煤礦黨委2020年黨建工作總結(jié)及下一步工作打算

目錄/提綱：……
一、黨建工作開(kāi)展情況
（一）實(shí)施“頭雁”工程，建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子
（二）實(shí)施“燈塔”工程，筑牢信念之基
（三）實(shí)施“堡壘”工程，凝聚組織之力
（四）實(shí)施“翠竹”工程，搭建成才舞臺(tái)
（五）實(shí)施“蓮花”工程，優(yōu)化政治生態(tài)
（六）實(shí)施“幸�！惫こ蹋鲞M(jìn)民生福祉
二、存在的問(wèn)題和不足
一是黨建工作與安全生產(chǎn)結(jié)合不緊
二是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建不平衡
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)有差距
四是干部嚴(yán)細(xì)實(shí)精的作風(fēng)有差距
三、下一步工作打算
2、全面加強(qiáng)黨建工作三級(jí)目標(biāo)管理
3、嚴(yán)肅組織生活，規(guī)范“三會(huì)一課”，提高“兩學(xué)一做”質(zhì)量
4、強(qiáng)化宣傳思想工作，突出政治引領(lǐng)，抓實(shí)兩級(jí)理論學(xué)習(xí)
5、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
6、持續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)
四、對(duì)集團(tuán)公司加強(qiáng)黨建工作的建議
……
煤礦黨委2020年黨建工作總結(jié)及下一步工作打算

一、黨建工作開(kāi)展情況
**礦黨委把2020年確立為業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力提升年，2020年黨委工作是按照“123456”總體思路展開(kāi)的，即以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞安全生產(chǎn)一個(gè)中心；壓實(shí)主體和監(jiān)督兩個(gè)責(zé)任；落實(shí)黨委、黨支部和黨員三級(jí)目標(biāo)管理；嚴(yán)格“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”四個(gè)作風(fēng)要求；實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)民主化、黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、人事人才建設(shè)專業(yè)化、黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深化、民生穩(wěn)定和諧化的“五化”目標(biāo)；實(shí)施“六大工程”：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“頭雁”工程、政治思想工作“燈塔”工程、組織建設(shè)“堡壘”工程、人才工作“翠竹”工程、黨風(fēng)廉政建設(shè)“蓮花”工程、民生穩(wěn)定工作“幸�！惫こ�。重點(diǎn)做了以下工作：
（一）實(shí)施“頭雁”工程，建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子
突出政治建設(shè)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；嚴(yán)肅政治生活，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)至基層支部，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略694字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
四個(gè)標(biāo)桿聚能量”等。目前全礦各黨支部都有自己的品牌；黨建活動(dòng)不斷線。圍繞疫情防控，組織開(kāi)展黨員戰(zhàn)“疫”承諾、抗疫黨員先鋒崗、疫情大反思等活動(dòng)�！捌咭弧逼陂g開(kāi)展了“黨課開(kāi)講啦”“十型”黨日大聯(lián)動(dòng)、安全生產(chǎn)知識(shí)征答賽、黨員過(guò)政治生日等系列活動(dòng)。上半年分別與韓村鎮(zhèn)黨委、**水務(wù)公司黨支部開(kāi)展了共建活動(dòng)，簽訂共建目標(biāo)任務(wù)書，分享交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)。開(kāi)展黨務(wù)人員培訓(xùn)，提高黨務(wù)人員素質(zhì)；優(yōu)化黨員隊(duì)伍。按程序吸收了3名預(yù)備黨員，完成了4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
（四）實(shí)施“翠竹”工程，搭建成才舞臺(tái)
創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)人才猶如“翠竹”般快速成長(zhǎng)成才（竹子破土以后之所以生長(zhǎng)快，是因?yàn)樵诘叵逻M(jìn)行了充分的準(zhǔn)備）。堅(jiān)持黨管人才原則，正在籌備召開(kāi)**煤礦第四屆人才科技大會(huì)，已起草好《**煤礦黨委關(guān)于加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》，著眼夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)，完善人才工作的制度機(jī)制。壓實(shí)人才工作“一崗雙責(zé)”，明確分管領(lǐng)導(dǎo)既抓業(yè)務(wù)又抓人才培養(yǎng)。堅(jiān)持開(kāi)展管技人員月度綜合考核，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)各層次人才自我加壓、成長(zhǎng)成才。堅(jiān)持開(kāi)展管技人員素質(zhì)培訓(xùn)，開(kāi)闊視野，激發(fā)思維，以提升綜合素質(zhì)增強(qiáng)管技人員管理能力。成立六個(gè)專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，用好市場(chǎng)化培訓(xùn)收購(gòu)，加大正向激勵(lì)力度，調(diào)動(dòng)職工喜培樂(lè)訓(xùn)的積極性。重視青年人才成長(zhǎng)，定期召開(kāi)畢業(yè)生專題會(huì)，通過(guò)舉辦“新老**人共敘礦山情”等活動(dòng)，積極做好大學(xué)畢業(yè)生的思想政治工作，使他們安心扎根礦區(qū)。今年上半年，生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)董海寧、綜采二區(qū)技術(shù)員潘航空，分別獲集團(tuán)公司“十大杰出青年”“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào)。優(yōu)化管技人才隊(duì)伍，上半年公開(kāi)招聘3名機(jī)關(guān)管技人員，給優(yōu)秀技能人才以希望。
（五）實(shí)施“蓮花”工程，優(yōu)化政治生態(tài)
嚴(yán)肅落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育制度機(jī)制建設(shè)，礦黨委制定下發(fā)了《**煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育實(shí)施辦法》，努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政宣傳教育制度化規(guī)范化，營(yíng)造濃厚的廉潔從業(yè)輿論氛圍，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，讓每一名黨員干部都成為“出淤泥而不染”的“蓮花”；旗幟鮮明支持紀(jì)委開(kāi)展工作、聚焦主業(yè)主責(zé)，下發(fā)了《**煤礦黨委支持紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)、深化“三轉(zhuǎn)”的實(shí)施意見(jiàn)》，為紀(jì)委開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境；壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持季度開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核通報(bào)，納入黨支部目標(biāo)管理考核；深化“三個(gè)以案”專題警示教育，召開(kāi)了深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)，認(rèn)真整改存在的問(wèn)題，推進(jìn)整改工作；進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)的日常監(jiān)督，明確了15個(gè)方面的監(jiān)督重點(diǎn)，和5種監(jiān)督手段（同級(jí)監(jiān)督、明察暗訪、參與過(guò)程、報(bào)告事項(xiàng)、群眾監(jiān)督）；嚴(yán)格按程序規(guī)范辦案，上半年初核并了結(jié)一起反映科區(qū)材料員問(wèn)題的信訪案件。扎實(shí)開(kāi)展小微腐敗專項(xiàng)整治行動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)“兩長(zhǎng)十大員”監(jiān)督監(jiān)管，明確權(quán)力清單、細(xì)化責(zé)任清單，開(kāi)展自查自糾，切實(shí)維護(hù)職工群眾利益；持之以恒抓作風(fēng)。堅(jiān)持開(kāi)展干部作風(fēng)督查，周一到周五對(duì)干部下井跟帶班情況日督查通報(bào)，雙休日對(duì)各單位干部在崗情況、重點(diǎn)工作落實(shí)情況等進(jìn)行“雙隨機(jī)”督查。深化“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，開(kāi)展動(dòng)態(tài)督查9次，通報(bào)違反勞動(dòng)紀(jì)律等問(wèn)題11人次。月度綜合考核通報(bào)后進(jìn)個(gè)人77人次，對(duì)4家工作被動(dòng)的科區(qū)班子進(jìn)行了工作約談，并派駐4個(gè)安全生產(chǎn)工作組進(jìn)行跟蹤幫扶；對(duì)2名違反培訓(xùn)制度、工作落實(shí)不力的科級(jí)干部進(jìn)行了組織約談，形成了嚴(yán)抓嚴(yán)管局面。
（六）實(shí)施“幸�！惫こ蹋鲞M(jìn)民生福祉
全力維護(hù)職工健康。疫情期間，礦黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、細(xì)化方案，全力防控疫情。發(fā)布《致全礦各基層黨支部和廣大黨員的倡議書》，編發(fā)《疫情防控工作簡(jiǎn)報(bào)》52期，編制《心理預(yù)防指南》，印制防疫宣傳單3* ……（未完，全文共3860字，當(dāng)前僅顯示1950字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦黨委2020年黨建工作總結(jié)及下一步工作打算》）