公司工會(huì)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、工作任務(wù)
（一）工會(huì)組織工作方面
（二）工會(huì)民主管理工作方面
（三）工會(huì)宣傳教育工作方面
（四）工會(huì)女職工工作方面
（五）工會(huì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)及安全工作方面
（六）工會(huì)職工生活工作方面
三、不足和今后工作計(jì)劃
……
公司**年工會(huì)工作總結(jié)

在市總工會(huì)、國(guó)有企業(yè)工委、集團(tuán)公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司全面貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞工會(huì)工作發(fā)展計(jì)劃，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)，守正創(chuàng)新，扎實(shí)工作，積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，服務(wù)民生，服務(wù)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)市委、市政府戰(zhàn)略目標(biāo)，確保工會(huì)工作落到實(shí)處，為更快更好的實(shí)現(xiàn)人水和諧做出新的更大的貢獻(xiàn)，為公司全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重
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理的渠道；從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工投身公司建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨支部領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主、工會(huì)引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。
一是堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)，企務(wù)公開(kāi)是企業(yè)工會(huì)組織做好民主管理工作的“重中之重”，**公司加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度，不斷提高對(duì)企務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持主動(dòng)公開(kāi)的原則，不斷探索企務(wù)公開(kāi)的新形式、新途徑，通過(guò)制度規(guī)范以保證企務(wù)公開(kāi)的規(guī)范化、常態(tài)化，拓寬公開(kāi)領(lǐng)域，豐富公開(kāi)內(nèi)容，擴(kuò)大職工的知情權(quán)和參與權(quán)。抓住廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)、敏感點(diǎn)等問(wèn)題，做到及時(shí)公開(kāi)、層層宣傳。把職工群眾的滿(mǎn)意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為廣大職工辦好事辦實(shí)事。
二是提高了工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)是提高民主管理水平的重要環(huán)節(jié)。工會(huì)工作的根本在基層，基層工會(huì)人員相對(duì)集中，事無(wú)巨細(xì)，事事都與職工切身利益相關(guān)，積極主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)溝通，了解有關(guān)政策，把握政治方向的敏銳性、貫徹方針政策的堅(jiān)定性，主動(dòng)為群眾解難，及時(shí)反映職工群眾的意見(jiàn)、建議和要求；其次要營(yíng)造職工參與民主管理的氛圍，加強(qiáng)廣大職工的民主管理宣傳和教育，組織職工學(xué)習(xí)民主管理方面的法律法規(guī)，讓職工了解民主管理的意義、性質(zhì)、作用和具體內(nèi)容，增強(qiáng)了職工民主管理的參與意識(shí)。
三是在年初，集團(tuán)公司工會(huì)組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，對(duì)工會(huì)委員進(jìn)行了調(diào)整，涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并向職工進(jìn)行公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)宣傳和教育，樹(shù)立職工的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。
四是公司工會(huì)針對(duì)生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)、安全上的突出問(wèn)題、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，在符合防疫要求的前提下，不定期地以各種形式，了解職工們對(duì)職工食堂、職工宿舍的建議和意見(jiàn)，對(duì)職工提出的崗位職工勞動(dòng)保護(hù)用品問(wèn)題、職工食堂飯菜問(wèn)題等加以解決，維護(hù)了職工的切身利益。
（三）工會(huì)宣傳教育工作方面
公司工會(huì)始終以黨支部主題教育活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，充分利用微信工作群、宣傳板報(bào)、橫幅、教育陣地等多種宣傳方式開(kāi)展國(guó)情、廠情教育，在“三八”婦女節(jié)之際，舉辦線上以“抗擊疫情 心連心”為主題的活動(dòng)，在“六一”節(jié)舉辦“共放風(fēng)箏 同慶佳節(jié)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激勵(lì)、調(diào)動(dòng)公司職工進(jìn)一步提升工作積極性、主動(dòng)性，激發(fā)廣大職工的民族精神和時(shí)代精神。通過(guò)這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展“五小活動(dòng)”引導(dǎo)廣大職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。提高生產(chǎn)效率、強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。利用工作之余舉開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)，不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強(qiáng)健了職工體魄，而且增強(qiáng)了各民族感情與交流陶冶了職工情操，增強(qiáng)職工凝聚力。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等網(wǎng)上活動(dòng)，通過(guò)豐富多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)形式，讓職工更加有效的獲 ……（未完，全文共3003字，當(dāng)前僅顯示1517字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司工會(huì)工作總結(jié)》）