公司黨組織書記2021年抓黨建工作述職報告（共2篇）

目錄/提綱：……
（一）
一、履職情況
2、加強政治理論學(xué)習，提高全員綜合素質(zhì)
3、落實“三會一課”制度，推動黨組織標準化建設(shè)
5、扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動
6、加強**工作，牢牢掌握**工作主動權(quán)
五是強化**工作責任制
7、加強監(jiān)督管理，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范**監(jiān)管
二是進一步規(guī)范公司**管理標準
二、存在的問題
2、**供應(yīng)鏈平臺還需進一步完善升級
5、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用還需進一步加強
三、2022年黨建工作工作思路
4、繼續(xù)以市場經(jīng)營為練兵場，成立黨建項目組，培養(yǎng)人才鍛煉隊伍
5、牢固樹立服務(wù)的意識，解決職工最關(guān)心、最敏感的實際問題
（二）
一、本年度履職盡責情況
（一）強化責任擔當，恪盡主業(yè)主責
（二）聚焦思想建設(shè)，提升黨建質(zhì)量
二是融合主題黨日活動，集中學(xué)
三是“線上線下”聯(lián)動，抓實黨史主題教育
四是開展志愿服務(wù)活動，踐行學(xué)
（三）注重品牌建設(shè)，激勵干事創(chuàng)業(yè)
3、嚴把黨員發(fā)展關(guān)，今年1名轉(zhuǎn)正、2名轉(zhuǎn)預(yù)備、1名列為積極分子
（四）壓實廉政責任，構(gòu)建優(yōu)良作風
（五）講傳承、抓創(chuàng)新，推動宣傳思想高質(zhì)量
二、存在問題和改進措施
1、黨員干部思想教育學(xué)習不夠深入，沒有創(chuàng)新
3、員工思想動態(tài)掌握不及時，深入基層一線不夠
4、加強全體員工安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平
三、2022年工作思路
（一）做好……
公司黨組織書記2021年抓黨建工作述職報告（共2篇）

公司黨組織書記2021年抓黨建工作述職報告（一）

***年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)和依靠公司廣大員工，以黨史學(xué)習教育為契機，以“建平臺、降成本、去庫存”為目標，“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”，全面完成了上級下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。現(xiàn)就一年來履職情況述職，請予以評議。
一、履職情況
2021年，**公司實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)2271天；綜治維穩(wěn)、疫情防控實現(xiàn)“三不出”；繼續(xù)保持兵團級文明單位榮譽稱號；完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，實現(xiàn)了企業(yè)增效、員工增收。
主要做法：以文明單位創(chuàng)建和黨建+為抓手，創(chuàng)新黨建工作載體，圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營，各項工作取得新亮點
1.今年**公司由黨總支變?yōu)辄h支部，按照“把方向、管大局、抓落實”的要求，我們保持了“管平臺、去庫存、強服務(wù)”總基調(diào)，以黨建+項目組模式為載體，依托**信息化、市場營銷、消庫存、清欠等5個黨建項目組，把黨建項目做為融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的載體，在做好精細化**_基礎(chǔ)上，既拓展了市場，又鍛煉了隊伍。
同時，通過全員競聘上崗，優(yōu)化了組織架構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)，人員由72人減為現(xiàn)在的34人，真正把一些優(yōu)秀的年
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道德建設(shè)，深入實施公民道德建設(shè)工程，不斷提升員工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和文明程度。五是強化**工作責任制。增強“四個意識”，自覺承擔起抓**工作的政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。全年對外刊稿73篇，及時反映公司工作亮點，增強職工凝聚力，塑造公司良好形象。
7.加強監(jiān)督管理，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范**監(jiān)管。一是**信息化平臺是做好****監(jiān)管的重要手段和有效載體，為此我們今年重點抓了平臺建設(shè)和升級完善，目前**所屬各單位的**采購目前逐步都在平臺實施，實現(xiàn)了**公司全流程有效在線監(jiān)管。二是進一步規(guī)范公司**管理標準。為加強內(nèi)控管理，對**管理的全流程進行梳理，并多次對《**管理標準》修改完善，為規(guī)范**管理，防控廉政風險，發(fā)揮監(jiān)督起到了積極作用。
二、存在的問題
1、利用庫房現(xiàn)有資源經(jīng)營創(chuàng)收工作還處于摸索階段，“走出去”的步伐比較緩慢，倉儲、物流配送、代儲代銷、市場銷售、庫房租賃等業(yè)務(wù)推廣不力，還未形成長期穩(wěn)定并適合公司發(fā)展的主營業(yè)務(wù)。
2、**供應(yīng)鏈平臺還需進一步完善升級。
3、面對新形勢，危機意識、市場意識和創(chuàng)新意識不強，開拓創(chuàng)新力度還不夠，顛覆、穿透的思想轉(zhuǎn)變還要進一步加強。
4、**領(lǐng)域工作還需進一步加強，要積極樹立典型、發(fā)現(xiàn)亮點，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣公司的典型經(jīng)驗和正能量。
5、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用還需進一步加強。
三、2022年黨建工作工作思路
以“管平臺、去庫存、強服務(wù)”為目標，繼續(xù)依托黨建+模式，完善**供應(yīng)鏈平臺升級改造、開展市場經(jīng)營、去庫存、清欠工作，以收代支，提高員工收入。具體保證措施：
1、抓好隊伍建設(shè)，不斷增強黨組織的影響力，充分發(fā)揮黨組織作用，提高公司黨組織的創(chuàng)新力度，加強干部職工的思想教育工作，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，打造出一支以黨員為核心的堅強有力、勇于擔當?shù)膯T工隊伍。
2、積極開展企業(yè)文化建設(shè)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和公司特點，努力打造公司企業(yè)文化和優(yōu)美環(huán)境。
3、持續(xù)推進**管理標準化，規(guī)范、完善、優(yōu)化**供應(yīng)平臺，鞏固公開、公平、透明的采購管理制度、流程、功能。
4、繼續(xù)以市場經(jīng)營為練兵場，成立黨建項目組，培養(yǎng)人才鍛煉隊伍。
5、牢固樹立服務(wù)的意識，解決職工最關(guān)心、最敏感的實際問題。
以上是我的述職，如有不妥之處，請與會同志給予批評、指正。
謝謝大家！


公司黨組織書記2021年抓黨建工作述職報告（二）

現(xiàn)將2021年抓黨建工作情況述職如下：
一、本年度履職盡責情況
（一）強化責任擔當，恪盡主業(yè)主責
今年4月完成黨支部換屆改選和分工，明確責任主體，抓好責任落實。公司黨支部榮獲2021年***財政局黨委和集團黨委“先進基層黨組織”；“QC”項目在自治區(qū)42次和***集團13次質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會上分別取得“一等獎”、“三等獎”和“持續(xù)改進先進小組”榮譽稱號；在抖音比賽中榮獲***“一等獎”、集團“優(yōu)秀組織三等獎”；在“學(xué)習百年史，奮進新征程”慶祝建黨100周年知識競賽中榮獲“三等獎”。
（二）聚焦思想建設(shè)，提升黨建質(zhì)量
一是成立黨史學(xué)習教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨史學(xué)習教育實施方案、黨史宣講方案、“我為群眾辦實事”實踐活動方案和計劃，召開黨史學(xué)習教育動員大會，安排部署黨史學(xué)習教育工作。
二是融合主題黨日活動，集中學(xué)。保持每周一學(xué)，組織開展“新民主主義革命”、“社會主義革命和建設(shè)”、“改革開放”等專題黨史學(xué)習；組織學(xué)習《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等書目。
三是“線上線下”聯(lián)動，抓實黨史主題教育。以“線上線下”+紅色陣地+特色活動的聯(lián)動方式，依托學(xué)習強國、微信公眾號等平臺，嚴格落實“三會一課”制度；集體和自學(xué)共30余次、黨史宣講2次、專題研討3次、黨員活動3次、黨課6次，黨史學(xué)習教育全覆蓋；開展黨史學(xué)習教育專題組織生活會和“學(xué)黨史 頌黨恩 永遠跟黨走”主題黨日活動。同時，以“五個一”系列活動為載體，即重溫一遍入黨誓詞、聆聽一堂網(wǎng)絡(luò)黨課、領(lǐng)取一本黨史書籍、觀看一部紅色電影、撰寫一篇心得體會，確保黨員干部在學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局中不斷展現(xiàn)新時代黨員干部新?lián)�、新作為，讓黨史學(xué)習教育開展的“有聲有色”“有形有實”。
四是開展志愿服務(wù)活動，踐行學(xué)。黨員“雙報到”活動30余次，被**街道52社區(qū)評為“共駐共建先進單位”。
（三）注重品牌建設(shè)，激勵干事創(chuàng)業(yè)
1.2021年主要指標完成情況
預(yù)測全 ……（未完，全文共4701字，當前僅顯示2374字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨組織書記2021年抓黨建工作述職報告（共2篇）》）