在公司干部任前廉政談話會上的講話

目錄/提綱：……
一、遵循四種原則，選拔新的干部
一是體現(xiàn)公開、公平、公正的原則
二是體現(xiàn)以德為先，德才兼?zhèn)涞脑瓌t
三是體現(xiàn)唯才是舉，注重實績的原則
四是體現(xiàn)協(xié)力爭先，勇創(chuàng)一流的原則
二、具備四種能力，履行新的職責
一是要有學習的能力
二是要有執(zhí)行的能力
三是要有抗拒誘惑的能力
四是要有創(chuàng)新的能力
三、達到四個要求，實現(xiàn)新的提升
一是要講感恩，不負組織重托
一要感念組織
二要感激群眾
三要感謝同志
二是要善擔當，注重責任意識
一要想干
二要敢干
三要會干
三是要思奮進，保持工作激情
四是要重作風，常懷敬畏之心
一要敬畏權力
二要轉變作風
三要樂于奉獻
……
在公司干部任前廉政談話會上的講話

同志們，首先，對大家的成長進步，以及即將走向新的領導崗位表示熱烈地祝賀！此次新任干部提拔，公司黨委和公司傾注了大量心血和精力，也是十分慎重的，應該說，大家親身經歷了走上新崗位的過程，親身感受了公司不拘一格、重用人才、倡導公信的原則。
當前，企業(yè)發(fā)展改革任務艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)�、干事�?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊伍，也迫切需要一支承上啟下、推動發(fā)改事業(yè)不斷進步的中堅力量和業(yè)務骨干�？梢哉f，在座的各位同志，肩負著黨組織的信任和重托。新的起點、新的職責，需要新的作風、新的形象，在每一次干部任命前，我們都會進行一次集體談話，是希望、是鼓勵，也是提醒。借此機會，我代表公司黨委，談幾點看法，與大家共勉。
一、遵循四種原則，選拔新的干部
一是體現(xiàn)公開、公平、公正的原則。公司黨委始終堅持正確的選人用人導向，以公開
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導干部學習是能力中的能力。只有通過學習，才能在工作中科學決策，準確把握工作發(fā)展的趨勢。不同崗位的要求是不一樣的，尤其到了新的領導崗位上，首先要明確這個崗位是干什么的，需要具備什么樣的業(yè)務能力，知道這個崗位該怎么干，怎么干好。
二是要有執(zhí)行的能力�！白ヂ鋵嵤穷I導工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)�！辈还芏嗪玫狞c子、多好的思路，最終都要落實于行動。一名優(yōu)秀的干部，可能學歷、閱歷、經歷都會有欠缺，但只要具備很強的執(zhí)行力，就是優(yōu)秀的干部，否則有再好的點子也是沒用的。目標制定后，大家要同心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。哪怕是最高明的決策，沒有行動，也是枉然。
三是要有抗拒誘惑的能力。習近平總書記指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。名利都是誘惑，為名得不償失，為利遺憾終生。大家要時常認真算算人生賬，不要為了區(qū)區(qū)小利，遺恨終生，讓子女無法理解，讓家人深感痛心。
四是要有創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新是一個民族發(fā)展進步的不竭動力，也是年輕干部磨練成才的根本動力。時代發(fā)展的速度越來越快，固步自封，只會阻擋大家前進的腳步，因循守舊，更會扼殺靈感的火花。大家不應該把老氣橫秋當成熟，不要把墨守成規(guī)當穩(wěn)健，不要把惰性十足當深沉。要勇于創(chuàng)新，銳意進取，不斷學習新知識，努力掌握新技能，積極接受新事物，主動研究新問題，善于總結新經驗，做到觀察形勢有新視角，推進工作有新思路，解決問題有新辦法，不斷開拓工作的新境界。
三、達到四個要求，實現(xiàn)新的提升
一是要講感恩，不負組織重托。感恩是一種美德，也是一種心態(tài)，更是領導干部必備的政治品質。既然組織信任大家，把大家推到了領導崗位上，大家就更應該好好工作，學會做人，學會感恩。一要感念組織。每個干部的成長都離不開組織的關心和培養(yǎng)，應對組織懷有感激之情。不能因為取得了一點成績和進步，就認為得到組織的認可和提拔是理所當然，要多捫心自問到底有沒有盡好本職。二要感激群眾。金杯銀杯不如群眾的口碑。領導干部的言行舉止，群眾自有一本帳；領導干部的德才評價，群眾自有一桿秤；是平庸無為，還是勝任工作，群眾最有發(fā)言權。三要感謝同志。“事，成于和睦；力，生于團結�！泵總€領導干部的成長和每項工作的推進，都需要方方面面的力量，需要方方面面的合作，需要方方面面的支持。大家一定要秉承“團結就好，干成就好”的理念，感謝同志、學會欣賞、懂得珍惜、精誠團結。
二是要善擔當，注重責任意識。習近平總書記指出，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干�！按笫码y事看擔當”，能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。希望大家始終把工作放在首位，勤勉敬業(yè)，盡快適應新工作、打開新局面。一要想干。要堅決克服“庸懶散”習氣，把“要我干”轉變?yōu)椤拔乙伞�，謹記“為官避事平生恥”。二要敢干。**年已經過去二分之一，年初制定的工作計劃和目標完成了多少，要做到心中有數(shù)，在接下來的時間，我們必須要敢于擔當、勇于作為，高質量全年任務目標。三要會干。我們的一些傳統(tǒng)思維和方法已經難以適應新形勢、新任務的要求，因此要注重提升善謀良策、善抓落實的能力，注重創(chuàng)新工 ……（未完，全文共3311字，當前僅顯示1673字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司干部任前廉政談話會上的講話》）