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民警個人述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2021/1/31 13:15:09
目錄/提綱:……
一、工作完成情況
(二)強(qiáng)化管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
1、以鐵律保安全,狠抓民警作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)
一是堅(jiān)持做好民警的思想教育,提高思想教育效果
二是做好模仿帶頭作用,以身作則,要求民警做好的自己首先必須做好
三是維護(hù)好制度權(quán)威性,嚴(yán)格按制度管理民警
四是以處罰手段促進(jìn)制度落實(shí),提高制度執(zhí)行力
五是克服老常態(tài)的思想,善于在新常態(tài)下提高認(rèn)識
2、做民警的知心人,為民警排憂解難
4、加強(qiáng)溝通交流,形成齊抓共管、齊心協(xié)力的工作局面
一是和班子成員及時(shí)交流,交換工作意見
(三)落實(shí)監(jiān)管措施,確保監(jiān)管安全
一是以強(qiáng)化制度落實(shí)為保障,確保區(qū)域安全持續(xù)穩(wěn)定
二是強(qiáng)化責(zé)任追究,加大處罰力度,督促民警提高工作責(zé)任心
三是嚴(yán)格落實(shí)安全檢查制度,杜絕和預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生的可能性
四是加強(qiáng)隊(duì)情研判分析工作,堅(jiān)持善于發(fā)現(xiàn),及時(shí)掌握
八是注重文化教育,充分發(fā)揮文化知識對***的感染力,增強(qiáng)***道德修養(yǎng)
(四)強(qiáng)化生產(chǎn)管理,樹立全員質(zhì)量意識,確保安全生產(chǎn)
二是堅(jiān)持每日過問生產(chǎn)情況,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理
二、存在的不足
1、學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性
2、長期的安全穩(wěn)定不出事故,導(dǎo)致自己求穩(wěn)思想重,工作缺乏創(chuàng)新精神
4、民警管理方式方法陳舊,沒有創(chuàng)新,依靠經(jīng)驗(yàn)管理民警的現(xiàn)象時(shí)而存在
三、下一步的打算
(一)強(qiáng)化民警管理,加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)
(二)嚴(yán)格落實(shí)零容忍,督促民警……
民警個人述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
20**年,我在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室、兄弟單位的配合下,在隊(duì)里全體民警的支持協(xié)助下,緊抓“三個安全”不放松,以市局開展的各項(xiàng)活動為契機(jī),緊緊圍繞局黨委年初制定的工作目標(biāo),努力開展工作,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)述職如下:
一、工作完成情況
(一)注重學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)總書記系列講話精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記和省委省政府領(lǐng)導(dǎo)重要指示批示精神,深入領(lǐng)會精神精髓,把握精神內(nèi)涵,指導(dǎo)和推進(jìn)工作不斷深入開展。學(xué)習(xí)貫徹全省公安工作會議精神,以鞏固黨的群眾教育實(shí)踐活動成果為契機(jī),轉(zhuǎn)作風(fēng)、統(tǒng)思想,不斷提高政治素養(yǎng)。積極參加黨委中心組的學(xué)習(xí),并鞏固好學(xué)習(xí)效果,及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。一年來,通過不斷的學(xué)習(xí)和努力,自己在思想和認(rèn)識上有了進(jìn)一步的提高,更加堅(jiān)定了政治立場,強(qiáng)化了黨性修養(yǎng),能在大是大非面前,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,在任何時(shí)候、任何情況下時(shí)刻與上級黨委保持高度的一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委的決策和部署。
(二)強(qiáng)化管理,加
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方法,通過為民警排憂解難,提高工作自信心,提升凝聚力,激發(fā)工作熱情,更好的開展工作。一年來,幫助民警解決工作和生活中的困難和挫折11起,較好的兌現(xiàn)了自己做民警排憂解難的知心人,這一做法在隊(duì)里民警中普遍引起共鳴,反映一致較好。
3、強(qiáng)化政治生活教育,注重樹立個人形象
黨的群眾教育實(shí)踐活動中提到的“四風(fēng)”問題,注重解決黨員干部的政治生活問題,近幾年大多數(shù)黨員干部在思想上受社會風(fēng)氣的影響,不同程度出現(xiàn)扭曲和變形,公安警察也受工作環(huán)境的影響,大多數(shù)民警下班后選擇喝酒、打麻將、進(jìn)出娛樂場所來調(diào)節(jié)心情,久而久之導(dǎo)致工作出現(xiàn)拖拉,精神頹廢,在崗不盡責(zé)等現(xiàn)象出現(xiàn),針對這一情況,及時(shí)對民警進(jìn)行政治生活教育,通過采取家訪、召開座談會等方式,教育民警處理好工作與生活的關(guān)系,在工作之外注重樹立個人形象,維護(hù)還公安警察的聲譽(yù)。同時(shí)我對自己也嚴(yán)格要求,嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省委雙十條,規(guī)范自己的言行,工作就是工作,生活就是生活,做到工作生活互不影響。
4、加強(qiáng)溝通交流,形成齊抓共管、齊心協(xié)力的工作局面。
一是和班子成員及時(shí)交流,交換工作意見。堅(jiān)持大事上會,小事交流,通過交換工作意見,達(dá)到共識,統(tǒng)一思想,進(jìn)一步明確責(zé)任,更好的落實(shí)工作部署和要求。二是加強(qiáng)對民警的思想交流,按照《市局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話辦法》對局里、隊(duì)里每位民警每月進(jìn)行一次談話,交流思想,及時(shí)掌握民警思想行為動態(tài)。
一年來,通過強(qiáng)化教育和加強(qiáng)制度落實(shí),監(jiān)區(qū)班子團(tuán)結(jié),隊(duì)伍穩(wěn)定,民警思想平穩(wěn),未發(fā)生任何問題。
(三)落實(shí)監(jiān)管措施,確保監(jiān)管安全
一是以強(qiáng)化制度落實(shí)為保障,確保區(qū)域安全持續(xù)穩(wěn)定。一年來,持續(xù)的加班加點(diǎn),給同志們的身心健康安全帶來潛在的安全隱患,通過采取形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的工作形態(tài),牢牢抓住落實(shí)制度這一保障安全穩(wěn)定的生命線,在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何時(shí)段都要保證制度落實(shí)到位。二是強(qiáng)化責(zé)任追究,加大處罰力度,督促民警提高工作責(zé)任心。按照零容忍的工作要求,改變以往 “老好人”的思想,對民警在工作出現(xiàn)的違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,問責(zé)到底,堅(jiān)決予以懲罰和處理,切實(shí)督促民警加強(qiáng)工作責(zé)任心。三是嚴(yán)格落實(shí)安全檢查制度,杜絕和預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生的可能性。安全檢查實(shí)行誰負(fù)責(zé)、誰檢查,誰管理、誰檢查的原則,堅(jiān)持四必查制度,即最不放心的人、部位、時(shí)間段必查,節(jié)前必查,外出就診必查。并與普遍檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合,分工負(fù)責(zé),劃分區(qū)域,對調(diào)進(jìn)行安全檢查。四是加強(qiáng)隊(duì)情研判分析工作,堅(jiān)持善于發(fā)現(xiàn),及時(shí)掌握。每月定期組織召開兩次所情分析會,在所情分析會上,先有分隊(duì)長對本隊(duì)的情況總體進(jìn)行匯報(bào),再要求其他民警對負(fù)責(zé)工作的情況一一進(jìn)行匯報(bào),并結(jié)合匯報(bào)的情況,及時(shí)給予指導(dǎo)和點(diǎn)評,形成一級對一級負(fù)責(zé),一級給一級把關(guān)的良好工作模式。五是堅(jiān)持公平公正原則,嚴(yán)格規(guī)范考核,考核實(shí)行三級考核、二級把關(guān),嚴(yán)格審查,把*****和******作為重點(diǎn),*****的考核講究證據(jù)確鑿,理由充分,*****堅(jiān)持考核分不低于***分的標(biāo)準(zhǔn)。六是重視***文化教育,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),全年***文化課到課率達(dá)到100%,政治、文化課及格率達(dá)到95%,*****取證率達(dá)到100%,參加*****和****創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)44人次,通過率97.7%,參加****考試69人次,及格率63%,帶領(lǐng)***民警較好的完成了***年初下達(dá)的教育考核指標(biāo)。七是強(qiáng)化***教育,對***關(guān)注的就業(yè)、落戶、子女撫養(yǎng)、政府幫助、個人貸款等政策性問題進(jìn)行詳細(xì)解讀。八是注重文化教育,充分發(fā)揮文化知識對***的感染力,增強(qiáng)***道德修養(yǎng)。先后自籌資金為***購買各種文化體育用品,在***走廊內(nèi)制作以孝悌、仁愛、禮讓、寬容為主題的宣傳版畫。十是注重人文感化,著力提高人性化管理水平,首先是強(qiáng)調(diào)以情感人、以理服人的人文管理理念,對**發(fā)生變故、生活條件困難、長期無人***、家庭發(fā)生重大變故等情況,第一時(shí)間找****進(jìn)行談話教育。
一年以來,全*****情緒穩(wěn) ……(未完,全文共4183字,當(dāng)前僅顯示2113字,請閱讀下面提示信息。收藏《民警個人述職報(bào)告》