第一責(zé)任人年度抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、工作履職情況
一是持續(xù)強化理論武裝
二是扎實開展主題教育
三是守好意識形態(tài)陣地
一是扛穩(wěn)抓牢黨建工作責(zé)任
二是靠緊壓實脫貧攻堅責(zé)任
三是強化干部人才隊伍建設(shè)責(zé)任
一是持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)
二是重拳懲治腐敗問題
三是扎實開展廉政教育
一是強化黨員隊伍建設(shè)
二是強化村級黨組織建設(shè)
三是全力推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
二、上年度查擺問題整改及承諾完成情況
三、本年度存在的問題
一是抓基層黨建層層壓實責(zé)任、壓力傳導(dǎo)還不夠，部分存在落點不準(zhǔn)、落地不實
二是非公經(jīng)濟組織和社會組織、中小學(xué)校黨組織建設(shè)功能特點不突出
四是抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、精氣神提振還不夠深、不夠細、不夠牢
六是人才政策競爭力不強、開放程度不高，適應(yīng)發(fā)展需要的產(chǎn)業(yè)人才比較匱乏
四、下一步工作打算
一是筑牢宗旨信念，強化政治建設(shè)
二是壓實主體責(zé)任，強化壓力傳導(dǎo)
三是抓實任務(wù)清單，強化制度機制
四是鍛造過硬隊伍，強化能力提升
五是堅持全面從嚴(yán)，強化廉政建設(shè)
一是以黨建引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
二是以黨建促進人才柔性引進
……
第一責(zé)任人年度抓黨建工作述職報告

現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓黨建工作情況報告如下。
一、工作履職情況
年*月任職以來，嚴(yán)格按照中央、省委、市委決策部署，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞脫貧攻堅和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大任務(wù)，狠抓政治建設(shè)、責(zé)任落實、從嚴(yán)治黨和基層組織建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。
第一，狠抓政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”
堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，帶頭樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
一是持續(xù)強化理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和黨的十九屆四中全會精神，習(xí)近平總書記關(guān)于*工作系列重要指示批示精神，以及中央、省委、市委系列重要會議精神。帶頭上專題黨課*次，召開縣委常委（擴大）會議*次、縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)*次，有針對性地開展干部培訓(xùn)，不斷增強全縣黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力和定力。
二是扎實開展主題教育。圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，認真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，堅持“四個貫穿全過程”，親自專題調(diào)度主題教育*次
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目*個，解決群眾糾紛*余起，辦理實事*余件。
三是強化干部人才隊伍建設(shè)責(zé)任。堅持黨管干部原則，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)、專業(yè)化干部隊伍。樹立“發(fā)展不進位，干部就讓位”導(dǎo)向，調(diào)整任用縣管干部*名，其中提拔和進一步使用干部*名、*歲以下青年干部*名，完成*名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。對全縣*個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況開展專項調(diào)研，激勵和約束性調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部*名。在主題教育期間結(jié)合整治不擔(dān)當(dāng)不作為，對*家縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況開展專項調(diào)研，負向約束懲戒性調(diào)整、免職、降職*人。通過人博會引進碩士研究生及副高級以上職稱專業(yè)技術(shù)人才*名，同步配置人才公寓，建成總計*套人才公寓。
第三，狠抓從嚴(yán)治黨，營造良好政治生態(tài)
堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，帶頭嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決與不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象作斗爭，不斷加強政治生態(tài)建設(shè)。
一是持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)。帶頭認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，狠抓作風(fēng)建設(shè)。重點開展“不會干、一般干、看著干、不想干、硬不干、反著干”“六類干部”和“不嚴(yán)、不實、不細、不快”作風(fēng)問題專項整治行動，共通報問題*個，點名道姓通報曝光*人，談話、批評、處理*人；查處違反中央八項規(guī)定精神*件*人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分*人；堅決糾正不良風(fēng)氣，查處形式主義、官僚主義問題*件*人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分*人；深入開展不擔(dān)當(dāng)、不作為問題專項整治，嚴(yán)肅處理損害營商環(huán)境干部作風(fēng)問題*起*人，對*名抓脫貧攻堅任務(wù)落實不力的干部進行問責(zé)，在掃黑除惡專項斗爭中對履職不到位的*個單位主要負責(zé)人和分管負責(zé)人共*人進行約談，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
二是重拳懲治腐敗問題。扎實推動縣委、縣紀(jì)委、縣委書記和班子成員“四責(zé)”協(xié)同履行，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單，旗幟鮮明堅決支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，嚴(yán)肅處理扶貧、民生領(lǐng)域的腐敗和黑惡_“保護傘”等問題。*年對公職人員立案*件*人，黨紀(jì)政務(wù)處分*人，其中，處分科級干部*人，一般干部*人。積極運用“*系統(tǒng)”查找問題線索，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題*個，清退違規(guī)受益對象*人，追繳資金*萬余元。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理干部*人。
三是扎實開展廉政教育。把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，堅持以王曉光、蒲波、袁仁國等反面典型為鏡鑒，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。組織縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、部門主要負責(zé)人、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）黨委書記*人到*監(jiān)獄開展廉政警示教育，組織全縣黨員干部分批次到*縣黨風(fēng)廉政警示教育基地開展黨性宗旨、黨規(guī)黨紀(jì)和廉政警示教育。對黨委（黨組）書記開展約談*人次，層層劃清紅線敲響警鐘。積極開展“一案一整改”*次，警示教育干部職工*人，督促有關(guān)單位整改問題*個，完善制度*個，黨員干部廉政思想進一步強化。
第四，狠抓基層組織，扎實建強戰(zhàn)斗堡壘
堅持以“強基固本利治”為統(tǒng)領(lǐng)，進一步夯實基層組織建設(shè)，全面貫徹落實黨支部工作條例，持續(xù)增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
一是強化黨員隊伍建設(shè)。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員*名，完成年度發(fā)展計劃101.3%。加強村干部后備隊伍建設(shè)，確保每個村均有*名以上后備干部。全面落實“一任務(wù)兩要點三清單”，推進“兩委一隊三個人”能力持續(xù)提升，開展村黨組織書記、第一書記培訓(xùn)*余人次。通過“三會一課”、主題黨日、黨支部書記上黨課、黨員教育培訓(xùn)等方式培訓(xùn)黨員*余人。2019年獲省、市、縣表彰的脫貧攻堅優(yōu)秀黨員干部*名。
二是強化村級黨組織建設(shè)。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和省委、市委有關(guān)“基層黨建推進年”的工作部署。全面深入排查、識別、研判、整頓軟弱渙散基層黨組織*個，全部驗收達標(biāo)。扎實推進村干部隊伍專職化，兌現(xiàn)村干部績效報酬*余萬元，落實每村每年*萬元辦公經(jīng)費。對*名村黨組織書記、村主任實行縣級備案和動態(tài)管理，《*縣推進村干部專職化改革研究》獲*州改革調(diào)研成果二等獎。打掉以金中鎮(zhèn)茅坡村原主任_涉黑團伙，全面開展*名村“兩委”成員背景審查“回頭看”。開展村“兩委”缺額補選，審查候選人初步人選*人，審出*名不合格。積極推進村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村委會主任，*個行政村實現(xiàn)支書主任“一肩挑”，占比*%。
三是全力推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。全縣*個黨支部達到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，占比*%。突出各領(lǐng)域基層黨組織功能和特點，扎實抓好標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。在社區(qū)居委會積極探索黨建引領(lǐng)城市基層治理的有效途徑；在機關(guān)事業(yè)單位著力解決黨建與中心工作結(jié)合不緊密、“燈下黑”等問題，制定下發(fā)《*縣機關(guān)事業(yè)單位黨員日�？己思殑t》；在非公企業(yè)和社會組織認真開展黨組織運行情況排查，持續(xù)鞏固提升“兩個 ……（未完，全文共4959字，當(dāng)前僅顯示2505字，請閱讀下面提示信息。收藏《第一責(zé)任人年度抓黨建工作述職報告》）