公司2022年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）夯實(shí)“根子”，以提升領(lǐng)悟力為導(dǎo)向，架好“成長梯”
一是組織學(xué)習(xí)規(guī)范化
二是拓展學(xué)習(xí)多樣化
三是_態(tài)制度化
（二）建強(qiáng)“底子”，以提升組織力為重點(diǎn)，樹牢“風(fēng)向標(biāo)”
一是壓實(shí)責(zé)任“帶動”
二是健全機(jī)制“促動”
三是隊(duì)伍建設(shè)“驅(qū)動”
（三）壓實(shí)“擔(dān)子”，以提升自省力為基礎(chǔ)，筑牢“防火墻”
一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任
二是扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（四）鋪開“路子”，以提升凝聚力為核心，砥礪新征程
一是深推“產(chǎn)融協(xié)同”新思路
二是實(shí)施“多點(diǎn)發(fā)力”新舉措
三是構(gòu)筑“聯(lián)建幫扶”新模式
二、工作亮點(diǎn)
（一）黨建引領(lǐng)，厚植文化底蘊(yùn)，理論武裝取得新突破
三是形成“十大產(chǎn)業(yè)版塊”協(xié)同并進(jìn)的發(fā)展格局
（二）固本強(qiáng)基，扎牢機(jī)制措施，組織建設(shè)取得新保障
三是堅(jiān)決扛起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任
（三）使命擔(dān)當(dāng)，站穩(wěn)群眾立場，城市服務(wù)取得新提升
（四）創(chuàng)先爭優(yōu)，勇毅開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得新成效
三、存在問題及下部打算
一是落實(shí)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)不高
二是打造品牌措施不多
三是開展工作方法不新
（一）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實(shí)”起來
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深化理論武裝
二是黨員跟進(jìn)，掀起學(xué)習(xí)熱潮
三是氛圍引導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳教育
（二）暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來
一是組織建設(shè)無死角
二是制度建設(shè)不留白
三是工作責(zé)任……
公司2022年黨建工作總結(jié)

一年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委按照“規(guī)定工作不走樣、自選動作有特色”的工作思路，以深學(xué)細(xì)研黨的二十大精神為引領(lǐng)，以黨建融合業(yè)務(wù)發(fā)展工作為切入點(diǎn)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點(diǎn)，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，為公司闖新路、開新局夯實(shí)了政治基礎(chǔ)�，F(xiàn)將2022年工作總結(jié)如下：
一、主要做法
（一）夯實(shí)“根子”，以提升領(lǐng)悟力為導(dǎo)向，架好“成長梯”。一是組織學(xué)習(xí)規(guī)范化。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，統(tǒng)籌謀劃制定《2022年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《2022年度公司干部作風(fēng)整治專項(xiàng)行動學(xué)習(xí)計(jì)劃》；全年組織召開中心組學(xué)習(xí)*次；嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，召開黨委會**次，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級精神**余項(xiàng)。二是拓展學(xué)習(xí)多樣化。積極用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，在全轄推行“長征者”行動。共計(jì)開展“多維學(xué)”**期；“頌時(shí)代楷模、贊陽光精神”“專題講”**期，覆蓋**余人次；推出“主題考”線上答題**次，覆蓋*
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略730字，正式會員可完整閱讀）……　
習(xí)**余次（其中支部黨員大會**次；支部委員會**次；黨課**次），參學(xué)黨員***余人次。
（四）鋪開“路子”，以提升凝聚力為核心，砥礪新征程。一是深推“產(chǎn)融協(xié)同”新思路。牢牢把握國發(fā)〔2022〕2號文件的重大機(jī)遇，圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略，制定全新戰(zhàn)略規(guī)劃，形成涵蓋“教育+產(chǎn)城運(yùn)營、環(huán)保水務(wù)、大健康服務(wù)、文化旅游、商貿(mào)物流、綠色生態(tài)等協(xié)同發(fā)展的十大板塊新格局。二是實(shí)施“多點(diǎn)發(fā)力”新舉措。發(fā)動黨員、入黨積極分子開展新時(shí)代文明實(shí)踐“周末志愿紅”進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年以來，組織**余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下沉**個社區(qū)積極參與疫情防控等工作。三是構(gòu)筑“聯(lián)建幫扶”新模式。攜手**市人社局、**農(nóng)商銀行搭建政銀企交流平臺**次，組織開展“重走長征路”“表白黨的二十大·青春奮進(jìn)新時(shí)代”等系列主題活動，積極開展“困難幫扶”等援建活動，完成“愛心捐助”**余萬元，譜好“聯(lián)建共建路線譜”。
二、工作亮點(diǎn)
（一）黨建引領(lǐng)，厚植文化底蘊(yùn)，理論武裝取得新突破。創(chuàng)新“公司大黨建‘12345’工作法”，將黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密融合，全面推行“公司OKR目標(biāo)管理工作法”，清單式制定各類學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成了班子領(lǐng)學(xué)、黨員研學(xué)、干部比學(xué)，職工自學(xué)，全員共學(xué)的濃厚氛圍。同步開創(chuàng)企業(yè)讀書會、陽光商學(xué)苑成人教育，并推行實(shí)施公司“七大行動”，促進(jìn)人才、效率、規(guī)范、素質(zhì)等關(guān)鍵要素的橫向連接。三是形成“十大產(chǎn)業(yè)版塊”協(xié)同并進(jìn)的發(fā)展格局。
（二）固本強(qiáng)基，扎牢機(jī)制措施，組織建設(shè)取得新保障。一是堅(jiān)持黨管人才原則，不定期在全轄開展中高層管理崗位競聘，同步出臺“管理人員任期跟蹤考評機(jī)制”，運(yùn)用大數(shù)據(jù)推行“監(jiān)督管理平臺”，實(shí)現(xiàn)多元化、多流程監(jiān)督機(jī)制；二是完成旗下全資及控股子公司“黨建入章”；制定“公司一清單三規(guī)則”，完善“三重一大”議事規(guī)則及決策事項(xiàng)，健全了科學(xué)高效的運(yùn)行_和治理體系。三是堅(jiān)決扛起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任。建立安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度，聚焦金融主責(zé)，出臺了“六位一體”戰(zhàn)略融資制度，進(jìn)一步創(chuàng)新了融資管理手段，強(qiáng)化融資措施，于今年共計(jì)化債***億元。
（三）使命擔(dān)當(dāng)，站穩(wěn)群眾立場，城市服務(wù)取得新提升。一是建立“三單一度”為群眾辦實(shí)事機(jī)制，常態(tài)推行“黨建+公益”主題活動，利用轄內(nèi)行業(yè)，迅速打通就業(yè)服務(wù)“綠色通道”。二是啟動**市水務(wù)一體化管理_改革，推進(jìn)城區(qū)供水“一張網(wǎng)”戰(zhàn)略，打通飲水安全“最后一公里”，服務(wù)范圍覆蓋全市**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，廣泛開展疫情防控、應(yīng)急搶險(xiǎn)、扶弱助困等愛心活動，組織**名黨員干部群眾前往疫情防控“前線”，與廣大一線抗疫工作者共筑生命屏障。
（四）創(chuàng)先爭優(yōu)，勇毅開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得新成效。一是深入挖掘先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，截至目前，轄內(nèi)**個支部獲得全州示范黨支部，**個支部獲得全市全區(qū)“學(xué)習(xí)型黨組織”，**名同志榮獲全州、全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，**名同志獲得全市全區(qū)“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”。二是選派**名黨員干部下沉至**鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個村擔(dān)任第一書記或駐村干部助力鄉(xiāng)村振興，期間，利用旗下平臺,為**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直銷農(nóng)特產(chǎn)品**種；三是推行“黨委聯(lián)合、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)手、支部聯(lián)建、群團(tuán)聯(lián)創(chuàng)”模式，通過簽訂《黨建聯(lián)建協(xié)議》，構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建新格局。
三、存在問題及下部打算
一年來，公司黨委在組織建設(shè)、思政教育、黨業(yè)融合、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了一定的成績。但對照新時(shí)期上級黨委黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是落實(shí)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然能定期研究，開展黨建工作并制定工作措施，但存在具體工作推進(jìn)中，標(biāo)尺定的不夠高，數(shù)量與質(zhì)量不能有機(jī)結(jié)合。二是打造品牌措施不多。傳導(dǎo)創(chuàng)牌效果不佳，對黨建品牌融入中心工作的方式方法和步驟不甚了解，導(dǎo)致真正立得住 ……（未完，全文共4060字，當(dāng)前僅顯示2051字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2022年黨建工作總結(jié)》）