公司黨支部貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況“回頭看”工作報告

公司黨支部貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況“回頭看”工作報告

為深入學習貫徹習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神，推動公司黨建工作走深走實，根據(jù)《上級黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況“回頭看”方案》（以下簡稱《方案》）工作部署，****結合正在開展的黨史學習教育活動，認真對標對表、總結經驗，現(xiàn)將相關工作情況匯報如下：
一、貫徹落實“回頭看”對標檢視工作情況
1.提高政治站位，強化責任落實。8月20日，****黨支部召開專題支委（擴大）學習研討會，集中學習習近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重要講話精神并開展交流研討，進一步統(tǒng)一思想，提高站位。會上，黨支部書記就如何貫徹落實《上級黨委貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況“回頭看”方案》要求進行動員與部署，要求相關責任部門以高度負責的精神和實事求是的態(tài)度按照整改方案的要求逐項開展對照檢查，著力解決短板問題，不斷提升黨的建設質量。同時落實黨支委領導責任制，成立****全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作領導小組，黨支部書記任第一責任人，其他班子成員任組員，黨群行政辦公室承擔具體
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節(jié)送溫暖、捐資興學等公益活動；召開會議專題研究黨中央關于疫情防控、政治巡視等重大決策部署的落實措施，制定《疫情防控工作方案》，印發(fā)《疫情防控知識手冊》，發(fā)動全體干部職工捐款36728元，支援集團2萬多個口罩、250余升酒精、1300多盒防疫藥品等應急防疫物資，充分發(fā)揮了國有企業(yè)的“排頭兵”、“壓艙石”、“穩(wěn)定器”作用。
四是堅持黨組織對生產經營重點工作的指導和把關，推動黨建工作與生產經營工作融合互促、同向發(fā)力，扎實推進跨越發(fā)展先鋒行動，通過創(chuàng)建突擊隊、示范崗激發(fā)黨團員等青年業(yè)務骨干的激情與活力；組織“最美一線”系列活動為項目察實情、出實招、破難題，提升項目建設工作效率與質量；組建吐改組打通服務職工的“最后一公里”，為職工解決工作與生活的后顧之憂；以黨團活動為依托與業(yè)務合作單位開展黨建共建活動，實現(xiàn)黨建搭臺，業(yè)務唱戲的效果，多措并舉深入推進黨建工作與生產經營中心工作相融合。
2.做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效
****始終圍繞集團加快建設世界一流企業(yè)的目標使命，通過貫徹執(zhí)行新發(fā)展理念、深化改革，矢志不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。一是在企業(yè)管理方面，嚴格執(zhí)行《上級黨委集團“三重一大”決策制度實施管理辦法》，明確了25項重大決策事項，16項重要人事任免事項和31項重大項目安排事項的審批手續(xù)與上會流程，逐步形成了“三重一大”決策制度體系；針對合作項目，制定《**實業(yè)有限公司合作項目管理辦法》，出臺各專業(yè)線合作項目的_指引。二是公司改革方面，根據(jù)中共中央、國務院印發(fā)的《國企改革行動方案（2020-2022年）》，按照國務院、國資委關于三年行動的系列講話培訓座談精神，依據(jù)《集團改革三年行動實施方案（2020-2022年）》并結合企業(yè)實際情況，制定了《****改革三年行動實施方案（2020-2022年）》。三是重大風險防范方面，****今年以來共計進行兩次風險梳理自查與整改工作，統(tǒng)籌協(xié)調，突出重點，形成公司《防范化解重大風險專項整治行動方案》、《范化解重大風險專項整治工作報告》、《涉穩(wěn)風險排查專項行動方案》及《涉穩(wěn)風險排查專項行動報告》等關鍵性文件，促進公司健康平穩(wěn)發(fā)展。
3.落實解難題補齊短板要求的情況
一是全面加強黨的建設，通過修訂支委會議事規(guī)則、將黨建工作寫入公司章程、嚴格落實“三重一大”黨組織前置決策程序、執(zhí)行“一崗雙責”制度等舉措明確黨組織法定地位，全面壓實黨建工作責任，確保黨組織有效發(fā)揮領導核心作用。
二是自公司**年成立以來，公司認真開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心牢記使命”學習教育和黨史學習教育專題活動，不斷推進黨的建設走深走實。
三是著力解決黨建工作與生產經營“兩張皮”的問題，秉承“凝聚力量、融合資源、服務群眾”的理念，將黨建工作與生產經營深度融合，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。對外開展黨建共建，助推經營業(yè)務發(fā)展。****黨支部陸續(xù)與政府、街道、社區(qū)、銀行、系統(tǒng)內黨支部等進行共建，開展了黨群工作交流、聯(lián)合主題黨日、體育競技等共建活動，通過黨建搭臺，融合資源助力業(yè)務發(fā)展。對內積極發(fā)揮黨支部“凝聚力量、服務群眾”的作用，首先堅持“服務一線”導向，組織績效、員工福利充分考慮一線員工需求，組織青年先鋒隊深入一線為項目出實招、破難題；通過黨團活動強化組織凝聚力，組織“跨越發(fā)展先鋒行動”員工定向越野、“尋跡古田，重走紅軍革命路”、“全員交付”等活動；最后，組建吐改組打通服務職工群眾的“最后一公里”。通過改善辦公環(huán)境、提升員工福利、優(yōu)化工作流程等多措并舉為職工解決工作與生活的后顧之憂，激勵員工立足崗位，當好“主人翁”，建功新時代。
4.建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況
一是堅定落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障明確寫入公司章程，公司8名領導班子成員中有5名任黨內職務，既對經營發(fā)展負責，又對黨的建設負責。
二是健全完善權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制，對標成熟優(yōu)秀平臺公司制度體系，結合集團_要求及****發(fā)展現(xiàn)狀建立制度分級體系框架，梳理****現(xiàn)有制度及_機制，查漏補缺管理漏洞，完善****制度體系；開啟管理提升項目，形成 ……（未完，全文共6456字，當前僅顯示2267字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神情況“回頭看”工作報告》）