公司2022年度紀(jì)檢工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、著力加強(qiáng)政治監(jiān)督的力度
二、著力強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)的履行
（一）強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
（二）開展專項(xiàng)整治及提升年工作
（三）強(qiáng)化中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督
（四）強(qiáng)化再監(jiān)督職能作用發(fā)揮
二是設(shè)立項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督員（紀(jì)檢員）
四是不斷加強(qiáng)“三重一大”決策事項(xiàng)的監(jiān)督檢查
（五）構(gòu)建“大監(jiān)督”格局
三、著力提升信訪件處理質(zhì)量
四、存在的不足
1、項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督員（紀(jì)檢員）職責(zé)履行不到位
3、借助職工群眾監(jiān)督的作用不明顯
4、督查督辦工作開展力度不夠
……
公司2022年度紀(jì)檢工作報(bào)告

2022年紀(jì)檢工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和中紀(jì)委五次全會和省紀(jì)委五次全會精神，按照集團(tuán)公司紀(jì)委安排和公司黨委工作要求，圍繞企業(yè)中心工作，立足全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的總要求，加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督，強(qiáng)化關(guān)鍵少數(shù)人員管理，馳而不息的糾治作風(fēng)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的工作機(jī)制，推動黨中央決策部署有效落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

一、著力加強(qiáng)政治監(jiān)督的力度
公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹黨中央、集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨委的決策部署，有效履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位，從思想和行動上堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
公司兩級黨組織認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神貫穿黨組織工作全過程，不斷提高政治素養(yǎng)和理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治判斷力、政治
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，重點(diǎn)對6個歷史遺留的老舊項(xiàng)目整治情況進(jìn)行跟蹤督辦，截至目前，項(xiàng)目債權(quán)不清晰、清收難度大、法律訴訟難，下游拖欠事項(xiàng)多等問題逐步厘清，并有序得到解決。六是對公司黨委2020年民主生活會和12個基層黨支部黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會開展提醒和監(jiān)督。七是督促各單位加強(qiáng)制度廢改立建設(shè)，形成全公司制度體系制度匯編，其中：黨群制度38項(xiàng)，行政制度146項(xiàng)，專業(yè)類制度6項(xiàng)，完善紀(jì)檢制度3項(xiàng)。
（二）開展專項(xiàng)整治及提升年工作。一是深化黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐成果，公司紀(jì)委在全司范圍內(nèi)開展了職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題專項(xiàng)整治，圍繞整治內(nèi)容集中開展了自查摸底、自糾整改，全面梳理職工群眾邊身邊的不正之風(fēng)，深入開展自查自糾，查擺梳理問題5起。經(jīng)整治自查發(fā)現(xiàn)：部分項(xiàng)目燃油費(fèi)報(bào)銷無制度規(guī)定、3名分公司經(jīng)理辦公用房超標(biāo)、3名科級干部工作效率低下、慢作為等問題，以及部分差旅費(fèi)報(bào)銷不符合財(cái)務(wù)規(guī)定等問題，已形成問題清單，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行整改。二是為鞏固紀(jì)檢工作規(guī)范年成果，不斷推進(jìn)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展，公司紀(jì)委組織開展了“紀(jì)檢工作提升年”活動，兩級紀(jì)檢組織將活動貫穿全年紀(jì)檢工作始終，活動以抓政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、案件辦理、“四風(fēng)”整治、自身建設(shè)為抓手，通過活動開展，不斷提高政治監(jiān)督的針對性和目標(biāo)性，不斷對標(biāo)黨紀(jì)黨規(guī)補(bǔ)短板，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)落實(shí)責(zé)任，不斷規(guī)范問責(zé)處理工作程序，通過活動開展，紀(jì)檢工作政治監(jiān)督目標(biāo)更加明確，案件辦理更趨規(guī)范，干部作風(fēng)建設(shè)更加務(wù)實(shí)，基礎(chǔ)資料更加完善。
（三）強(qiáng)化中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督。聚焦關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把監(jiān)督融入日常，常態(tài)化推進(jìn)監(jiān)督檢查。一是公司紀(jì)委聯(lián)合審計(jì)部門，加強(qiáng)重要節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，全年39次對13家分公司、4家子公司開展了明察暗訪，對標(biāo)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，重點(diǎn)檢查業(yè)務(wù)招待費(fèi)和差旅費(fèi)報(bào)銷情況、各種補(bǔ)貼津貼發(fā)放情況等，經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)2家單位存在代開發(fā)票不合規(guī)和差旅費(fèi)報(bào)銷不符合制度規(guī)定問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，對分公司負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人口進(jìn)行批評，已責(zé)成限期進(jìn)行整改。二是對各基層單位落實(shí)疫情防控和節(jié)假日值班制度進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對3家單位5名科級干部工作作風(fēng)不扎實(shí)、不遵守管理制度的問題，在全司范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)批評。27次對省內(nèi)在建項(xiàng)目疫情防控落實(shí)情況開展了監(jiān)督檢查，確保了黨中央疫情防控各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障了職工群眾的身體健康和生命安全。
（四）強(qiáng)化再監(jiān)督職能作用發(fā)揮。圍繞“目標(biāo)牽引、績效驅(qū)動、程序可依、制度保障、科技引領(lǐng)、持續(xù)發(fā)展”的管理思路，公司紀(jì)委不斷找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提高服務(wù)企業(yè)中心工作的能力。一是參與工程專業(yè)分包、材料和勞務(wù)招標(biāo)合同再審核，全年共計(jì)審核各項(xiàng)合同資料260余份，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營工作有序推進(jìn)。二是設(shè)立項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督員（紀(jì)檢員）。經(jīng)各項(xiàng)目推薦提名、各黨支部協(xié)調(diào)把關(guān)、公司紀(jì)委審核后，共設(shè)立51名在建項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督員（紀(jì)檢員），履行對58個項(xiàng)目的監(jiān)督檢查工作。公司紀(jì)委全年對46個項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督員（紀(jì)檢員）履行職責(zé)和發(fā)揮作用的情況進(jìn)行了調(diào)研，開展了監(jiān)督檢查，對存在的問題向所屬黨支部進(jìn)行了反饋，提出改進(jìn)意見。三是創(chuàng)建“三優(yōu)”示范項(xiàng)目12個，并納入全年項(xiàng)目綜合檢查范圍，全年2次對創(chuàng)建的“三優(yōu)”項(xiàng)目開展監(jiān)督指導(dǎo)，提升創(chuàng)建的質(zhì)量。四是不斷加強(qiáng)“三重一大”決策事項(xiàng)的監(jiān)督檢查。督促各分（子）公司建立完善“三重一大”決策制度，健全議事 ……（未完，全文共3544字，當(dāng)前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2022年度紀(jì)檢工作報(bào)告》）