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掛職干部考核面談提綱

發(fā)表時(shí)間:2021/3/10 21:25:15
目錄/提綱:……
一、掛職干部的政治立場、價(jià)值取向、境界格局、見識見解,聯(lián)系掛職干部工作實(shí)際,提出1-2個(gè)熱點(diǎn)問題,聽取其觀點(diǎn)看法
(一)如何實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有效銜接
二是做好產(chǎn)業(yè)銜接,加快產(chǎn)業(yè)扶貧向產(chǎn)業(yè)興旺轉(zhuǎn)化,推動(dòng)從“輸血”到“造血”轉(zhuǎn)變
四是做好政策銜接,加快脫貧政策向振興政策轉(zhuǎn)化,推動(dòng)“被動(dòng)扶”到“主動(dòng)興”轉(zhuǎn)變
(二)鄉(xiāng)村振興如何實(shí)現(xiàn)全面振興
二、掛職干部的能力水平,可要求掛職干部重點(diǎn)介紹對分管(聯(lián)系)單位存在突出問題的認(rèn)識,解決問題的思路措施以及取得的成效
一是堅(jiān)決執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署與自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作還不夠
二是科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高
三、掛職干部在廉潔自律、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴谋憩F(xiàn)
四、對掛職工作的意見建議等
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掛職干部考核面談提綱

一、掛職干部的政治立場、價(jià)值取向、境界格局、見識見解,聯(lián)系掛職干部工作實(shí)際,提出1-2個(gè)熱點(diǎn)問題,聽取其觀點(diǎn)看法。
忠誠組織,政治過硬。堅(jiān)持政治立身,認(rèn)真履行_態(tài)責(zé)任,牢樹“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上言行上始終與黨中央保持高度一致。切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,旗幟鮮明地反對妄議中央的錯(cuò)誤思潮,始終做到忠誠于黨、忠誠于組織。當(dāng)好助手,團(tuán)結(jié)干事。在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終保持大局觀念,堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委、政府和市委、市政府的工作決策,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,講原則、講紀(jì)律、講黨性,勇于開展批評和自我批評,敢于承擔(dān)責(zé)任,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。發(fā)揚(yáng)民主,科學(xué)決策。堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民、造福于民,確保工作決策更加符合群眾愿望和綜合財(cái)稅、金融、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作實(shí)際。自覺接受人大及其常委會(huì)的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和人民政協(xié)民主監(jiān)督,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督、y論監(jiān)督,促進(jìn)工作高效開展。依法行政,規(guī)范用權(quán)。始終牢
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制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃,找準(zhǔn)鄉(xiāng)村發(fā)展著力點(diǎn)和突破點(diǎn),明確鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略,各有側(cè)重、分類推進(jìn)。二是做好產(chǎn)業(yè)銜接,加快產(chǎn)業(yè)扶貧向產(chǎn)業(yè)興旺轉(zhuǎn)化,推動(dòng)從“輸血”到“造血”轉(zhuǎn)變。鞏固產(chǎn)業(yè)扶貧成果,延續(xù)脫貧攻堅(jiān)中形成的“合作社+”“龍頭企業(yè)+”“光伏+”“轉(zhuǎn)移就業(yè)+”“鄉(xiāng)村旅游+”“電子商務(wù)+”“扶貧車間+”等行業(yè)扶貧模式,提升產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目的層次、效益和競爭力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈,促使產(chǎn)業(yè)扶貧模式向產(chǎn)業(yè)興旺模式轉(zhuǎn)換。三是做好力量銜接,加快脫貧幫扶向振興服務(wù)轉(zhuǎn)化,推動(dòng)駐村幫扶力量從“一時(shí)”到“永久”轉(zhuǎn)變。持續(xù)鞏固和加強(qiáng)駐村幫扶力量,引導(dǎo)懂技術(shù)、懂營銷、懂策劃、懂金融的專業(yè)型人才到有需求的村莊開展服務(wù),能夠更好發(fā)揮政策的上傳下達(dá)作用,打造一支永不離開的駐村幫扶力量,確保鄉(xiāng)村振興服務(wù)更精準(zhǔn)。四是做好政策銜接,加快脫貧政策向振興政策轉(zhuǎn)化,推動(dòng)“被動(dòng)扶”到“主動(dòng)興”轉(zhuǎn)變。制定符合實(shí)際的短期過渡計(jì)劃,做好政策延續(xù),脫貧后需要延續(xù)和升級的任務(wù)、工程、項(xiàng)目等納入鄉(xiāng)村振興工作中。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求,保持財(cái)政投入力度總體穩(wěn)定,接續(xù)推進(jìn)脫貧鄉(xiāng)村發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測和分層分類幫扶。開展就業(yè)培訓(xùn),出臺(tái)更加優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,充分引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)群眾主動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極性,激發(fā)其內(nèi)生動(dòng)力,增加群眾工資性收入,鞏固脫貧成效。
(二)鄉(xiāng)村振興如何實(shí)現(xiàn)全面振興。總書記在2021年的中央農(nóng)村工作會(huì)議上從七個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了鄉(xiāng)村如何振興。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興落地見效,要加快發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè),深化農(nóng)村改革,實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng),推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展見實(shí)效,加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理。
鄉(xiāng)村振興如何干干什么怎樣干,這對于**也是一個(gè)新的課題,初到**后,在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中,也是進(jìn)行了很多大量的調(diào)查研究。由我牽頭制定了“組織統(tǒng)領(lǐng)聚合力、規(guī)劃引領(lǐng)明方向、改革驅(qū)動(dòng)活要素、示范帶動(dòng)激活力、系統(tǒng)推動(dòng)顯成效”的路徑,初步構(gòu)建“11115”(即成立一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)組織、編制一個(gè)多規(guī)合一的村莊規(guī)劃、啟動(dòng)一個(gè)以農(nóng)村土地制度改革為主的一攬子農(nóng)村綜合改革方案、制定一個(gè)三年計(jì)劃、實(shí)施“五大行動(dòng)”(暢通行動(dòng)、凈化行動(dòng)、綠化行動(dòng)、美化行動(dòng)、文化行動(dòng))工作體系和“369”財(cái)政激勵(lì)體系(3年投入18億元),探索出一條符合**特色的鄉(xiāng)村振興模式。
**年**被**省確定為鄉(xiāng)村振興示范縣。2019年4月,我代表**參加新鄉(xiāng)電視臺(tái)“面對面”電視問政直播,鄉(xiāng)村振興工作得到新鄉(xiāng)市領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評;5月,**在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部統(tǒng)籌推進(jìn)村莊規(guī)劃工作北京現(xiàn)場觀摩交流會(huì)上作了典型發(fā)言;10月,全省第四次農(nóng)村人居環(huán)境整治暨村莊規(guī)劃工作推進(jìn)現(xiàn)場會(huì)在**召開,**的工作也得到了**副省長的高度肯定;12月,**被國家六部委確立為全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點(diǎn)縣、全國農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型縣。2020年1月,被**省確定為農(nóng)村宅基地和農(nóng)民自建房規(guī)范管理綜合改革試點(diǎn)縣;3月,被國務(wù)院辦公廳評為全國農(nóng)村人居環(huán)境整治成效明顯激勵(lì)縣,并獎(jiǎng)勵(lì)資金4000萬元;12月,**沿黃鄉(xiāng)村振興建設(shè)項(xiàng)目被人民日報(bào)社評為“2020年民生示范工程”。
二、掛職干部的能力水平,可要求掛職干部重點(diǎn)介紹對分管(聯(lián)系)單位存在突出問題的認(rèn)識,解決問題的思路措施以及取得的成效。
按照**市委市政府的工作安排,由我分管鄉(xiāng)村振興后,把鄉(xiāng)村振興辦公室設(shè)立在我辦公室東側(cè)僅一墻之隔,這樣更容易更方面開展工作。平時(shí)每天上班前,必到鄉(xiāng)村振興辦安排每天或每周的具體工作和總結(jié)上周的工作。
存在的問題:一是堅(jiān)決執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署與自身實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來創(chuàng)造性開展 ……(未完,全文共3846字,當(dāng)前僅顯示1942字,請閱讀下面提示信息。收藏《掛職干部考核面談提綱》