公司黨支部建設(shè)工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、黨支部基本情況
二、黨支部建設(shè)工作情況
（一）高度重視思想政治建設(shè)、突出一個“�！弊�
（二）高度重視基層組織建設(shè)、突出一個“實”字
（三）高度重視基層工作創(chuàng)新，突出一個“新”字
（四）高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，突出一個“嚴(yán)”字
一是加強紀(jì)律教育
二是加強黨支部和黨員量化考核
（五）高度重視基層黨員培養(yǎng)，突出一個“育”字
一是加強黨員發(fā)展
二是加強檔案資料管理
（六）高度重視黨建項目融合，突出一個“融”字
一是促進(jìn)黨業(yè)融合
二是強化因地制宜
（七）高度重視軟弱渙散整改，突出一個“轉(zhuǎn)”字
一是嚴(yán)格確定整頓對象
二是從根本上著力
三是堅持分類施策和專項整治
四是加強檢查督導(dǎo)
三、黨支部存在的問題
二是基層黨支部主動求變意識不強，只是按部就班完成工作
四、下一步工作思路
……
**公司黨支部建設(shè)工作情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，下面由我代表公司對黨支部建設(shè)工作情況進(jìn)行匯報。
一、黨支部基本情況
公司現(xiàn)有黨支部*個，其中機關(guān)黨支部*個，基層黨支部*個，均成立于**年**月；現(xiàn)有正式黨員**人，預(yù)備黨員**人，其中機關(guān)黨員**名，基層黨員**名。每個支部設(shè)書記*名，組織委員、紀(jì)檢委員、宣傳委員和群工委員各*名，支部書記分別由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、**部負(fù)責(zé)人和2經(jīng)理擔(dān)任。
二、黨支部建設(shè)工作情況
一直以來，公司始終以服務(wù)基層、凝心聚力為工作出發(fā)點，堅持融入中心、服務(wù)大局，通過多形式多層級的宣傳、教育和引導(dǎo)，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，緊密聯(lián)系服務(wù)油站、服務(wù)員工，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。尤其是今年以來，面對新冠肺炎和低油價的雙重沖擊，我們認(rèn)真開展“**”主題教育，以
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現(xiàn)場述職，從現(xiàn)場述職、業(yè)務(wù)考試、支部檢查三個方面綜合評定，4名支部書記均獲得優(yōu)秀等次。四是分公司每季度召開黨務(wù)工作例會，由黨支部書記匯報重點工作完成情況，總結(jié)分析不足，提前安排下一階段工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)對重點工作進(jìn)行安排部署。
（三）高度重視基層工作創(chuàng)新，突出一個“新”字�；鶎狱h支部工作更應(yīng)該根據(jù)實際情況進(jìn)行工作創(chuàng)新，做到因地制宜。一是分公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要和實際情況在優(yōu)化調(diào)整公司月度支部組織生活意見的基礎(chǔ)上，每個月初下發(fā)黨支部組織生活指導(dǎo)意見，對政治理論學(xué)習(xí)、組織生活進(jìn)行重點安排。二是加強智慧黨建建設(shè)，注重“石油黨建”平臺運用，線上組織“三會一課”，積極錄入相關(guān)信息，加強相關(guān)模塊功能運用與研究，積極構(gòu)建支部靠網(wǎng)、黨員上網(wǎng)的工作新格局。三是創(chuàng)新公司黨員下沉社區(qū)工作方式，建立“雙報到”工作制度，42名公司黨員下沉相應(yīng)社區(qū)，積極開展志愿服務(wù)、文明勸導(dǎo)、人口普查等活動。
（四）高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，突出一個“嚴(yán)”字。嚴(yán)管就是厚愛。一是加強紀(jì)律教育。年初組織簽訂“兩書”，節(jié)前發(fā)布廉潔提醒和倡議書，每月下發(fā)月度紀(jì)律教育材料，發(fā)布典型違紀(jì)違規(guī)案例，以案釋紀(jì)，用身邊事教育身邊人。二是加強黨支部和黨員量化考核。每季度抽調(diào)支部委員組成檢查小組，對黨支部、黨支部書記履職情況進(jìn)行檢查考核，用好支部委員專項績效，切實發(fā)揮激勵作用，引導(dǎo)支部委員更好的履職。三是疫情期間，嚴(yán)格黨員干部管理，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立戰(zhàn)勝嚴(yán)冬的必勝信念，堅決打贏疫情防控戰(zhàn)和效益實現(xiàn)保衛(wèi)戰(zhàn)。
（五）高度重視基層黨員培養(yǎng)，突出一個“育”字。分公司更加注重基層黨支部新鮮血液的納入和培養(yǎng)。一是加強黨員發(fā)展。累計確定積極分子15個，并率先錄入石油黨建平臺，加強對他們的教育與培養(yǎng)，確定發(fā)展對象4名，預(yù)計發(fā)展預(yù)備黨員4人，轉(zhuǎn)正3人。二是加強檔案資料管理。發(fā)展黨員相關(guān)資料全部錄入“石油黨建平臺”，協(xié)助省公司處理因歷史遺留問題造成的流動黨員4人組織關(guān)系轉(zhuǎn)移。
（六）高度重視黨建項目融合，突出一個“融”字。一是促進(jìn)黨業(yè)融合。公司建立“雙負(fù)責(zé)、兩匯報”機制，各支部要按照分公司黨建項目化工作推進(jìn)計劃安排，制定項目計劃書，通過小組對標(biāo)、黨員責(zé)任區(qū)、主題黨日、志愿幫扶等載體，召開座談會、現(xiàn)場診斷會等，扎實推進(jìn)項目化工作。通過把項目管理的手段和方法引入支部建設(shè)，推進(jìn)黨建與經(jīng)營業(yè)務(wù)相互融合，深入發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，助力解決業(yè)務(wù)發(fā)展難題，為提質(zhì)增效、推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。二是強化因地制宜。機關(guān)第一黨支部通過加強損耗_，助力提質(zhì)增效；機關(guān)第二支部通過優(yōu)化勞動用工，提高人均勞效；城東支部通過強化客戶開發(fā)與維護(hù)，確保柴油同比增長；城西支部通過加強油卡非互動，實現(xiàn)汽油銷量同比增長
（七）高度重視軟弱渙散整改，突出一個“轉(zhuǎn)”字。分公司針對基層黨支部軟弱渙散進(jìn)行積極整頓。一是嚴(yán)格確定整頓對象。整頓工作要在各基層黨支部中開展，真正把后進(jìn)的都列入整頓范圍，堅決防止以好充次。二是從根本上著力。堅持正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步充實力量，加強黨員干部隊伍管理，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格履責(zé)，強化“關(guān)鍵在人”的有力支撐。三是堅持分類施策和專項整治。根據(jù)軟弱渙散基層黨組織的不同對象、不同問題，有針對性地開展整頓。通過整頓堅決把干 ……（未完，全文共2706字，當(dāng)前僅顯示1720字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部建設(shè)工作情況匯報》）