黨支部領導班子及書記個人2020年度組織生活會對照檢查材料2篇

目錄/提綱：……
一、上年度組織生活會整改落實情況
（一）“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會整改措施落實情況
（二）黨員信教和涉黑涉惡專項整治專題組織生活會整改措施落實情況
二、本年度對照檢查存在的問題
（一）對照《中國共產(chǎn)黨章程》方面
（二）對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》方面
（三）對照貫徹落實***黨委部署要求和***第五輪巡察反饋問題整改落實情況方面
（四）對照人民群眾期待方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）政治理論學習有待加強
（二）敢于擔當?shù)男判臎Q心有待提高
（三）組織紀律性有待加強
四、今后努力方向和改進措施
（一）增強黨性原則，堅持黨的領導
（二）密切聯(lián)系群眾，踐行根本宗旨
（三）嚴格紀律要求，轉變工作作風
（四）勇于開拓創(chuàng)新，持續(xù)銳意進取
一、上年度組織生活會整改落實情況
（一）“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會整改措施落實情況
（二）黨員信教和涉黑涉惡專項整治專題組織生活會整改措施落實情況
二、本次組織生活會對照檢查情況
（一）對照合格黨員標準方面
（二）對照入黨誓詞方面
（三）對照身邊先進典型方面
三、存在問題原因分析
（二）作風建設方面：攻堅克難的精神還不足，缺乏“釘釘子”精神，工作上遇到困難有有意無意降低標準的情況
四、今后的努力方向和整改措施
（一）堅定理想信念，恪守忠誠品格
（二）強化黨性……
黨支部領導班子及書記個人2020年度組織生活會對照檢查材料2篇

黨支部2020年度組織生活會領導班子對照檢查材料

根據(jù)《中共***委員會關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，***支部緊扣本次組織生活會主題，圍繞對照檢查的四個方面要求，在廣泛征求職工意見建議的基礎上，深入查找不足，分析產(chǎn)生問題的原因，精心制定了本次組織生活會方案。

下面本人代表班子做對照檢查：

一、上年度組織生活會整改落實情況

（一）“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會整改措施落實情況

一是強化進取意識，加強政治理論學習。***支部堅持把學習黨的創(chuàng)新理論作為每位黨員干部的終身必修課，班子成員帶頭學，全年召開支委會**次，黨員大會**次，主題黨日**次，政治理論學習**次，專題研討**次，專題黨課**次，在會議中深入貫徹落實**思想和黨的十九屆五中全會精神。在學深悟透中加強理論修養(yǎng)，在融會貫通中強化系統(tǒng)把握，在知行合一中提高工作水平。

二是強化責任意識，促進制度落實。一方面緊扣**支部中心工作，立足新時期新發(fā)展階段，增強班子成員大局意識、合力意識。嚴格落實民主集中制，嚴格發(fā)展黨員程序
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份,認真總結汲取反面典型事件經(jīng)驗教訓，爭做思想上的清醒人，政治上的明白人。

二、本年度對照檢查存在的問題

對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、貫徹落實***黨委部署要求和***第五輪巡察反饋問題整改落實情況等方面的要求，***班子和班子成員深入剖析實際工作中的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）對照《中國共產(chǎn)黨章程》方面。我***班子成員始終能站穩(wěn)政治立場，自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央、省廳局保持一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定。但在以學促干、細思深究上與上級要求還有差距。一是雖然制定了政治理論學習計劃，但在抓落實上還有不到位的現(xiàn)象。班子成員不同程度地存在著把政治理論學習作為軟任務，自覺學習的主動性不強。特別是在組織學習十九屆五中全會精神過程中，缺乏細致深入的系統(tǒng)性學習，在指導實踐、推動工作上行動還不夠迅速、運用還不夠自覺、成效還不夠明顯，在學以致用、學用結合上還需要下更大的氣力。二是在“亮身份、我先上，沖在前、做表率”主題實踐活動中，雖然對每位黨員提出了具體要求，但在集中學習、組織生活、黨員大會中還有個別黨員主動佩戴黨徽的自覺性不強，與活動要求還有差距。三是黨員能夠認真履行義務，領導干部能夠發(fā)揮表率帶頭作用，但在工作之外的場合，部分黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，有時工作加班較忙時，不能按時參加支部組織的黨日活動。

（二）對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》方面。

一是在貫徹落實民主集中制上還存在班子成員相互交流溝通不足，有時召開支委會研究重大問題和重要事項時還有臨時通知的現(xiàn)象，會前醞釀不夠充分。在貫徹中央、省廳局關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定中，個別同志在大是大非上能嚴以律己，但在小事上自我約束不夠，日常小事和生活細節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法。二是班子成員在落實“一崗雙責”、監(jiān)督問責時，對分管的工作人員加強廉政建設、廉政教育的力度不夠，對干部職工履行廉潔自律有關規(guī)定的督促檢查不夠。三是貫徹落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話中，班子對黨員教育不夠到位，往往按照通知要求，完成對黨員教育的規(guī)定動作，平時主動對分管同志教育僅限于工作中附帶說幾句，專門進行教育談話次數(shù)較少，常態(tài)化教育不足。

（三）對照貫徹落實***黨委部署要求和***第五輪巡察反饋問題整改落實情況方面。***班子始終把巡察反饋問題整改當作發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、修正自我、提高自我的重要契機。站在推動中心各項工作健康發(fā)展，更是對**支部工作的有力促進和激勵鞭策的角度。針對巡查組發(fā)現(xiàn)和反饋的**個方面、**個主要問題及**個具體問題，進行了深入剖析，認真查找工作中存在的短板和弱項，堅決徹底整改問題根源，確保巡察反饋問題的有效落實。但還存在以下不足：

一是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識需要進一步增強。班子成員圍繞中心工作主動作為有待加強。有的同志對新形勢、新情況定位認識不準確，對后勤服務的重點工作關心、了解不夠，政治站位不高，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，工作質量有待提高。二是創(chuàng)新意識不夠，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，缺少奮發(fā)有為的銳氣，在工作細節(jié)方面還不夠嚴謹。工作積極性、主動性、創(chuàng)造性有待加強，在黨建資料整理過程中標準不高，內(nèi)容不充實。三是黨建資料不規(guī)范，整治形式主義不徹底。一方面在黨建資料整理過程中還出現(xiàn)照搬照抄的現(xiàn)象，“三會一課”報備不及時；另一方面雖然對“基層減負年”活動進行了貫徹落實，但在**黨委明確要求下還存在與黨員簽訂黨風廉政目標責任書的情況，無形中增加了工作人員負擔。四是干部隊伍建設不適應發(fā)展需要。對新入職年輕干部的教育、培訓、培養(yǎng)抓的不夠全面、系統(tǒng)，解決干部隊伍在理論水平、崗位素質和專業(yè)能力等方面存在問題的方式方法還不夠靈活多樣，效果不夠顯著。

（四）對照人民群眾期待方面。一是關心職工生活，解決職工實際困難，切實為職工辦實事、辦好事的措施不多。二是在今年***市創(chuàng)建文明城市活動中，雖然做了大量工作，也得到了上級部門認可，但開展每項具體工作中，偏重于宣傳報道、臺帳建立、會議文件落實，具體落實怎么樣、效果如何，跟蹤監(jiān)督不到位。三是開展調(diào)研不深入，沒有全面的觸及在后勤服務過程中職工的矛盾，對職工關心的“熱點、難點問題”了解不深入，到職工中宣傳強 ……（未完，全文共8517字，當前僅顯示2326字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部領導班子及書記個人2020年度組織生活會對照檢查材料2篇》）