關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、目前我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部結(jié)構(gòu)情況
二、農(nóng)村基層干部作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題
一是精神狀態(tài)不佳
二是思想觀念不新
三是服務(wù)意識(shí)不濃
四是工作作風(fēng)不實(shí)
五是紀(jì)律觀念不強(qiáng)
三、農(nóng)村基層干部作風(fēng)方面存在問(wèn)題的原因
一是對(duì)黨的方針政策不能深刻理解和貫徹執(zhí)行
二是忽視了對(duì)主觀世界的改造，理想信念發(fā)生動(dòng)搖
三是對(duì)基層干部的培養(yǎng)鍛煉不夠，干部組織和帶動(dòng)群眾的能力不高
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位
四、改進(jìn)基層干部作風(fēng)的幾點(diǎn)對(duì)策
一是在干部教育培訓(xùn)上下功夫
二是在強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上下功夫
一是科學(xué)配備領(lǐng)導(dǎo)班子
二是充分發(fā)揮好一把手的作用
三是真正體現(xiàn)優(yōu)勝劣汰原則
三是在關(guān)心和愛(ài)撫基層干部上下功夫
四是在健全規(guī)章制度上下功夫
五是在農(nóng)村民主政治建設(shè)上下功夫
六是在解決基層難題上下功夫
七是在加強(qiáng)監(jiān)督上下功夫，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前頭
一是加強(qiáng)監(jiān)督
二是進(jìn)一步加大查辦基層干部違紀(jì)違法案件力度
……
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告

農(nóng)村基層干部是黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的執(zhí)行者，直接服務(wù)基層群眾，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任�；鶎痈刹孔黠L(fēng)，事關(guān)百姓切身利益，事關(guān)黨和國(guó)家的形象。自全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，我認(rèn)真查看黨員干部檔案、考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)完成情況、**年以來(lái)黨員受處分情況統(tǒng)計(jì)表、與各站所部門(mén)負(fù)責(zé)人、總支書(shū)記、村支部書(shū)記、村主任、黨員代表、群眾代表進(jìn)行座談，詳細(xì)了解我鎮(zhèn)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)情況，分析存在問(wèn)題的根源，圍繞如何加強(qiáng)基層黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行思考。
一、目前我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部結(jié)構(gòu)情況
全鎮(zhèn)目前共有行政村64個(gè)，建制優(yōu)化后43個(gè)，農(nóng)村黨員1983人，村支兩委成員299人，其中黨員干部244人，占黨員總數(shù)的12.3%。
從調(diào)查情況來(lái)看，隨著近幾年來(lái)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的加強(qiáng)，農(nóng)村黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭，黨員干部結(jié)構(gòu)得到明顯改善，黨員干部創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，
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，為群眾服務(wù)的自覺(jué)性不強(qiáng)，對(duì)“執(zhí)政為民”、“群眾利益無(wú)小事”的觀念認(rèn)識(shí)不到位，抱怨鄉(xiāng)村干部的工作太雜，責(zé)任過(guò)多，壓力過(guò)大。個(gè)別干部對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題漠然視之，推諉扯皮，久拖不決，使一些簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化，最終導(dǎo)致矛盾激化，甚至造成群眾越級(jí)上訪或過(guò)激行為。
四是工作作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)在個(gè)別干部“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題。工作作風(fēng)飄浮，方法簡(jiǎn)單，沉下身子抓落實(shí)不夠；有些基層干部對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題工作方式簡(jiǎn)單粗暴，不愿意耐心做工作；一部分干部不愿意深入到困難的地方和矛盾多、問(wèn)題大的地方，不能真正下去解決問(wèn)題；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能深入進(jìn)行調(diào)查研究，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和總結(jié)推廣群眾創(chuàng)造出的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；有的干部沒(méi)有把身上的擔(dān)子當(dāng)責(zé)任、當(dāng)義務(wù)，對(duì)群眾缺乏深厚的感情，想服務(wù)、會(huì)服務(wù)、能服務(wù)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)和能力欠缺，“手長(zhǎng)袖短”的現(xiàn)象比較突出；有的干部工作掂輕怕重，推諉扯皮，吃不了苦，受不了累，艱苦奮斗精神缺乏，奉獻(xiàn)意識(shí)較差；有的干部光說(shuō)不干，或說(shuō)多干少，重言輕行，在數(shù)字上做文章，在匯報(bào)上下功夫，欺上瞞下，不抓落實(shí)。
五是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。一些干部在處理公務(wù)上優(yōu)親厚友，甚至假公濟(jì)私。如在發(fā)放宅基地、承包村集體土地、上報(bào)農(nóng)村低保戶(hù)、上報(bào)應(yīng)享受救濟(jì)糧農(nóng)戶(hù)等方面，標(biāo)準(zhǔn)不一樣，條件不一致，不能一碗水端平。部分村干部將主要精力放在自己的事業(yè)或經(jīng)營(yíng)上，把管理村務(wù)當(dāng)作兼職，不能堅(jiān)持正規(guī)化辦公，一些干部慵、懶、散，等、靠、要的思想嚴(yán)重。由于村干部家在農(nóng)村，自己也是農(nóng)民，長(zhǎng)期大量的農(nóng)村工作需要花費(fèi)不少時(shí)間，每年領(lǐng)取一定的補(bǔ)助與付出的不相適應(yīng)，使得少數(shù)村干部有吃虧的思想，在國(guó)家利益集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，首先考慮的是自身利益；在小團(tuán)體利益與大局利益發(fā)生沖突時(shí)，竭力維護(hù)小團(tuán)體利益，沒(méi)有正確的是非觀念。個(gè)別地方發(fā)生了不穩(wěn)定的問(wèn)題時(shí)，農(nóng)村干部不是勇敢地站出來(lái)，以積極的態(tài)度化解矛盾，解決問(wèn)題，有的臨陣退縮；有的事不關(guān)己，高高掛起，態(tài)度曖昧；更有甚者是唯恐事情鬧得不大。
三、農(nóng)村基層干部作風(fēng)方面存在問(wèn)題的原因
一是對(duì)黨的方針政策不能深刻理解和貫徹執(zhí)行。 少數(shù)干部平時(shí)不注重理論學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)一些重大問(wèn)題的政治鑒別力，對(duì)黨和國(guó)家的一些路線、方針、政策理解不夠深，執(zhí)行不夠嚴(yán)。對(duì)新問(wèn)題、新情況認(rèn)識(shí)不清，思想觀念模糊，不能積極響應(yīng)黨的號(hào)召，跟不上國(guó)家宏觀政策的步伐，從而慢慢放松了對(duì)自己的黨性要求。一些干部將組織和人民賦予的權(quán)力看作自己謀求利益的資本，干工作、辦事情不講原則講私情，不講黨性講關(guān)系，不講奉獻(xiàn)講報(bào)酬。
二是忽視了對(duì)主觀世界的改造，理想信念發(fā)生動(dòng)搖。由于平時(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，沒(méi)有努力改造主觀世界和牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)偏差 ，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性和等價(jià)交換等思想意識(shí)在一些干部的頭腦中產(chǎn)生，面對(duì)農(nóng)村工作辛苦、待遇低的實(shí)際，感到前途渺茫，思想不平衡，干工作論報(bào)酬、做事情講“實(shí)惠”的想法在頭腦中占了上風(fēng)，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意在農(nóng)村扎根創(chuàng)業(yè)。
三是對(duì)基層干部的培養(yǎng)鍛煉不夠，干部組織和帶動(dòng)群眾的能力不高。給農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)少，造成不少干部理論上沒(méi)有提高，業(yè)務(wù)上沒(méi)有發(fā)展，政治上沒(méi)有進(jìn)步，相當(dāng)一部分農(nóng)村基層干部的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和實(shí)用技術(shù)知識(shí)不如農(nóng)村中的科技能人和私營(yíng)業(yè)主，處理農(nóng)村復(fù)雜問(wèn)題和解決矛盾的能力，不如農(nóng)村德高望重的群眾和老干部、老黨員，對(duì)引導(dǎo)群眾致富沒(méi)有感召力。從村級(jí)干部來(lái)看，由于農(nóng) ……（未完，全文共5231字，當(dāng)前僅顯示1837字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部思想作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告》）