公司2021年黨建工作思路

**公司2021年黨建工作思路

2021年是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨建立100周年，也是建設(shè)新焦煤第一個“三年三步走”至關(guān)重要的一年。我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊緊圍
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圍繞慶祝建黨100周年結(jié)合實際開展系列主題教育活動。
3、進(jìn)一步加強黨支部規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展示范黨支部建設(shè)，年初由各黨總支申報1個示范黨支部，半年度公司黨委進(jìn)行驗收授牌；下半年度所有黨支部對照示范黨支部標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建工作，年底前所有黨支部均達(dá)到示范黨支部標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)每個基層支部提檔升級，使每個基層支部成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
4、進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活，嚴(yán)格按照程序開展“三會一課”、主題黨日、黨課等工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照組織程序做好黨員發(fā)展工作。加強黨費收繳、管理和使用，嚴(yán)格按比例及時足額繳納黨費。
5、狠抓各級干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，持之以恒地進(jìn)行干部作風(fēng)整頓，把干部帶班下井、現(xiàn)場解決問題與職工綜合評價一起作為考核、評價干部的重要依據(jù)。對存在“八種行為”的干部一律嚴(yán)肅問責(zé)，真正做到?jīng)]有一件不落實的事，沒有一個沒有責(zé)任的干部。
6、繼續(xù)運用好黨支部書記專項考核經(jīng)費，強化黨建“三基”工作的監(jiān)督檢查考核。對所屬黨支部“三基”建設(shè)每月進(jìn)行一次檢查，對照標(biāo)準(zhǔn)考核排名，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每季公司黨委對各黨總支及其下屬黨支部黨建工作開展情況召開專題點評會，分析工作亮點，通報工作差距，確定整改目標(biāo)，確保公司黨建工作再上新臺階。
7、深入基層，調(diào)查了解與職工群眾切身利益相關(guān)的政策落實情況，避免因群眾關(guān)心的熱點問題，引發(fā)信訪事項。加大信訪穩(wěn)定的考核力度，嚴(yán)格責(zé)任追究制 ……（未完，全文共1221字，當(dāng)前僅顯示776字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2021年黨建工作思路》）