公司總支部委員會2020年換屆選舉工作報告

目錄/提綱：……
一、總支部委員會的基本情況
二、過去三年工作回顧
1、抓班子，強化各級組織自身建設(shè)
2、抓教育，實現(xiàn)“兩學一做＂常態(tài)化、制制度化
一是夯實學習教育基礎(chǔ)
二是彰顯主題教育特色
三是認真學習黨的十九大精神
一要務(wù)，持之以恒地自覺堅持
一是黨員干部教育學習常態(tài)化
二是黨員干部管理規(guī)范化
（一）夯實黨建基礎(chǔ)工作
（二）持續(xù)強化班子建設(shè)，形成創(chuàng)新有為領(lǐng)導(dǎo)集體
（三）大力武裝理論思想，黨員整體素質(zhì)不斷提高
（四）充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
（五）黨建引領(lǐng)推動扶貧資源優(yōu)化配置
（六）干事創(chuàng)業(yè)精氣神不斷提振
三、對新一屆黨總支的工作建議
（二）健全黨的組織體系，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用
一是積極申報公司黨總支升格為基層黨委
二是建立符合公司實際的黨建工作考核評價體系
（三）持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)
（四）典型引領(lǐng)，示范帶動，創(chuàng)建示范黨支部
……
公司總支部委員會2020年換屆選舉工作報告

各位黨員同志們：
按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)***黨委批準，今天，召開全體黨員大會，進行水投集團黨總支換屆選舉，現(xiàn)在，我受水投集團總支部委員會的委托，對這一屆總支委員會三年來的工作向大會做工作報告，請予審議。
一、總支部委員會的基本情況
2017年9月經(jīng)州水務(wù)局黨委批準成立了中共文山水利投資集團有限公司總支部委員會，集團公司黨總支下轄水投集團機關(guān)黨支部、西水公司黨支部、富水公司黨支部、文硯平供水公司黨支部4個支部；2019年3月公司黨總支隸屬關(guān)系由州水務(wù)局黨委劃轉(zhuǎn)到州財政局黨委管理。中共文山水利投資集團有限公司總支部委員會委員5人，其中：設(shè)有書記1名，副書記1名，組織委員、紀檢委員、宣傳委員各1名；四個黨支部各設(shè)有書記1名。黨總支現(xiàn)有黨員51名，其中正式黨員41名。三年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨總支緊緊圍繞集團公司安全生產(chǎn)經(jīng)營大局，緊密聯(lián)系工作實際，深入貫徹黨
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持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的集體智慧，對會前準備、會中議討論和會后落實的程序以及各相關(guān)部門的職責提出了明確的要求。目前，各級班子的組織建設(shè)態(tài)勢良好。
2.抓教育，實現(xiàn)“兩學一做＂常態(tài)化、制制度化。一是夯實學習教育基礎(chǔ)。從集團公司黨總支到黨支部均制訂簡潔明了、操作性強的活動計劃，任務(wù)明確，便于執(zhí)行。二是彰顯主題教育特色。以“主題黨日活動＂為載體，集中開展系列學習教育，學習內(nèi)容涵蓋了《黨章》、黨的理論、教育法律法規(guī)以及中央、省、州涉及黨的會議重要精神。重點學習習總書記“7．26”重要講話、《全面從嚴治黨面對面》、新時期黨建重要理論，先進典型事跡等。三是認真學習黨的十九大精神。實時收看大會盛況、聆聽習總書記報告，第一時間配發(fā)學習資料。扎實開展黨總支會議、支部會議學習，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，宣講十九大精神。深化了黨性教育的效果，提高了思想政治工作的針對性和有效性。把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為增強集團全體黨員干部的凝聚力、執(zhí)行力、服務(wù)力。
(二)堅持理論武裝頭腦，全面提高黨員干部的政治素養(yǎng)。
集團公司黨總支始終把加強理論學習作為黨員干部的第一職責，作為立身做人的第一需要，作為抓好各項工作的第一要務(wù)，持之以恒地自覺堅持。一是黨員干部教育學習常態(tài)化。在教育學習過程中，全面貫徹落實從嚴治黨的要求，充分發(fā)揮黨支部主體作用和基本功能，健全學習制度，強化學習體系，完善學習措施。堅持教育學習有計劃、有安排、有檢查、有交流、有總結(jié)；堅持學前有準備、有內(nèi)容，學中有主題、有筆記，學后有建議、有心得。確保了學習時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”，形成了“提高認識自覺學、健全制度組織學、激勵表彰鼓勵學、樹立典型引導(dǎo)學”的“四學”長效機制。2017年以來，以“兩學一做”學習教育活動為載體，各基層黨組織和黨員自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、州委要求上來，切實增強參加學習的積極性和主動性，進一步提升了廣大黨員干部的政治素養(yǎng)。二是黨員干部管理規(guī)范化。按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求持之以恒地把“三會一課”等基本工作制度落到實處。依據(jù)黨建工作計劃，層層分解目標管理任務(wù)，明確責任，形成層級負責制和上下聯(lián)動的格局。各支部嚴格按規(guī)定落實“三會一課”、必談必訪和思想分析匯報等制度，積極開展形式多樣的組織活動和談心交流活動，認真召開組織生活會，各級人員自覺置身于黨組織的管理之中，接受黨內(nèi)監(jiān)督，有效的規(guī)范了黨員干部的管理。
(三)踐行廉政理念，全力打造作風過硬、依法依規(guī)的水投干部隊伍。
集團公司黨總支認真貫徹落實中央、省州紀委全會精神，堅持全面從嚴治黨，壓實“兩個責任”，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷推進水投集團反腐倡廉工作深入開展。一方面，通過自學、集中學習、輔導(dǎo)報告等形式，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十八大、十九大精神，中央和省、州紀委全會精神及省、州反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，另一方面，組織黨員干部到州廉政教育基地開展警示教育、開展總書記講話精神進基層宣講等一系列的學習教育活動，在思想意識領(lǐng)域武裝了財政干部的頭腦。制定了《文山水利投資集團有限公司落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，對黨風廉政建設(shè)重點工作進行了責任分解，把黨風廉政建設(shè)責任制融入到公司業(yè)務(wù)工作之中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員對口抓，支部、部門具體抓，層層傳導(dǎo)壓力，合力抓落實的工作格局。

（前面三小段為初稿，可參考。以下面的幾點為主）

（一）夯實黨建基礎(chǔ)工作。黨總支堅持把集團黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等黨內(nèi) ……（未完，全文共5559字，當前僅顯示1952字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司總支部委員會2020年換屆選舉工作報告》）