公司黨組織書記2021年度抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）強化主體責任，圓滿完成年初既定目標
（二）強化黨史教育學習，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動
（三）強化組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)
（四）強化作風建設(shè)，持續(xù)改進工作作風
一是認真落實“三個清單”，并層層簽訂《黨風廉政責任書》
二是扎實開展警示教育活動
（五）強化思想理論武裝，壓實***責任
二是結(jié)合黨史教育學習教育學習，把***工作納入學習內(nèi)容
（六）以黨建為引領(lǐng)抓改革促發(fā)展
1、機關(guān)瘦身，基層強身
2、以黨建為引領(lǐng)，推動重點項目建設(shè)
3、以黨建帶群團建，推動群團工作有序開展
4、重視青年人才培養(yǎng)
二、存在的問題
（一）思想政治工作做得不夠深入
（二）以學促用效果不明顯
（三）思想觀念不夠解放
三、2022年黨建工作思路
（一）強化黨史教育學習，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織
（二）強化人才梯隊建設(shè)，持續(xù)培育后備力量
（三）強化作風建設(shè)，持續(xù)改進工作作風
（四）強化黨的建設(shè)，始終堅持黨對各項工作的領(lǐng)導
（五）強化管理班子配備，增強工作效能
（五）強化安全質(zhì)量管理，奮力開拓外部市場
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公司黨組織書記2021年度抓黨建工作述職報告

一、履職情況
（一）強化主體責任，圓滿完成年初既定目標。我認真履行“第一責任人”的職責，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓好黨建工作，堅持“三重一大”、《***公司黨支部前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單（試行）》 ”、“第一議題”學習等制度，嚴格履行“一崗雙責”，與班子成員緊密配合，圓滿完成年初既定經(jīng)營目標。1-9月，完成產(chǎn)值 3008.43萬元，利潤144.06萬元。同比2020年利潤增長9.7 %。
（二）強化黨史教育學習，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。一是制定并實施《***公司黨支部開展黨史學習教育實施方案》、《黨史學習計劃》、《“我為群眾辦實事”實踐活動清單》等計劃，以黨史教育學習為主要內(nèi)容，全年組織集中學習42次，收看電教片10多部，測試答題活動3次，參加黨史知識競賽1次，帶頭上黨課2次，撰寫心得
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**責任。一是支部書記作為抓***工作的第一責任人，對重大事件、重要情況有針對性地進行引導，把***工作融入到業(yè)務工作全過程中，積極進行正向宣傳。二是結(jié)合黨史教育學習教育學習，把***工作納入學習內(nèi)容。及時傳達學習黨委關(guān)于***工作的決策部署及精神。通過黨組織書記上黨課，廉政警示教育等方式，將學習理論、學習業(yè)務和學習黨史有機結(jié)合起來。全年未出現(xiàn)負面輿論和網(wǎng)絡a全事故。
（六）以黨建為引領(lǐng)抓改革促發(fā)展
1.機關(guān)瘦身，基層強身。年初中層及業(yè)務人員進行競聘上崗，任用***等年輕干部，本次任用人員即能勝任崗位工作又能承擔項目任務，有效促進管理變革，提質(zhì)增效。
2.以黨建為引領(lǐng)，推動重點項目建設(shè)。支部堅持黨建工作與項目推進工作同部署、同檢查，做到兩手抓、兩手硬。在**供熱維護、***山鷹***、**鍋爐提升改造等重點項目建設(shè)中黨員干部均沖鋒在前。8月由黨員干部及業(yè)務人員組建黨員突擊隊對團場火電汽輪機打磨、除銹工作進行突擊，確保該項目按期完工。1-10月共完成內(nèi)外部***任務共計54項。
3.以黨建帶群團建，推動群團工作有序開展。將群團工作納入黨建工作計劃�！叭恕眿D女節(jié)，為12名女職工發(fā)放人均300元的節(jié)日禮物；“六一”兒童節(jié)，為27名職工子女發(fā)放人均100元的禮物；慰問困難職工家屬15余次。組織青年團員完成青年大學習30余次、開展6次主題團日活動。
4.重視青年人才培養(yǎng)。年初根據(jù)人才培養(yǎng)情況，選用***等青年人才擔任項目經(jīng)理職務，實行以干代培，為公司的后續(xù)改革發(fā)展提供人才支撐。
二、存在的問題
（一）思想政治工作做得不夠深入。在開展各項工作時，沒有充分調(diào)動黨員干部學習和工作的熱情，黨員干部在推動本職工作時方法單一、力度不夠。如：項目結(jié)算、清收清欠等工作均存在滯后現(xiàn)象。
（二）以學促用效果不明顯。能按期完成黨的理論學習但與實際工作聯(lián)系還有所欠缺，在用理論指導實際工作方面需要進一步加強。
（三）思想觀念不夠解放。面對企業(yè)改革和發(fā)展出現(xiàn)的新情況、新變化，工作創(chuàng)新辦法不多，有求穩(wěn)守成的思想，缺乏創(chuàng)新意識。
(四)人員流失同比去年增多。為持續(xù)深化國資國企改革，踐行“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，部分員工常年在外部項目工作，且日常工作強度大、休息少，不能兼顧家庭，離職人員增多。
三、2022年黨建工作思路
（一）強化黨史教育學習，建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。以黨史教育學習、十九屆六中全會會議精神為指導，勇于創(chuàng)新，適應新形勢，創(chuàng)新黨建工作形式，建設(shè)一支***技藝精湛、***質(zhì)量過硬的***隊伍。
（二）強化人才梯隊建設(shè)，持續(xù)培育后備力量。繼續(xù)堅持激勵與_雙重措施，持續(xù)推進全員取證，面向社會、學校進行招聘及時補充技術(shù)力量，簽訂師徒協(xié)議，以干代培，做好人才梯隊建設(shè)，保證公司后備力量。
（三）強化作風建設(shè)，持續(xù)改進工作作風。將作風建設(shè)作為推進各項工作的抓手，著力提升“七個能力”，對重點崗位人員加強廉潔教育。牢固樹立問題意識，不斷提高解決問題，發(fā)現(xiàn)問題的能力，不斷強化擔當，切實履行好主體責任。
（四）強化黨的建設(shè)，始終堅持黨對各項工作的領(lǐng)導。堅持不懈抓好理論學習，牢固樹立“四個 ……（未完，全文共2646字，當前僅顯示1682字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨組織書記2021年度抓黨建工作述職報告》）