在2021年重點工作暨“十四五”規(guī)劃務虛會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、對2020年整體工作的感受
三是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝
四是各項事業(yè)穩(wěn)步推進
二、正視工作中存在的問題
2、工作部門之間配合不夠有力
3、少數(shù)工作部門存在管委會和領(lǐng)導交辦的事，沒有得到回應
三、對分管領(lǐng)域工作的看法
1、公開承諾任務有欠賬
2、污染防治有短板
3、城市創(chuàng)建工作進展不平衡
4、市容管理達不到理想程度
5、“兩違”_聯(lián)動機制不暢
6、綜合執(zhí)法環(huán)境不夠理想
7、征地拆遷信訪問題化解不夠有力
四、2020年工作重點及“十四五”規(guī)劃建議
1、加強國土空間規(guī)劃詳規(guī)的編制及各專項規(guī)劃編制工作的進度
7、健全完善征地拆遷信訪工作責任制
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在2021年重點工作暨“十四五”規(guī)劃務虛會上的發(fā)言

按照會議安排，我就所分管和聯(lián)系部門2021年重點工作暨“十四五”規(guī)劃講幾點意見。
一、對2020年整體工作的感受
總的來講，2020年是極不平凡的一年、極具意義的一年、最具成效的一年。一是“三新**”的定位形成，并經(jīng)過實踐檢驗取得成效，特別是“**新都”和“五大中心”建設(shè)得到全市乃至全省肯定，**產(chǎn)業(yè)逐步得到省的關(guān)注，全年迎接省、市各級各類調(diào)研多次�！拔锪餍骆�(zhèn)”引起市委、市政府的高度重視，逐步深入全省重點發(fā)展空間。二是抗擊年初的新冠肺炎疫情取得階段性成果，經(jīng)濟復
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大問題上依靠戰(zhàn)區(qū)長安排部署，主動擔當意識不強。
2.工作部門之間配合不夠有力。我們所有工作，都是分工不分家，除了用干部，都不是一個部門能夠獨立完成的。但是在工作中，牽頭部門牽頭不力或不牽頭，配合部門配合不力或不配合現(xiàn)象也存在。遇到矛盾時，都要依靠縣級領(lǐng)導去安排去協(xié)調(diào)，充分說明了部門存在本位主義，大局意識不強、站位不高，特別是部門主要負責人認識問題、看待問題、處理問題，不能置身大局，沒有站在示范區(qū)黨工委、管委會層面去處理。
3.少數(shù)工作部門存在管委會和領(lǐng)導交辦的事，沒有得到回應。好多時候在大會講了、文件發(fā)了、對個人交辦了最終石沉大海，沒有響應、沒有回聲。
以上是對面上工作的個人看法，可能講的較重，請大家理解，有則改之、無則加勉，在2021年工作上拿出新區(qū)應該有的精神面貌和朝氣。
三、對分管領(lǐng)域工作的看法
1.公開承諾任務有欠賬。比如說自然資源局在增減掛鉤、不動產(chǎn)登記創(chuàng)收、全域權(quán)籍調(diào)查上未完成年初承諾。
2.污染防治有短板。轄區(qū)水質(zhì)保護和大氣污染防治缺乏項目支撐，雖然采取一系列措施，依然有不理想的地方。
3.城市創(chuàng)建工作進展不平衡。今年城市創(chuàng)建工作成效明顯，但是在部門之間的配合上，部門承擔的主體責任上不夠平衡。
4.市容管理達不到理想程度。由于城市基礎(chǔ)設(shè)施相對較薄弱，市容管理達不到上級滿意、群眾滿意的理想程度。
5.“兩違”_聯(lián)動機制不暢。重點區(qū)域的_與城管執(zhí)法大隊脫節(jié)，政府_與企業(yè)自控缺乏聯(lián)動機制，“兩違”工作人員素質(zhì)需進一步提高。
6.綜合執(zhí)法環(huán)境不夠理想。出現(xiàn)一處違法查處，人為因素、人情因素的干預現(xiàn)象較多。
7.征地拆遷信訪問題化解不夠有力。以征地拆遷為主的信訪問題居高不下，造成不穩(wěn)定因素很多。
四、2020年工作重點及“十四五”規(guī)劃建議
1.加強國土空間規(guī)劃詳規(guī)的編制及各專項規(guī)劃編制工作的進度。
2.抓好以示范區(qū)重點項目建設(shè)和民生工程為重點的土地報批工作，引進社會資本參與土地整治，按要求完成不動產(chǎn)登記任務，全面落實好耕地保護制度，堅決執(zhí)行土地政策的防范風險。
3.發(fā)揮污染防治工作制度機制作用，全力打好藍天、碧水、青山、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，發(fā)揮已建成的生態(tài)環(huán)境項 ……（未完，全文共1850字，當前僅顯示1176字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2021年重點工作暨“十四五”規(guī)劃務虛會上的發(fā)言》）