人社局黨組織書記2020年度履行基層黨建工作責任述職報告

目錄/提綱：……
一、履行黨建工作責任情況
1、堅持知責明責，繃緊“責任弦”
2、堅持先鋒本色，當好“排頭兵”
3、堅持嚴管厚愛，補足“思想鈣”
4、堅持挺紀在前，守好“安全線”
5、堅持勤勉務實，寫好“成績單”
二、存在的主要問題
三、下一步打算
1、抓實履職盡責
3、抓嚴制度落實
……
人社局黨組織書記2020年度履行基層黨建工作責任述職報告

根據(jù)組織安排，現(xiàn)就我2020年度履行基層黨組織書記抓黨建工作責任情況報告如下：
一、履行黨建工作責任情況
1、堅持知責明責，繃緊“責任弦”。認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，把黨建工作擺上重要議事日程，全年主持召開**次黨建工作專題會議。建立黨建工作月卡清單制度，全年領導班子成員到聯(lián)系支部指導工作**次以上。帶頭深入學習貫徹十九屆五中全會精神和習近平總書記考察**重要講話精神，采取親自講、邀請專家講等方式為黨員上黨課。帶頭落實雙重組織生活制度，自覺以普通黨員身份參加支部活動。帶頭嚴格履行黨風廉政建設主體責任
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略463字，正式會員可完整閱讀）……　
者**人。創(chuàng)新開展“主題黨日”活動，通過“春風行動”、“黨紀法規(guī)知識競賽”、“書香機關”、“光影鑄魂”等，引導黨員干部重溫紅色記憶、感悟革命初心、踐行使命擔當。2020年，全體黨員在疫情中捐款****元，為機關圖書室捐書****本，進社區(qū)服務群眾累計****人次以上。結合“學習強國”、“黨建PK答題”等活動，組織黨員干部開展理論和業(yè)務知識學習，營造趕學比超濃厚氛圍，2020年全體黨員順利通過紀檢法規(guī)考試。
4、堅持挺紀在前，守好“安全線”。加強人社系統(tǒng)_態(tài)工作，定期分析研判、監(jiān)督檢查，牢牢把握_態(tài)工作主動權。強化廉政教育，定期開展廉政談話，組織觀看專題警示教育片，以案釋紀。開展廉政風險防控機制建設，認真梳理就業(yè)資金、社�；�、職稱評審、人事考試等風險隱患，慎獨慎微、勤于自省。扎實推進巡視整改，對發(fā)現(xiàn)的問題認真研究、主動認領、明確清單，實施“銷號制”和“督辦制”，及時督促整改到位。大力開展正風肅紀檢查，對違紀行為進行通報問責，印發(fā)通報**期，約談**人次，處罰**人次，形成有力震懾。
5、堅持勤勉務實，寫好“成績單”。圍繞上級決策部署，聚焦穩(wěn)就業(yè)、強保障、重人才、促和諧，主動擔當，真抓實干，各項工作成效明顯，人才工作煥發(fā)新的活力。制定《**縣機關事業(yè)單位工作人員管理辦法》、《**縣民營企業(yè)職稱評審管理辦法》，提供有效政策支撐。以專業(yè)需求為導向，公開招聘事業(yè)單位工作人員***人；積極配合組織部門招才引智，圍繞皮具玩具產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，引進科技創(chuàng)新人才**人；強化基層人才培養(yǎng)，會同有關部門完成**名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)特崗定向培養(yǎng)生的錄取、簽約工作。大力實施職業(yè)技能提升行動，加強技能人才隊伍建設，全年開展技能培訓****人，培育出一批“帶貨主播”、“美妝達人”、“金牌月嫂”。
二、存在的主要問題
對標組織要求，我局2020年黨建工作還存在一些不足：一是理論學習還有差距，學習方式較為單一，學習成果轉化不夠明顯；二是“主體責任”“一崗雙責”落實不夠到位，常態(tài)化監(jiān)督管理有所松懈；三是黨建引領作用不夠明顯，黨建與業(yè)務工作深度融合上有差距，“兩張皮”現(xiàn)象仍然存在。
三、下一步打算
1、抓實履職盡責。強化黨建“第一責任人”的主體責任，帶頭抓好黨建工作的全局謀劃，用著眼未來的意識研究部署黨建工作，從工作實際出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作方法，真正做到研究、部署、落實、督促“四同步”，確保上帶下、一帶一、層層 ……（未完，全文共2046字，當前僅顯示1301字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局黨組織書記2020年度履行基層黨建工作責任述職報告》）