被通報批評,每個問題扣4分;被縣級新聞媒體曝光一次扣2分;被市級新聞媒體曝光一次扣3分;被省級及以上新聞媒體曝光一次扣5分;限期整改不及時,未達要求被重復通報批評者,被縣級檢查通報批評每個問題扣2分,被市級檢查通報批評每個問題扣4分,被省、第三方檢查出問題每個問題扣6分。被省、市、縣新聞媒體正面集中宣傳報道一次,分別加4分、3分、2分。以上扣分項目符合第3款規(guī)定已扣分的,不重復扣分。
5.各物業(yè)小區(qū)月考評中處于全縣第一、二、三名分別加3分,2分、1分,倒數(shù)第一、二、三名的扣4分、3分、2分,年底考核時匯總得分;物業(yè)服務企業(yè)獲得國優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)的,所服務小區(qū)在年底考核匯總得分時分別加10分、8分、6分。
6.以上加分不超過100分,扣分不出現(xiàn)負分。
四、考核方法
考核主體對照物業(yè)服務企業(yè)考核內(nèi)容與標準,通過查資料、看現(xiàn)場、聽反饋、業(yè)主滿意度調(diào)查等方法,對物管小區(qū)進行考核。
五、考核結(jié)果應用
1.每月根據(jù)對物業(yè)服務企業(yè)的考核上報情況,在全縣物業(yè)服務小區(qū)中進行排序,對后三名的小區(qū),物業(yè)股會同物業(yè)小區(qū)所在社區(qū)分管領導對其物業(yè)服務企業(yè)項目經(jīng)理進行約談,責令其限期整改。對連續(xù)兩次考核排名后三名的物業(yè)服務企業(yè),在其管理的小區(qū)內(nèi)進行公示,社區(qū)動員小區(qū)業(yè)主召開業(yè)主大會,解除物業(yè)聘用合同,將其清退出物業(yè)管理小區(qū)。并通報該公司總公司所在地主管部門,暫停該物業(yè)企業(yè)在**縣招投標一年。
2.在全縣物業(yè)日�?己藱z查中,發(fā)現(xiàn)有違反上述考核內(nèi)容行為的,由物業(yè)股或房管服務中心監(jiān)察隊下發(fā)整改告知書,約談服務企業(yè)項目經(jīng)理;對被連續(xù)三次下發(fā)整改告知書的企業(yè)由房管服務中心責令業(yè)主大會(業(yè)主委員會)更換物業(yè)服務企業(yè)。
3.每年考核結(jié)果90分以上的前三名物業(yè)企業(yè),應根據(jù)實際情況,在日常檢查、專項檢查中減少檢查頻次;在評定表彰、評比競賽中,予以優(yōu)先推薦。年終考核結(jié)果與扶持獎勵、項目承接等直接掛鉤,并在**縣物業(yè)企業(yè)招標中建議招標單位加1-3分。
六、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認識。各小區(qū)要切實增強政治責任感,牢固樹立大局意識,實行“項目經(jīng)理”負責制,制 ……(未完,全文共1970字,當前僅顯示1252字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣物業(yè)服務企業(yè)考核及獎懲暫行辦法》
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