您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營(yíng)招商/質(zhì)檢/安全/安全講話/環(huán)保/城建講話/>>正文

在公司2022年質(zhì)量健康安全環(huán)保工作會(huì)上的講話

發(fā)表時(shí)間:2022/2/16 8:29:08
目錄/提綱:……
一、提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)全員質(zhì)量健康安全環(huán)保工作的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)
一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述
三是QHSE各專業(yè)委員會(huì)要發(fā)揮好監(jiān)督作用
二、吸取事故教訓(xùn),慎終如始持續(xù)抓好質(zhì)量計(jì)量管理工作
一是深刻汲取質(zhì)量事故教訓(xùn),“11.15”安全事故教訓(xùn),抓實(shí)質(zhì)量提升行動(dòng)
二是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理和監(jiān)督,提高客戶滿意度
三是確保誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng),不逾越質(zhì)量計(jì)量“紅線”
三、全面健康管理,真正把員工生命安全和身體健康放在第一位
一是員工身心健康是企業(yè)最大的財(cái)富,也是公司得以健康發(fā)展的基石
二是全面加強(qiáng)健康企業(yè)建設(shè)
三是抓好疫情防控工作
……
在公司2022年質(zhì)量健康安全環(huán)保工作會(huì)上的講話

今天,我們把質(zhì)量健康安全環(huán)保工作會(huì)作為新一年的第一個(gè)公司級(jí)會(huì)議,目的就是要持之以恒筑牢質(zhì)量健康安全環(huán)保防線,為新一年工作開(kāi)好局、起好步、創(chuàng)造先決條件。剛才,我們深刻反思了質(zhì)量事故教訓(xùn),希望大家學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)做法,對(duì)體系審核通報(bào)的問(wèn)題要嚴(yán)肅整改,**同志代表公司作了QHSE工作報(bào)告,請(qǐng)各單位認(rèn)真抓好落實(shí)。
2021年,我們面對(duì)扭虧脫困和新冠肺炎疫情的雙重壓力,沒(méi)有發(fā)生安全環(huán)保等級(jí)事故,QHSE管理體系量化審核取得91.06分好成績(jī);油庫(kù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估順利通過(guò)國(guó)家應(yīng)急部的督導(dǎo)檢查;建立四座應(yīng)急儲(chǔ)備庫(kù),經(jīng)受住了嚴(yán)峻的汛期災(zāi)害考驗(yàn);站庫(kù)認(rèn)真準(zhǔn)備,順利通過(guò)第二輪第五批中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察;排污許可證問(wèn)題整改實(shí)現(xiàn)了“清零”;搭建健康管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工自選體檢項(xiàng)目和體檢醫(yī)院;新冠肺炎疫情實(shí)現(xiàn)“零疫情、零感染”。這些成績(jī)的取得是難能可貴的,不是一朝一夕之功,是公司上下齊心協(xié)力、履職盡責(zé)、共同努力的結(jié)果。借此機(jī)會(huì),我僅代表公司,向長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在一線的干部員工,表示衷心的感謝。
我們?cè)诳吹缴鲜龀煽?jī)的同時(shí),也必須清醒認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前質(zhì)量健康安全環(huán)保的顛覆性風(fēng)險(xiǎn)還時(shí)刻存在,嚴(yán)格監(jiān)管的階段性特
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略813字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
加氣、充電、加氫等新業(yè)務(wù)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)在不斷加大,安全環(huán)保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)壓力十分巨大。近期陜西疫情雖有所好轉(zhuǎn),但河南、天津疫情又相繼散發(fā),特別是北京、天津發(fā)現(xiàn)奧密克戎病感染性極強(qiáng),疫情形勢(shì)依然非常嚴(yán)峻。下面,結(jié)合近期質(zhì)量健康安全環(huán)保工作,我講幾點(diǎn)意見(jiàn):
一、提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)全員質(zhì)量健康安全環(huán)保工作的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)
一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述。2022年是黨的二十大召開(kāi)之年,也是公司實(shí)現(xiàn)本質(zhì)扭虧的關(guān)鍵之年,防范重大風(fēng)險(xiǎn),抓好安全環(huán)保工作是各級(jí)黨組織堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)和具體行動(dòng),也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)的集中體現(xiàn)。黨中央提出建設(shè)更高水平的“平安中國(guó)”“美麗中國(guó)”“健康中國(guó)”目標(biāo),在歷次部署經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)時(shí)都進(jìn)行了專章安排,國(guó)家對(duì)人民健康、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)的重視程度前所未有,QHSE工作的重要性不言而喻,大家應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)。集團(tuán)公司明確,發(fā)生一般A級(jí)事故,“一事雙查”“先免后查”的管理要求,未履行法定職責(zé),是要丟“帽子”、挨處分的,甚至是觸犯刑律要坐牢的。
二是2021年9月1日實(shí)施的新《安全生產(chǎn)法》明確了“三管三必須”的原則,明確企業(yè)實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。今后,任何單位、領(lǐng)導(dǎo)、員工都不能拿“上級(jí)要求”、“領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的”作為自己違章的理由,不能作為發(fā)生質(zhì)量事件的理由,凡事違章指揮都可以拒絕并報(bào)告,也必須拒絕,否則,將承擔(dān)同樣的責(zé)任,并不能因此而解除。我曾多次強(qiáng)調(diào)要牢固樹(shù)立“安全工作誰(shuí)抓都不越位,怎么管都不過(guò)分”的責(zé)任意識(shí),公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格執(zhí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求,公司各級(jí)都必須牢記“以人為本、質(zhì)量至上、安全第一、環(huán)保優(yōu)先”的16字方針,都必須切實(shí)落實(shí)“四精、四全、四查”的管理要求,公司上下都必須嚴(yán)格落實(shí)“管業(yè)務(wù)、管部門(mén)、管項(xiàng)目、管人、管事都必須管質(zhì)量、健康、安全、環(huán)!钡脑瓌t,全面建立針對(duì)負(fù)責(zé)人更替、重要崗位人員更替、特殊敏感時(shí)段、重大隱患事件、季節(jié)性變化的風(fēng)險(xiǎn)防控提醒機(jī)制。要強(qiáng)化全員質(zhì)量健康安全環(huán)保責(zé)任制,各級(jí)管理者必須嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì),要堅(jiān)決貫徹質(zhì)量安全環(huán)保事故先免后查的要求,把**董事長(zhǎng)提到的“誰(shuí)砸了企業(yè)的品牌,我們就要砸誰(shuí)的飯碗”的要求落實(shí)到制度中,落實(shí)到管理中,落實(shí)在問(wèn)責(zé)處理中。我們的品牌、質(zhì)量、誠(chéng)信必須要上升到砸飯碗,沒(méi)有商量的余地,我們要像保護(hù)自己的眼睛一樣保護(hù)自己的品牌,要不斷夯實(shí)質(zhì)量健康安全環(huán)保嚴(yán)管嚴(yán)控基礎(chǔ),才能確保公司風(fēng)險(xiǎn)可控、長(zhǎng)治久安。
三是QHSE各專業(yè)委員會(huì)要發(fā)揮好監(jiān)督作用。各QHSE專業(yè)委員會(huì)要履行直線責(zé)任,至少每季度召開(kāi)一次專業(yè)委員會(huì)會(huì)議,對(duì)本專業(yè)線的質(zhì)量健康安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行分析,運(yùn)用“四不放過(guò)”的原則,對(duì)事故事件進(jìn)行總結(jié)研究,提出防控措施和整改建議。我們的分委會(huì)目前形同虛設(shè),沒(méi)有活動(dòng),都是公司安排、上級(jí)部署,沒(méi)有自主開(kāi)展,我們要納入監(jiān)督,看每季度有沒(méi)有開(kāi)展四不兩直?相關(guān)重大隱患風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)了沒(méi)有?相關(guān)整改督促了沒(méi)有?分委會(huì)要與部門(mén)有所區(qū)別,要明確年度具體目標(biāo)指標(biāo),在各項(xiàng)制度中明確QHSE職責(zé),所有的制度都必須對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,明確相關(guān)的職責(zé)主體,持續(xù)推動(dòng)體系有效運(yùn)行。
二、吸取事故教訓(xùn),慎終如始持續(xù)抓好質(zhì)量計(jì)量管理工作
一是深刻汲取質(zhì)量事故教訓(xùn),“11.15”安全事故教訓(xùn),抓實(shí)質(zhì)量提升行動(dòng)。從管理制度、管理流程以及執(zhí)行力等方面,從能力意識(shí)提升和執(zhí)行落實(shí)方面,深入倒查存在的漏洞和隱患,要切實(shí)提高對(duì)質(zhì)量管理工作極端重要性的認(rèn)識(shí),全面構(gòu)建“大質(zhì)量”管理體系,把質(zhì)量管理作為公司品牌形象和可持續(xù)發(fā)展的 “天字號(hào)工程”來(lái)抓,強(qiáng)化公路運(yùn)輸過(guò)程_,全面修訂調(diào)運(yùn)管理相關(guān)制度,明確停車管理、電子鉛封、北斗軌跡和車載視頻等要求,要梳理采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售全過(guò)程的質(zhì)量、計(jì)量管理流程,查找存在問(wèn)題,完善相關(guān)操作規(guī)程,厘清工作職責(zé)界面,從本質(zhì)上提升和改進(jìn)質(zhì)量計(jì)量工作基礎(chǔ)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理和監(jiān)督,提高客戶滿意度。牢固樹(shù)立服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)就是競(jìng)爭(zhēng)力的理念,高度重視顧客投訴和抱怨,把顧客投訴視作寶貴資源,作為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的資源,每一次投訴就是一次風(fēng)險(xiǎn),分析投訴分布,系統(tǒng)研究解決方案。明確各類投訴的處置流程和機(jī)制,做到各類投訴的處置流程第一時(shí)間上下聯(lián)動(dòng) ……(未完,全文共4518字,當(dāng)前僅顯示2282字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在公司2022年質(zhì)量健康安全環(huán)保工作會(huì)上的講話》
文章搜索
相關(guān)文章