法院年度工作總結(jié)及年度工作安排

目錄/提綱：……
一、維護發(fā)展大局，狠抓審判執(zhí)行要務(wù)
2、服務(wù)民商營造和諧氛圍
3、行政審判支持依法治縣
3、加大力度保護勝訴權(quán)益
二、更新司法理念，穩(wěn)妥推進司法改革
1、遴選員額法官，優(yōu)化法官隊伍
2、采取隨機分案和定制法官辦案量
3、審判團隊的組建初具雛形
4、未入額法官協(xié)助辦案模式
5、穩(wěn)妥推行法官和合議庭辦案責(zé)任制
三、踐行司法為民，全力提升司法公信
1、完善便民訴訟
2、拓寬審判職能
3、繼續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果
四、推進司法公開，構(gòu)建陽光司法機制
1、大力打造審判流程公開平臺
2、著力建設(shè)裁判文書公開平臺
3、建成執(zhí)行信息公開平臺
五、立足作風(fēng)建設(shè)，提升隊伍整體素質(zhì)
1、狠抓審判工作作風(fēng)建設(shè)
2、大力加強法院文化建設(shè)
3、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、繼續(xù)以規(guī)范化管理為切入點，大力加強隊伍建設(shè)
2、以保穩(wěn)定、促發(fā)展為出發(fā)點，狠抓審判工作
3、以確保公正、提高效率為關(guān)鍵點，深化法院改革
4、以司法為民為落腳點，全面抓好服務(wù)
5、以解決突出問題為突破點，認(rèn)真抓好問題整改
……
法院**年度工作總結(jié)及**年度工作安排

**年度工作總結(jié)
今年以來，我院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大和市中院的監(jiān)督指導(dǎo)下，在縣政府及社會各界的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象；狠抓審判，強化執(zhí)行，促進公正；狠抓改革，規(guī)范管理，提高效率；狠抓服務(wù)，司法為民，確保穩(wěn)定”的工作思路，充分發(fā)揮審判職能，為維護我縣政治安定、_和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障和法律服務(wù)。截止12月5日，我院共受理各類案件3936件，結(jié)案3779件，結(jié)案率96.01％�？v觀全年，我院著重抓了以下工作：
一、維護發(fā)展大局，狠抓審判執(zhí)行要務(wù)
以營造穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的法制環(huán)境為目標(biāo)，全面開展各項審判和執(zhí)行工作，為優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)社會全面進步提供了強有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。 1、打擊犯罪維護_。截止12月5日，受理刑事an件194件，上年舊存案件41件，結(jié)案210件，結(jié)案率87.11%。嚴(yán)厲打擊危hai國jia安全犯罪、嚴(yán)重危害社會治安的暴力犯罪、毒品犯罪、危害食品安全犯罪、嚴(yán)重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪。嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，堅持罪刑法定，罪刑相適應(yīng)原則，深入推進量刑規(guī)范化。積極參與平安***建設(shè)，提高人民群
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人47人 ，其中26名失信被執(zhí)行人懾于信用懲戒壓力自動履行義務(wù)。
二、更新司法理念，穩(wěn)妥推進司法改革
深化改革，強化創(chuàng)新意識，注重培養(yǎng)干警的現(xiàn)代司法理念，以改革促公正，以改革求發(fā)展。
1、遴選員額法官，優(yōu)化法官隊伍。法官員額制度是對法官在編制限額內(nèi)實行員額管理，是推進司法_改革工作的重要一步，也是改革中的一道難題。我院從**年12月中旬啟動首輪法官遴選工作，嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)按照《**法院司法改革過渡期遴選實施辦法（試行）》和《***縣****院司入革過渡期法官遴選實施細(xì)則（試行）》的規(guī)定組織實施首批法官遴選工作，從53名報名人選中產(chǎn)生了首批38名員額制法官，并經(jīng)**省法官遴選工作辦公室確認(rèn)。整個遴選工作過程規(guī)范，程序公開，結(jié)果公正，確保把高素質(zhì)人才充實到辦案一線。9月底，我院首批入額的38名法官舉行法官宣誓，縣人大常委會主任到場全程監(jiān)督。
2、采取隨機分案和定制法官辦案量。從今年4月開始，所有案件由立案庭隨機分案，打破了原有的分管院長、庭長分案的做法。所有38名入額法官上至院長下至普通法官，以及具有法官資格但第一次未入額的審判員、助理審判員都定制了相應(yīng)的年度辦案量。截止11月21日，入額法官（不含執(zhí)行局3名）辦結(jié)案件2266件，占比為81.7%。其中正副院長5人，主審案件48件，結(jié)案40件，結(jié)案率 83.3%，高于全院平均結(jié)案率。黨組副書記、副院長 7 件刑事an件中已結(jié)的 6件全部為當(dāng)庭宣判；一名副院長9件已結(jié)案件均為調(diào)解結(jié)案；一名副院長主審19件，已結(jié)18件，結(jié)案率達94.7%
入額法官中的部門正職為10人（研究室、審管辦綜合審判部門各有一名入額法官），收案529件（其中舊存23件），審結(jié)443件，結(jié)案率達 83.74 %。審管辦主任結(jié)案 83 件。
這些入額院領(lǐng)導(dǎo)及部門正職帶頭辦案，審結(jié)案件 483 件，占入額法官全部辦結(jié)案件數(shù)的21.57%，占全院已結(jié)案件的 17.41 %，這對于鼓勵辦案、提升士氣，落實司法責(zé)任制，起到了非常好的引領(lǐng)、示范作用。如我院當(dāng)前結(jié)案最多的一基層法庭胡姓法官結(jié)案已達183件，不到兩個工作日即要辦結(jié)3件案件。
3、審判團隊的組建初具雛形。目前按照基層法庭轄區(qū)組建了5個基層法庭的審判團隊，每個團隊配備2名入額法官、1名法官助理、1至2名書記員審理本法庭轄區(qū)的民商事案件。院機關(guān)組建了1個執(zhí)行團隊、1個刑事審判團隊，機關(guān)其他所有入額法官組建一個大的審判團隊，全部實行隨機分案，在這之中又分出訴前保全小團隊（由立案庭負(fù)責(zé)）、行政案件小團隊（由行政庭負(fù)責(zé)）、審監(jiān)案件小團隊（由審判監(jiān)督庭負(fù)責(zé)）。所有入額院領(lǐng)導(dǎo)（院長除外）分別編入自己所分管的團隊中，主審案件。自5月初以來，審判團隊運行良好，截止11月21日新收3744件（另舊存520件），結(jié)案3159件，結(jié)案率72.21%，結(jié)收比84.38%，民事案件調(diào)撤率達58.72%。
4、未入額法官協(xié)助辦案模式。目前我院具備法官資格的未入額人員為25人，除了9名轉(zhuǎn)崗為司法行政人員，有13人納入審判團隊協(xié)助辦案（另2名退居二線原院領(lǐng)導(dǎo)，1名臨近退休）。這一未入額法官協(xié)助辦案模試，對于緩解一線員額法官壓力，促進年輕助審員在審判實踐中穩(wěn)步成長，營造多辦案、辦好案的良好氛圍，都有裨益。未入額法官結(jié)案 526 件，占全院已結(jié)案件的 21.56 %；截止11月21日，最多的兩名基層法庭法官分別辦結(jié)102件、79件民事案件。
5、穩(wěn)妥推行法官和合議庭辦案責(zé)任制。我院從員額制法官中確定了8名業(yè)務(wù)水平精湛、職業(yè)操守評價高、審判質(zhì)效好的法官，試行裁判文書簽發(fā)權(quán)的“下放”，這8名員額制法官主審的案件，其裁判文書由他們自己簽發(fā)，并對案件的事實認(rèn)定、法律適用等承擔(dān)全部責(zé)任；擔(dān)任審判長的合議案件，合議庭成員共同簽發(fā)。不再像以前那樣要經(jīng)庭長、分管院長的層層“簽發(fā)關(guān)”。這一舉措，既是落實“讓審理者裁判、讓裁判者負(fù)責(zé)”，建立以審判為中心的訴訟制度，也有利于進一步提升審判效率。這8名法官審結(jié)案件531件，結(jié)案率達83.75%，服判息訴率高達97%以上，無一件錯誤發(fā)回重審或改判案件。后續(xù)將在員額制法官中進一步擴大該項改革舉措。
三、踐行司法為民，全力提升司法公信
1、完善便民訴訟。深化訴訟服務(wù)中心建設(shè)，逐步擴充并豐富在線訴訟服務(wù)功能，加快推進網(wǎng)上辦案工作。嚴(yán)格落實立案登記制，確保有案必立，有訴必理。開展案款便捷操作，方便當(dāng)事人領(lǐng)取，提高訴訟效率。抓好立案和審監(jiān)工作，解決群眾“告狀難”問題。共審查立案3136件，其中網(wǎng)上立案289件，立案及時率、準(zhǔn)確率 ……（未完，全文共6909字，當(dāng)前僅顯示2426字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院年度工作總結(jié)及年度工作安排》）