您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營(yíng)招商/質(zhì)檢/科學(xué)發(fā)展/>>正文

圍繞中心 把握大局 牢記使命 砥礪前行 為全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗

發(fā)表時(shí)間:2021/10/28 11:51:02
目錄/提綱:……
一、蹄疾步穩(wěn),企業(yè)改革彰顯新活力
二、狠抓重點(diǎn),降本增效實(shí)現(xiàn)新突破
三、固本強(qiáng)基,安全保供效果明顯
四、真抓實(shí)干,黨建工作匯聚新動(dòng)能
(一)著力“四好”班子建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力
(二)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提供企業(yè)內(nèi)驅(qū)動(dòng)力
(三)持續(xù)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),提高干部職工執(zhí)行力
(四)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大合力
(五)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣
(六)狠抓黨的自身建設(shè),提升黨建工作質(zhì)量
(七)以人為本齊抓共管,深化和諧企業(yè)建設(shè)
一、公司面臨的挑戰(zhàn)
(一)宏觀經(jīng)濟(jì)方面
(二)煤炭行業(yè)及川煤集團(tuán)方面
(三)**及公司內(nèi)部方面
二、公司面臨的機(jī)遇
二、今后三年的主要工作
(一)把握企業(yè)發(fā)展方向,發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
(二)強(qiáng)化思想引領(lǐng),發(fā)揮黨的政治核心作用
(三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁
(四)落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,全面深化黨風(fēng)廉潔建設(shè)
(六)加強(qiáng)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo),凝聚改革發(fā)展合力
……
圍繞中心 把握大局 牢記使命 砥礪前行 為全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗

同志們:
依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定及**公司黨委部署,今天,我們?cè)谶@里召開公司全體黨員大會(huì)。大會(huì)的主要任務(wù)是:以_理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),總結(jié)回顧黨支部三年來(lái)的主要工作,分析企業(yè)面臨的形勢(shì),確定今后三年的工作任務(wù),選舉產(chǎn)生新一屆物資分公司黨支部委員會(huì),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員和干部職工不忘初心、牢記使命,為全面推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
現(xiàn)在,我代表黨支部向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

第一部分 過去三年的工作回顧
過去三年,雖然外部形勢(shì)有所好轉(zhuǎn),但**內(nèi)部壓力仍然很大,資產(chǎn)負(fù)債率高、成本高居不下、環(huán)境治理壓力大、采掘接替失調(diào)、安全形勢(shì)嚴(yán)峻。面對(duì)困難和壓力,物資分公司黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,同心同德,奮力拼搏,克服資金緊張、保供壓力大等諸多困難,奮力保安全、保供應(yīng)、控風(fēng)險(xiǎn)、控成本,實(shí)現(xiàn)了安全管理、經(jīng)營(yíng)效果、服務(wù)質(zhì)量全面提升,企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好格局,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、蹄疾步穩(wěn),企業(yè)改革彰顯新活力
“恰逢好風(fēng)憑借力,正待展翼遠(yuǎn)航時(shí)”,三年來(lái),物資分公司黨支部搶抓改革發(fā)展機(jī)遇,圍繞“安全保供、降本增效”中心任務(wù),結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展形勢(shì)任務(wù)教育,推動(dòng)企業(yè)加大改革創(chuàng)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略908字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
質(zhì)和政策理論水平。
2.規(guī)范執(zhí)行集體決策制度。修訂完善《物資分公司“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》《物資分公司經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》等,在涉及公司經(jīng)營(yíng)管理重大問題、“三項(xiàng)制度”改革、干部任免、物資貨款支付等問題上,嚴(yán)格按照公司黨支部議事規(guī)則及“三重一大”決策制度辦事,嚴(yán)格實(shí)行層層審核把關(guān)和集體研究決定,確保了重大問題決策的科學(xué)性、實(shí)效性。
3.落實(shí)班子民主生活會(huì)制度。按規(guī)定程序組織開展年度班子民主生活會(huì),公司班子成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入反思,從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的問題和不足。通過開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)解決突出問題,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提供企業(yè)內(nèi)驅(qū)動(dòng)力
1.嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序。黨支部堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,創(chuàng)新選人用人方式,努力做到按崗選人、人崗相適。嚴(yán)格把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān),通過民主推薦、組織考察、崗位交流等方式,切實(shí)做好干部選拔任用工作。三年來(lái),共交流正科級(jí)干部2人、副科級(jí)干部1人,提拔任用副科級(jí)干部3人。
2.重視干部人才培養(yǎng)。經(jīng)部門推薦,黨支部研究,我們建立健全了公司后備干部人才檔案,并定期進(jìn)行考核評(píng)介、調(diào)整完善。加強(qiáng)了對(duì)管理人員的選用管理,根據(jù)工作需要,按照規(guī)定程序,先后從工人崗中選用管理人員5人;扎實(shí)開展了各級(jí)管理人員履職考核工作,重新制定《管理人員履職考核細(xì)則》,根據(jù)部門安全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理、工作履職、思想政治、廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì)五個(gè)方面情況,對(duì)管理人員進(jìn)行季度評(píng)分考核,年底綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)優(yōu)秀管理人員給予大力表彰獎(jiǎng)勵(lì),有效促進(jìn)了各級(jí)管理人員工作質(zhì)量和效率的提升。
3.注重對(duì)干部職工的培訓(xùn)教育。結(jié)合公司實(shí)際,制定培訓(xùn)計(jì)劃,因地制宜對(duì)管理人員、通訊員、特種崗位人員、新入職人員分別進(jìn)行安全法規(guī)、寫作技能、特種作業(yè)、崗位操作技能等培訓(xùn),有效提升了廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)持續(xù)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),提高干部職工執(zhí)行力
1.持之以恒反“四風(fēng)”。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府和川煤集團(tuán)十項(xiàng)規(guī)定,把深化治理“四風(fēng)”問題貫穿各項(xiàng)工作始終,做到經(jīng)常提醒、嚴(yán)格要求、強(qiáng)化監(jiān)督,同時(shí)健全完善相關(guān)制度,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,各級(jí)管理人員作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),較好遏制了“四風(fēng)”問題反彈回潮。
2.加大紀(jì)律作風(fēng)督查。規(guī)范職工請(qǐng)銷假制度,認(rèn)真開展了“明紀(jì)履責(zé)、守紀(jì)盡責(zé)、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)責(zé)”等專項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)持每周開展1次紀(jì)律作風(fēng)、安全履職督查,并按月對(duì)部門經(jīng)營(yíng)管理履職履責(zé)情況進(jìn)行檢查督促,三年來(lái),共開展督察活動(dòng)371次,出紀(jì)律作風(fēng)督察情況通報(bào)12期,發(fā)現(xiàn)問題87個(gè),查處職工違反勞動(dòng)紀(jì)律等14人次,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律人員分別給予了通報(bào)批評(píng)和罰款處理。通過經(jīng)常性的督促檢查和制度的逗硬執(zhí)行,有效增強(qiáng)了廣大干部職工的組織紀(jì)律性和執(zhí)行力。
3.堅(jiān)持開展黨員管理人員談心談話活動(dòng)。三年來(lái)班子成員、部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)持定期不定期同分管部門中層干部及黨員管理人員進(jìn)行了談心談話,按照全面從嚴(yán)治黨要求,對(duì)各級(jí)黨員管理人員找問題、提要求、添措施,凝聚改革發(fā)展合力。
(四)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大合力
1.持續(xù)開展職工形勢(shì)任務(wù)教育。充分利用職代會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、工作例會(huì)、部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及宣傳櫥窗等,認(rèn)真宣傳貫徹黨的十九大精神、川煤集團(tuán)、**公司相關(guān)重要會(huì)議精神以及當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的緊迫感、責(zé)任感。
2.扎實(shí)開展各項(xiàng)專題教育活動(dòng)。黨支部充分發(fā)揮載體作用,扎實(shí)開展了“黨的十九大精神進(jìn)礦廠、進(jìn)基層隊(duì)(車間)、進(jìn)班組活動(dòng)”、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”以及“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動(dòng)。精心制定方案、周密部署,組織全體黨員干部,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;并圍繞公司安全經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防范、黨的建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)開展深入調(diào)研,在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上查找突出問題,切實(shí)為公司經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展提供決策參考。通過有計(jì)劃、有組織、多形式的思想教育活動(dòng),廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),激發(fā)了全員改革創(chuàng)新熱情。
3.加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報(bào)道工作。黨支部結(jié)合實(shí)際狠抓了企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化建設(shè),針對(duì)公司“三項(xiàng)制度”改革、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉潔等主要方面,制作各類宣傳專欄35期,出形勢(shì)任務(wù)教育專刊10期;每年下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作的通知》,堅(jiān)持每個(gè)部門至少聘用1名業(yè)余通訊員,加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道,每年均超額完成了**黨委下達(dá)的年度宣傳報(bào)道任務(wù)。三年來(lái),在**工人日?qǐng)?bào)、**日?qǐng)?bào)、川煤網(wǎng)站、**礦工報(bào)等媒體共上稿705篇。
(五)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣
1.狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落地落實(shí)。堅(jiān)持每年召開黨建及黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作會(huì),傳達(dá)貫徹川煤集團(tuán)、**公司兩級(jí)黨建及黨風(fēng)廉潔建設(shè)工 ……(未完,全文共10717字,當(dāng)前僅顯示2549字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《圍繞中心 把握大局 牢記使命 砥礪前行 為全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》
文章搜索
相關(guān)文章