嚴把“四道關(guān)”，街道“兩委”換屆全面實現(xiàn)“一肩挑”

嚴把“四道關(guān)”，某某街道“兩委”換屆全面實現(xiàn)“一肩挑”

自某某區(qū)社區(qū)“兩委”換屆工作開展以來，街道高度重視，把換屆工作作為當前一項重要政治任務(wù)，按照省市區(qū)關(guān)于換屆工作的安排部署，堅持謀劃在先、精心組織、穩(wěn)步推進，推動社區(qū)“兩委”換屆工作開好頭、起好步。
截至4月11日，某某街道所轄10個社區(qū)全部完成換屆選舉工作，一次性選舉成功率100%，全部社區(qū)實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”。
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組下沉一線，按照包社區(qū)包片，落實責任，協(xié)助開展換屆工作。
二是精準摸排，嚴把信息關(guān)。工作準備期間，換屆領(lǐng)導(dǎo)小組開展社區(qū)換屆情況分析研判，指派專人到社區(qū)進行走訪摸排，針對矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問題，先后匯總整理《某某街道社區(qū)“兩委”換屆風險隱患排查臺賬》《某某街道社區(qū)“兩委”換屆難點社區(qū)臺賬》等信息臺賬，第一時間掌握各社區(qū)選民選情。對惠安社區(qū)等重難點社區(qū)，街道黨工委書記親自上陣親自抓，其他社區(qū)分包領(lǐng)導(dǎo)共同參與。在分析研判的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨工委提出“兩委”班子“理想組合人選”，調(diào)整社區(qū)工作站主任2名，專職副書記、工作站副主任各4名，為建強“兩委”隊伍奠定了基礎(chǔ)。
三是掛圖作戰(zhàn)，嚴把程序關(guān)。堅持“一社一策”，根據(jù)各社區(qū)實際情況，街道換屆辦制作《“兩委”換屆選舉工作流程及時間安排表》，細化換屆選舉工作流程、時間節(jié)點，嚴格按照換屆規(guī)程，畫“圖”定項，照“圖”推進，分包領(lǐng)導(dǎo)全程跟進，確�！坝悬c有據(jù)”。其中，聯(lián)華社區(qū)作為區(qū)級試點社區(qū)先試先行，摸索經(jīng)驗。同時，按照“化整為零、分段指導(dǎo)”的理念，實行換屆選舉“四步走”方略，量身制定4場換屆專題培訓(xùn)會，采用PPT講述、場景模擬等生動的培訓(xùn)方式，分布培訓(xùn)指導(dǎo)，確保街道骨干力量、社區(qū)工作人員業(yè)務(wù)通、政策明、程序清。
四是建章立制，嚴把用人關(guān)。嚴格用人標準，堅決把問題人員擋在門外。資格審查階段，成立聯(lián)合審查小組，事先對接紀檢、公安、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪等部門，對現(xiàn)任“兩委”干部及預(yù)備人選進行初步聯(lián)審，逐一“過篩”，對不符合條件的堅決取消候選人資格。認真貫徹落實換屆工作紀律要求 ……（未完，全文共1337字，當前僅顯示850字，請閱讀下面提示信息。收藏《嚴把“四道關(guān)”，街道“兩委”換屆全面實現(xiàn)“一肩挑”》）